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Pension Insurance Corporation plc
Pension Insurance Corporation plc
201 – 500 Employés
AssuranceFinance
Pension Insurance Corporation plc est une entreprise britannique d’assurance et de services financiers spécialisée dans la sécurisation des revenus de retraite des membres de régimes de retraite à prestations définies. Elle propose des solutions d’assurance retraite sur mesure, notamment des opérations de buy-in et de buyout, s’appuyant sur son expertise en gestion des risques ainsi qu’en gestion de l’actif et du passif. L’entreprise accompagne des régimes de retraite financés par des sociétés du FTSE 100, des entreprises multinationales et des organismes du secteur public. Ses activités sont supervisées par la Prudential Regulation Authority et la Financial Conduct Authority. Pour les futurs collaborateurs, l’organisation offre un environnement professionnel axé sur les retraites, l’assurance, les investissements et la sécurité financière à long terme.
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Offres de l’entreprise

Responsable du sourcing et des relations fournisseurs

Pilotez les achats, les relations fournisseurs et l’efficacité des coûts chez Pension Insurance Corporation. Supervisez les risques liés aux tiers et les processus du cycle de vie des fournisseurs dans un environnement réglementé de services financiers.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Définissez des stratégies de sourcing et améliorez l’efficacité des achats grâce aux appels d’offres, aux négociations contractuelles et à des conditions avantageuses en matière de prix, de qualité et de livraison.
  • Interprétez les données et collaborez avec des partenaires internes et externes pour recommander des améliorations des systèmes, des processus et des technologies.
  • Gérez les stratégies de sourcing et les relations fournisseurs afin de vous procurer des biens et des services dans les délais et à moindre coût.
  • Gérez les relations avec les prestataires et fournisseurs tiers.
  • Appliquez des contrôles et des processus rigoureux tout au long du cycle de vie des relations avec les tiers et les fournisseurs.
  • Collaborez avec les équipes et fonctions de PIC à chaque étape du cycle de vie des tiers et des fournisseurs, de la diligence raisonnable et de la sélection à l’intégration, au renouvellement ou à la sortie.
  • Identifiez, atténuez et gérez les risques fournisseurs conformément aux lois, réglementations et politiques internes applicables.

Exigences

  • Comprendre le cadre réglementaire de la FCA et de la PRA et son application à l’entreprise.
  • Posséder une solide expertise en sourcing stratégique, en gestion des fournisseurs et en sélection de tiers dans les domaines de l’informatique et des investissements.
  • Démontrer des compétences en négociation commerciale permettant de réduire les coûts, de réaliser des économies d’échelle et d’accroître la valeur apportée par les fournisseurs.
  • Posséder une vaste expérience en gestion de catégories et exploiter l’analyse des dépenses et la connaissance du marché pour définir des stratégies efficaces par catégorie.
  • Avoir fait ses preuves dans l’amélioration des performances fournisseurs.
  • Comprendre la résilience de la chaîne d’approvisionnement et les enjeux ESG.
  • S’appuyer sur les données pour prendre des décisions.
  • Être capable d’encourager l’innovation et la collaboration tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
  • Maîtriser les systèmes et outils d’achats et de sourcing stratégique.
  • Détenir une qualification pertinente en achats ou en chaîne d’approvisionnement, ou posséder une expérience professionnelle équivalente.
  • Posséder de solides compétences en gestion de projet, en organisation et en autonomie, et savoir établir des priorités et respecter régulièrement les délais.
  • Communiquer, négocier et exercer une influence efficacement afin de susciter l’adhésion et d’obtenir des résultats positifs auprès de parties prenantes variées.
  • Faire preuve de discernement commercial et de sens des affaires dans les décisions et la résolution de problèmes.
  • Analyser les informations, en dégager des enseignements et prendre des décisions éclairées.
  • Travailler efficacement dans le cadre des politiques, procédures et structures fonctionnelles établies, tout en assumant la responsabilité des résultats.
  • Posséder de solides compétences numériques, notamment une connaissance pratique de MS Access, PowerPoint et Word, et savoir utiliser efficacement les outils d’IA.

Avantages

  • Salaire de base compétitif.
  • Possibilité de participer à un plan annuel de prime liée aux performances.
  • Assurance maladie privée.
  • 28 jours de congés annuels, hors jours fériés.
  • Régime de retraite généreux.
  • Assurance voyage.
  • Assurance contre les maladies graves.
  • Assurance vie.
  • Garantie de maintien du revenu.
  • Avantages supplémentaires.

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