Bellese Technologies
Bellese Technologies
Bellese Technologies est une entreprise d’innovation civique et de conseil spécialisée dans le domaine de la santé, qui conçoit des services numériques pour les programmes du secteur public. Ses équipes pluridisciplinaires associent conception de services, gestion de produits, science des données et ingénierie logicielle pour répondre à des enjeux concrets de santé, notamment la qualité des soins et la transparence des prix. Bellese s’appuie sur une démarche complète de découverte et de conception centrée sur l’humain, en alignant les produits et les services sur les objectifs des politiques publiques, les exigences des programmes et les besoins de leurs utilisateurs. L’entreprise contribue à des initiatives publiques de santé de grande ampleur et met l’accent sur des expériences numériques accessibles, transparentes et fiables.

Responsable des contrats fédéraux (Télétravail aux États-Unis)

Gérer les contrats fédéraux principaux, les sous-traités et les accords commerciaux de Bellese Technologies. Diriger les activités de négociation, d’administration, de conformité et de clôture liées aux programmes de technologies de santé.

Description

  • Agir en tant que principal conseiller contractuel de Bellese Technologies pour les contrats fédéraux principaux, les sous-traités et les accords commerciaux
  • Superviser l’ensemble du cycle de vie des contrats fédéraux, des accords de confidentialité, des accords de partenariat, des sous-traités et des accords connexes, de la rédaction à la clôture
  • Évaluer les RFP, RFI et RFQ, et conseiller les équipes de développement commercial et de propositions sur les obligations, les risques et les exigences contractuels
  • Préparer, examiner et négocier les conditions des accords avec les clients gouvernementaux, les partenaires et les sous-traitants
  • Administrer les sous-traités, gérer les relations avec les sous-traitants, appliquer les clauses de transmission obligatoires et contrôler la conformité des livrables
  • Veiller au respect du FAR, des suppléments du HHSAR et des politiques de l’entreprise pour les contrats FFP, T&M, IDIQ et les contrats de commandes de tâches ou de livraison
  • Coordonner les questions contractuelles avec les responsables des contrats, les directeurs de programme, les équipes de développement commercial et les parties prenantes juridiques
  • Évaluer l’exposition contractuelle et les risques de non-conformité, élaborer des mesures d’atténuation et contribuer aux examens des conflits d’intérêts organisationnels
  • Tenir à jour des dossiers contractuels et des systèmes de suivi exacts et prêts pour les audits, tout en communiquant en interne les obligations, les échéances et les mises à jour de statut
  • Contribuer aux travaux de clôture, notamment la facturation finale, la disposition des biens et les activités de renonciation aux réclamations

Exigences

  • Être citoyen américain ou titulaire d’une carte de résident permanent des États-Unis ; aucun parrainage n’est disponible
  • Avoir résidé aux États-Unis pendant au moins les trois dernières années
  • Être en mesure d’obtenir un poste Public Trust, ce qui comprend la réussite d’une enquête de sécurité du gouvernement américain
  • Diplôme universitaire et au moins trois ans d’expérience pertinente en gestion des contrats, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience pratique de la gestion de l’ensemble du cycle de vie des contrats fédéraux américains, y compris les contrats principaux et les sous-traités
  • Connaissance pratique du Federal Acquisition Regulation (FAR)
  • Expérience des contrats à prix fixe ferme, en temps et matériel, IDIQ et des contrats de commandes de tâches ou de livraison
  • Expérience dans l’examen et la réponse aux RFP, RFI et RFQ
  • Expérience dans le soutien de contrats du Department of Health and Human Services ou de CMS
  • Connaissance des suppléments du HHS Acquisition Regulation (HHSAR) au FAR
  • Certification NCMA CFCM ou CPCM, ou formation officielle comparable en gestion des contrats
  • Expérience antérieure en contrats publics dans le domaine des technologies de l’information ou des technologies de santé
  • Expérience des contrats de la GSA
  • Maîtrise de Microsoft Office, Google Workspace, Slack et des systèmes de gestion ou de suivi des contrats
  • Solides capacités d’analyse, de négociation et de communication écrite et orale
  • Capacité à gérer de manière autonome un portefeuille de contrats varié tout en conciliant des échéances concurrentes

Avantages

  • Culture de travail entièrement à distance, privilégiant le télétravail
  • Quatre semaines de congés payés annuels, calculées au prorata la première année selon la date de début
  • Dix jours fériés flottants payés par l’entreprise
  • Horaires de travail flexibles
  • Équipement pour le travail à domicile, notamment un MacBook
  • Environnement collaboratif offrant des possibilités d’apprentissage
  • Assurance médicale, dentaire et optique payée par l’entreprise
  • HSA facultatif dans le cadre de certains régimes médicaux, avec une contribution de l’entreprise
  • Assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’entreprise
  • Assurance vie à court et à long terme payée par l’entreprise
  • Assurance facultative contre les maladies graves et les accidents
  • Plan 401(k) avec contribution safe harbor de 3%
  • Ressources de bien-être et soins virtuels
  • Programme de réductions pour les employés Perks Plus

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