Liebherr Group
Liebherr Group
Liebherr Group développe et fabrique des produits et des services d’ingénierie pour plusieurs secteurs à travers le monde. Son portefeuille comprend des engins de construction, des équipements miniers et des composants aérospatiaux, témoignant d’un vaste savoir-faire en ingénierie industrielle et en fabrication avancée. Les activités de l’entreprise associent innovation technique, amélioration de l’efficacité et soutien à des solutions plus durables pour ses clients.

Responsable national des grands comptes, équipements forestiers

Pilote les ventes nationales d’équipements Liebherr de construction et forestiers auprès de clients aux États-Unis. Développe les relations clients, négocie des accords et fait progresser les ventes grâce aux partenariats avec les concessionnaires.

Description

  • Supervise les ventes des comptes attribués dans les secteurs forestier et du bois.
  • Développe les ventes auprès d’organisations nationales et locales.
  • Gère les relations avec les comptes nationaux dans l’ensemble des États-Unis.
  • Développe de nouvelles relations avec des comptes nationaux dans l’ensemble des États-Unis.
  • Coordonne ses activités avec le directeur général, l’équipe de développement du réseau de concessionnaires, les responsables régionaux des activités et les concessionnaires Liebherr.
  • Développe et coordonne les relations commerciales avec les comptes nationaux liés à la foresterie.
  • Recherche et développe des comptes nationaux potentiels.
  • Soutient les stratégies de vente des comptes nationaux en cohérence avec la stratégie globale de LUS-EMT.
  • Contribue à la préparation des présentations commerciales.
  • Fait office d’interlocuteur principal entre les comptes nationaux, les concessionnaires Liebherr et les services de LUS-EMT.
  • Rencontre les principales parties prenantes et accompagne les représentants des concessionnaires dans les relations clients, les négociations et la conclusion des ventes.
  • Suit et communique les conditions du marché, les projets, les concurrents et les prévisions.
  • Tient à jour les rapports d’appels, les rapports de ventes perdues et les autres documents requis.
  • Rédige et négocie des contrats avec les représentants des comptes nationaux et des avocats.
  • Administre les accords avec les comptes nationaux et suit les actions de suivi.
  • Applique les politiques relatives aux comptes nationaux de manière cohérente.

Exigences

  • Diplôme universitaire et au moins cinq ans d’expérience en vente technique, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
  • Connaissance des équipements de construction et forestiers ainsi que du secteur.
  • Solides compétences en supervision et capacité à diriger et gérer d’autres personnes.
  • Jugement commercial permettant d’examiner la conformité juridique et commerciale des contrats.
  • Capacité à construire et soutenir un environnement d’équipe collaboratif.
  • Connaissance des techniques de vente et capacité à conclure des ventes.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Assurance et sang-froid lors de présentations devant des groupes pour des formations et des présentations de produits.
  • Bon jugement et grande intégrité.
  • Capacité à travailler sur le terrain dans les établissements des concessionnaires et sur les chantiers des clients.
  • Capacité à collaborer entre équipes afin de maximiser la satisfaction client.
  • Solides compétences en organisation et en tenue de dossiers.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint et Excel.
  • Disponibilité pour voyager aux États-Unis et à l’international jusqu’à 80 % du temps.
  • Capacité à obtenir et conserver un permis de conduire et un passeport valides.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur.

Avantages

  • Possibilité de percevoir des commissions afin d’augmenter la rémunération totale.
  • Assurance médicale principale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Congés payés.
  • Jours personnels payés.
  • Environnement de travail sûr.