A Pension Insurance Corporation plc egy brit biztosítási és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a meghatározott szolgáltatást nyújtó nyugdíjrendszerek tagjainak nyugdíjjövedelmét biztosítja. A vállalat személyre szabott nyugdíjbiztosítási megoldásokat kínál, többek között a nyugdíjbiztosítási kötelezettségek részleges vagy teljes átvállalását, amelyeket kockázatkezelési, valamint eszköz- és kötelezettségkezelési szakértelme támogat. A társaság FTSE 100 vállalatok, multinacionális cégek és közszektorbeli szervezetek által fenntartott nyugdíjrendszereket szolgál ki; működését a Prudenciális Szabályozási Hatóság és a Pénzügyi Magatartási Hatóság felügyeli. A leendő munkatársak számára a szervezet professzionális környezetet kínál, amelynek középpontjában a nyugdíjak, a biztosítás, a befektetések és a hosszú távú pénzügyi biztonság áll.
Beszerzési és beszállítói kapcsolatokért felelős vezető
Irányítsa a beszerzési források felkutatását, a beszállítói kapcsolatokat és a költséghatékonyságot a Pension Insurance Corporationnél. Felügyelje a harmadik felekkel kapcsolatos kockázatokat és a beszállítói életciklus folyamatait szabályozott pénzügyi szolgáltatási környezetben.
Leírás
- Alakítson ki beszerzési stratégiákat, és javítsa a beszerzés hatékonyságát pályázatokkal, szerződéses tárgyalásokkal, valamint kedvező ár-, minőségi és szállítási feltételekkel.
- Értelmezze az adatokat, és működjön együtt belső és külső partnerekkel a rendszerek, folyamatok és technológia fejlesztésére vonatkozó javaslatok kidolgozásában.
- Irányítsa a beszerzési stratégiákat és a beszállítói kapcsolatokat, hogy az árukat és szolgáltatásokat időben és költséghatékonyan szerezze be.
- Feleljen a külső szolgáltatókkal és beszállítókkal fennálló kapcsolatokért.
- Alkalmazzon megbízható kontrollokat és folyamatokat a külső felekkel és beszállítókkal való kapcsolat teljes életciklusa során.
- Működjön együtt a PIC csapataival és szervezeti egységeivel a külső felekkel és beszállítókkal kapcsolatos életciklus minden szakaszában, az átvilágítástól és kiválasztástól a szerződéskötésen, megújításon vagy kilépésen át.
- Azonosítsa, mérsékelje és kezelje a beszállítói kockázatokat az alkalmazandó jogszabályokkal, előírásokkal és belső szabályzatokkal összhangban.
Követelmények
- Ismerje az FCA és a PRA szabályozási keretrendszerét, valamint annak vállalatra történő alkalmazását.
- Rendelkezzen széles körű szakértelemmel a stratégiai beszerzés, a beszállítói menedzsment és a külső felek kiválasztása terén az IT és a befektetések területén.
- Tanúsítson olyan kereskedelmi tárgyalási készségeket, amelyek költséghatékonyságot, méretgazdaságosságot és nagyobb beszállítói értéket eredményeznek.
- Rendelkezzen jelentős kategóriamenedzsment-tapasztalattal, és használjon költéselemzést, valamint piaci ismereteket a hatékony kategóriastratégiák kialakításához.
- Mutasson fel eredményeket a beszállítói teljesítmény javításában.
- Ismerje az ellátási lánc ellenálló képességével és az ESG-vel kapcsolatos szempontokat.
- Használja az adatokat a döntések megalapozására.
- Legyen képes az innováció és az együttműködés ösztönzésére az ellátási lánc egészében.
- Magabiztosan használja a beszerzési és stratégiai beszerzési rendszereket, valamint eszközöket.
- Rendelkezzen releváns beszerzési vagy ellátásilánc-képesítéssel, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalattal.
- Rendelkezzen erős projektvezetési, szervezési és önmenedzselési készségekkel; tudjon következetesen fontossági sorrendet felállítani és határidőre teljesíteni.
- Kommunikáljon, tárgyaljon és érveljen hatékonyan, különböző érdekelt felek támogatását megszerezve és pozitív eredményeket elérve.
- Döntései és problémamegoldása során alkalmazzon megalapozott kereskedelmi ítélőképességet és üzleti szemléletet.
- Elemezze az információkat, tárja fel az összefüggéseket, és hozzon kellően megalapozott döntéseket.
- A teljesítésért vállalt felelősség mellett dolgozzon hatékonyan a kialakított szabályzatok, eljárások és funkcionális keretek szerint.
- Rendelkezzen erős digitális készségekkel, beleértve az MS Access, PowerPoint és Word gyakorlati ismeretét, valamint a mesterséges intelligencia eszközeinek hatékony használatát.
Juttatások
- Versenyképes alapbér.
- Részvételi lehetőség éves, teljesítményhez kötött bónuszprogramban.
- Magán egészségbiztosítás.
- Évi 28 nap szabadság, a munkaszüneti napokon felül.
- Kedvező nyugdíjprogram.
- Utasbiztosítás.
- Kritikus betegségekre szóló biztosítás.
- Életbiztosítás.
- Jövedelempótló biztosítás.
- További juttatások.