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Pension Insurance Corporation plc
Pension Insurance Corporation plc
201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniFinanza
Pension Insurance Corporation plc è una società britannica di assicurazioni e servizi finanziari focalizzata sulla tutela dei redditi pensionistici degli iscritti a piani pensionistici a prestazione definita. Offre soluzioni assicurative pensionistiche personalizzate, tra cui operazioni di buy-in e buyout, sostenute da competenze nella gestione del rischio e nella gestione di attività e passività. La società serve piani pensionistici sponsorizzati da aziende del FTSE 100, imprese multinazionali e organizzazioni del settore pubblico, e la sua attività è supervisionata dalla Prudential Regulation Authority e dalla Financial Conduct Authority. Per i potenziali dipendenti, l’organizzazione offre un ambiente professionale incentrato su previdenza, assicurazioni, investimenti e sicurezza finanziaria a lungo termine.
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Offerte dell’azienda

Responsabile sourcing e relazioni con i fornitori

Gestisci gli acquisti, i rapporti con i fornitori e l’efficienza dei costi presso Pension Insurance Corporation. Supervisiona i rischi di terze parti e i processi del ciclo di vita dei fornitori in un ambiente regolamentato di servizi finanziari.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Definisci strategie di sourcing e migliori l’efficienza degli acquisti tramite gare d’appalto, negoziazioni contrattuali e condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e consegna.
  • Interpreti i dati e collabori con partner interni ed esterni per proporre miglioramenti a sistemi, processi e tecnologia.
  • Gestisci le strategie di sourcing e i rapporti con i fornitori per acquistare beni e servizi puntualmente e in modo efficiente rispetto ai costi.
  • Gestisci i rapporti con fornitori e prestatori di servizi terzi.
  • Applichi controlli e processi solidi durante l’intero ciclo di vita dei rapporti con terze parti e fornitori.
  • Collabori con i team e le funzioni di PIC in ogni fase del ciclo di vita di terze parti e fornitori, dalla due diligence e selezione all’inserimento, al rinnovo o alla cessazione del rapporto.
  • Identifichi, mitighi e gestisci i rischi dei fornitori nel rispetto delle leggi, delle normative e delle politiche interne applicabili.

Requisiti

  • Comprendere il quadro normativo della FCA e della PRA e la sua applicazione all’azienda.
  • Avere una solida esperienza in sourcing strategico, gestione dei fornitori e selezione di terze parti nei settori IT e investimenti.
  • Dimostrare capacità di negoziazione commerciale per ottenere efficienze sui costi, economie di scala e maggiore valore dai fornitori.
  • Avere una vasta esperienza nella gestione delle categorie, utilizzando l’analisi della spesa e la conoscenza del mercato per definire strategie efficaci per categoria.
  • Dimostrare una comprovata esperienza nel miglioramento delle prestazioni dei fornitori.
  • Comprendere la resilienza della catena di fornitura e gli aspetti ESG.
  • Utilizzare i dati per orientare le decisioni.
  • Dimostrare la capacità di promuovere innovazione e collaborazione lungo tutta la catena di fornitura.
  • Avere competenze nell’uso di sistemi e strumenti di procurement e sourcing strategico.
  • Possedere una qualifica pertinente in procurement o supply chain, oppure un’esperienza professionale equivalente.
  • Avere solide capacità di gestione dei progetti, organizzazione e autogestione, con la capacità di stabilire priorità e rispettare costantemente le scadenze.
  • Comunicare, negoziare e influenzare in modo efficace, creando consenso e risultati positivi con interlocutori diversi.
  • Applicare un solido giudizio commerciale e una buona visione aziendale nelle decisioni e nella risoluzione dei problemi.
  • Analizzare le informazioni, individuare elementi utili e prendere decisioni ben ponderate.
  • Lavorare efficacemente nel rispetto di politiche, procedure e quadri funzionali stabiliti, assumendosi la responsabilità dei risultati.
  • Avere solide competenze digitali, inclusa una conoscenza operativa di MS Access, PowerPoint e Word, e utilizzare efficacemente strumenti di IA.

Benefit

  • Retribuzione base competitiva.
  • Possibilità di partecipare a un piano annuale di bonus legato ai risultati.
  • Assicurazione sanitaria privata.
  • 28 giorni di ferie annuali, esclusi i giorni festivi.
  • Generoso piano pensionistico.
  • Assicurazione di viaggio.
  • Assicurazione contro le malattie gravi.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per la perdita di reddito.
  • Benefit aggiuntivi.

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