Pension Insurance Corporation plc britanska je osiguravateljska i financijska tvrtka usmjerena na osiguravanje mirovinskih prihoda članovima mirovinskih sustava s definiranim primanjima. Pruža prilagođena rješenja mirovinskog osiguranja, uključujući djelomični i potpuni otkup mirovinskih obveza, uz stručnost u upravljanju rizicima te upravljanju imovinom i obvezama. Tvrtka surađuje s mirovinskim sustavima koje sponzoriraju poduzeća iz indeksa FTSE 100, multinacionalne kompanije i organizacije javnog sektora. Njezin rad nadziru Prudential Regulation Authority i Financial Conduct Authority. Potencijalnim zaposlenicima organizacija nudi profesionalno okruženje usmjereno na mirovine, osiguranje, ulaganja i dugoročnu financijsku sigurnost.
Menadžer strateške nabave i odnosa s dobavljačima
Voditi nabavu, odnose s dobavljačima i troškovnu učinkovitost u društvu Pension Insurance Corporation. Nadzirati rizike trećih strana i procese životnog ciklusa dobavljača u reguliranom okruženju financijskih usluga.
Opis
- Oblikovati strategije nabave i unapređivati njezinu učinkovitost putem natječaja, pregovora o ugovorima te povoljnih uvjeta cijena, kvalitete i isporuke.
- Tumačiti podatke i surađivati s internim i vanjskim partnerima kako bi se preporučila poboljšanja sustava, procesa i tehnologije.
- Upravljati strategijama nabave i odnosima s dobavljačima radi pravodobne i troškovno učinkovite nabave robe i usluga.
- Biti odgovoran za odnose s vanjskim pružateljima usluga i dobavljačima.
- Primjenjivati odgovarajuće kontrole i procese tijekom cijelog životnog ciklusa odnosa s trećim stranama i dobavljačima.
- Surađivati s timovima i funkcijama PIC-a u svakoj fazi životnog ciklusa trećih strana i dobavljača, od dubinske analize i odabira do uvođenja, obnove ili raskida suradnje.
- Prepoznati, ublažavati i upravljati rizicima dobavljača u skladu s primjenjivim zakonima, propisima i internim pravilima.
Zahtjevi
- Razumjeti regulatorni okvir FCA-e i PRA-e te njegovu primjenu u društvu.
- Imati snažno stručno znanje o strateškoj nabavi, upravljanju dobavljačima i odabiru trećih strana u području IT-a i ulaganja.
- Pokazati vještine komercijalnog pregovaranja koje donose uštede, ekonomiju razmjera i veću vrijednost od dobavljača.
- Imati znatno iskustvo u upravljanju kategorijama te koristiti analizu potrošnje i poznavanje tržišta za oblikovanje učinkovitih strategija kategorija.
- Imati dokazano iskustvo u poboljšanju uspješnosti dobavljača.
- Razumjeti otpornost opskrbnog lanca i aspekte ESG-a.
- Koristiti podatke za donošenje odluka.
- Pokazati sposobnost poticanja inovacija i suradnje u opskrbnom lancu.
- Vladati sustavima i alatima za nabavu i strateško pronalaženje dobavljača.
- Imati odgovarajuću kvalifikaciju iz nabave ili opskrbnog lanca ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo.
- Imati razvijene vještine vođenja projekata, organizacije i samostalnog rada te dosljedno određivati prioritete i poštovati rokove.
- Učinkovito komunicirati, pregovarati i utjecati, gradeći podršku i pozitivne ishode s različitim dionicima.
- Primjenjivati dobru komercijalnu prosudbu i poslovnu osviještenost pri donošenju odluka i rješavanju problema.
- Analizirati informacije, prepoznati korisne uvide i donositi dobro utemeljene odluke.
- Učinkovito raditi u okviru utvrđenih pravila, postupaka i funkcionalnih okvira te preuzimati odgovornost za isporuku rezultata.
- Imati razvijene digitalne vještine, uključujući radno poznavanje programa MS Access, PowerPoint i Word te učinkovitu upotrebu alata umjetne inteligencije.
Pogodnosti
- Konkurentna osnovna plaća.
- Mogućnost sudjelovanja u godišnjem planu bonusa vezanom uz radnu uspješnost.
- Privatno zdravstveno osiguranje.
- 28 dana godišnjeg odmora, ne uključujući državne blagdane.
- Izdašan mirovinski program.
- Putno osiguranje.
- Osiguranje za slučaj teške bolesti.
- Životno osiguranje.
- Osiguranje prihoda.
- Dodatne pogodnosti.