Pension Insurance Corporation plc ist ein britisches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Absicherung von Alterseinkünften für Mitglieder leistungsorientierter Pensionsfonds spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Pensionsversicherung, darunter Buy-ins und Buy-outs, unterstützt durch Fachwissen im Risikomanagement sowie im Management von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten. Es betreut Pensionsfonds, die von FTSE-100-Unternehmen, multinationalen Konzernen und Organisationen des öffentlichen Sektors getragen werden. Die Tätigkeit des Unternehmens wird von der Prudential Regulation Authority und der Financial Conduct Authority beaufsichtigt. Für potenzielle Mitarbeitende bietet die Organisation ein professionelles Umfeld mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge, Versicherungen, Investments und langfristiger finanzieller Sicherheit.
Manager für Beschaffung und Lieferantenbeziehungen
Gestalten Sie die Beschaffung, pflegen Sie Lieferantenbeziehungen und steigern Sie die Kosteneffizienz bei Pension Insurance Corporation. Verantworten Sie Drittparteienrisiken und Lieferantenprozesse in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Beschaffungsstrategien und verbessern Sie die Effizienz durch Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen sowie vorteilhafte Preis-, Qualitäts- und Lieferbedingungen.
- Analysieren Sie Daten und empfehlen Sie gemeinsam mit internen und externen Partnern Verbesserungen an Systemen, Prozessen und Technologien.
- Steuern Sie Beschaffungsstrategien und Lieferantenbeziehungen, damit Waren und Dienstleistungen termingerecht und kosteneffizient beschafft werden.
- Verantworten Sie die Beziehungen zu Drittanbietern und Lieferanten.
- Sorgen Sie über den gesamten Lebenszyklus der Beziehungen zu Drittparteien und Lieferanten hinweg für angemessene Kontrollen und Prozesse.
- Arbeiten Sie mit PIC-Teams und -Bereichen an allen Phasen des Drittparteien- und Lieferantenlebenszyklus – von der Due-Diligence-Prüfung und Auswahl bis zu Onboarding, Verlängerung oder Beendigung.
- Erkennen, mindern und steuern Sie Lieferantenrisiken im Einklang mit geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien.
Anforderungen
- Sie kennen den aufsichtsrechtlichen Rahmen von FCA und PRA und wissen, wie er auf das Unternehmen anzuwenden ist.
- Sie verfügen über fundierte Expertise in strategischer Beschaffung, Lieferantenmanagement und der Auswahl von Drittparteien für IT und Investments.
- Sie verhandeln kaufmännisch geschickt und erzielen Kosteneffizienz, Skaleneffekte und einen höheren Mehrwert durch Lieferanten.
- Sie bringen umfassende Erfahrung im Kategorienmanagement mit und entwickeln mithilfe von Ausgabenanalysen und Marktkenntnissen wirksame Kategorienstrategien.
- Sie können Erfolge bei der Verbesserung der Lieferantenleistung vorweisen.
- Sie kennen sich mit der Widerstandsfähigkeit von Lieferketten und ESG-Aspekten aus.
- Sie nutzen Daten als Grundlage für Entscheidungen.
- Sie können Innovation und Zusammenarbeit entlang der Lieferkette fördern.
- Sie sind versiert im Umgang mit Systemen und Tools für Beschaffung und strategischen Einkauf.
- Sie verfügen über einen einschlägigen Abschluss im Beschaffungs- oder Lieferkettenmanagement oder über gleichwertige Berufserfahrung.
- Sie bringen ausgeprägte Projekt-, Organisations- und Selbstmanagementfähigkeiten mit und können Prioritäten setzen sowie Fristen zuverlässig einhalten.
- Sie kommunizieren, verhandeln und überzeugen wirkungsvoll und gewinnen unterschiedliche Interessengruppen für positive Lösungen.
- Sie treffen Entscheidungen und lösen Probleme mit fundiertem kaufmännischem Urteilsvermögen und Geschäftssinn.
- Sie analysieren Informationen, erkennen relevante Erkenntnisse und treffen gut fundierte Entscheidungen.
- Sie arbeiten innerhalb festgelegter Richtlinien, Verfahren und funktionaler Rahmenbedingungen und übernehmen zugleich Verantwortung für die Ergebnisse.
- Sie verfügen über ausgeprägte digitale Fähigkeiten, darunter Kenntnisse in MS Access, PowerPoint und Word sowie den effektiven Einsatz von KI-Tools.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Berechtigung zur Teilnahme an einem jährlichen leistungsbezogenen Bonusplan.
- Private Krankenversicherung.
- 28 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.
- Großzügige betriebliche Altersversorgung.
- Reiseversicherung.
- Versicherung gegen schwere Krankheiten.
- Lebensversicherung.
- Einkommensschutz.
- Zusätzliche Leistungen.