Quora
Quora
Quora est une plateforme mondiale de partage des connaissances où les internautes posent des questions, échangent des idées et apprennent de leurs expériences dans un large éventail de domaines. Avec plus de 400 millions d’utilisateurs uniques mensuels, l’entreprise s’attache à rendre les connaissances plus accessibles en réunissant des points de vue qui pourraient autrement rester confinés à l’expérience personnelle, aux livres ou aux articles universitaires. Quora développe également Poe, un produit d’intelligence artificielle conversationnelle qui permet aux utilisateurs d’échanger avec l’IA par des questions et un dialogue continu. Ses activités couvrent les médias, l’éducation et l’intelligence artificielle.

Responsable senior de la gestion produit, croissance — Quora (télétravail, États-Unis)

Pilotez la croissance sur le parcours web et mobile des utilisateurs de Quora, de l’acquisition à l’activation et à la fidélisation initiale. Définissez les expérimentations et la stratégie produit de cette plateforme mondiale de partage des connaissances.

Description

  • Pilotez le tunnel de croissance web et mobile de Quora, en mettant l’accent sur l’acquisition, l’activation et la fidélisation initiale.
  • Développez des expériences attrayantes, inspirées des utilisateurs de la plateforme et d’ailleurs, pour toucher de nouveaux publics.
  • Gérez l’ambiguïté, la complexité et les dépendances entre équipes dans un environnement en évolution rapide.
  • Collaborez avec les équipes d’ingénierie, de conception, de science des données et des opérations produit pour créer, améliorer et déployer des expériences de croissance à grande échelle.
  • Définissez des objectifs, des indicateurs et des garde-fous pour faciliter la priorisation et évaluer les résultats.
  • Appuyez-vous sur des expérimentations structurées et des données qualitatives et quantitatives pour orienter la stratégie et la feuille de route produit.
  • Suivez les tendances du secteur et des produits afin de repérer les possibilités de croissance en acquisition d’utilisateurs, en élargissement de l’audience et en fidélisation.
  • Aidez les équipes de conception, d’ingénierie et de science des données à créer et à lancer des produits efficaces.
  • Contribuez à la stratégie de l’entreprise et collaborez régulièrement avec les responsables produit et l’équipe de direction.

Exigences

  • Être disponible pour des réunions et des communications ponctuelles pendant les heures de coordination de Quora, du lundi au vendredi, de 9 h à 15 h, heure du Pacifique.
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience cumulée en gestion de produit.
  • Justifier de résultats mesurables en matière de croissance de produits grand public, en acquisition, en activation ou en fidélisation.
  • Communiquer efficacement et faire preuve de discernement dans la stratégie de communication à tous les niveaux.
  • Prendre des décisions fondées sur des données qualitatives et quantitatives et développer les produits grâce à l’expérimentation.
  • Appliquer les principes de la recherche utilisateur et de la conception, et exploiter les enseignements pour lancer des expériences utilisateur réussies.
  • Une expérience des plateformes de contenu généré par les utilisateurs, des places de marché, des agrégateurs ou des produits grand public axés sur le contenu est appréciée.
  • Une expérience dans le développement de produits de contenu généré par les utilisateurs bénéficiant d’un trafic SEO important, ainsi qu’une bonne maîtrise de la recherche organique comme canal d’acquisition, sont appréciées.
  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent ou une expérience pratique équivalente est apprécié.
  • Être légalement autorisé à travailler dans le pays sélectionné parmi ceux où l’emploi est possible.
  • Effectuer une vérification d’identité et une vérification approfondie des antécédents avant l’intégration.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Attributions supplémentaires d’actions.
  • Remboursement des frais liés au télétravail.
  • Congés payés.
  • Programmes d’aide aux employés.
  • Dans les pays où les actions sont accessibles, le programme d’actions flexible permet de recevoir en espèces une partie de la rémunération en actions.
  • Vérification d’identité et vérification approfondie des antécédents avant l’intégration.