Bellese Technologies
Bellese Technologies
Bellese Technologies ist ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Unternehmen für bürgerschaftliche Innovation und Beratung, das digitale Dienste für Programme des öffentlichen Sektors entwickelt. Die interdisziplinären Teams verbinden Service Design, Produktmanagement, Datenwissenschaft und Softwareentwicklung, um praktische Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen, darunter die Versorgungsqualität und Preistransparenz. Bellese arbeitet mit durchgängiger Analyse und einer am Menschen orientierten Umsetzung und richtet Produkte und Dienstleistungen an politischen Zielen, Programmanforderungen und den Bedürfnissen ihrer Nutzerinnen und Nutzer aus. Die Arbeit des Unternehmens unterstützt groß angelegte öffentliche Gesundheitsinitiativen und steht für zugängliche, transparente und vertrauenswürdige digitale Erlebnisse.

Manager/in für Bundesverträge (Remote in den USA)

Verwalten Sie Bundesrahmenverträge, Unteraufträge und kommerzielle Vereinbarungen für Bellese Technologies. Leiten Sie Verhandlungen, Vertragsverwaltung, Compliance und Vertragsabschlüsse zur Unterstützung von Technologโปรgrammen im Gesundheitswesen.

Beschreibung

  • Als federführende/r vertragliche/r Berater/in von Bellese Technologies für Bundesrahmenverträge, Unteraufträge und Geschäftsvereinbarungen fungieren
  • Den gesamten Lebenszyklus von Bundesverträgen, NDAs, Kooperationsvereinbarungen, Unteraufträgen und verwandten Vereinbarungen – von der Erstellung bis zum Vertragsabschluss – überwachen
  • RFPs, RFIs und RFQs bewerten und die Teams für Geschäftsanbahnung und Angebote zu vertraglichen Verpflichtungen, Risiken und Anforderungen beraten
  • Vertragsbedingungen für Vereinbarungen mit staatlichen Auftraggebern, Partnern und Unterauftragnehmern erstellen, prüfen und verhandeln
  • Unteraufträge verwalten, Beziehungen zu Unterauftragnehmern pflegen, erforderliche Weitergabeklauseln anwenden und die Einhaltung von Lieferverpflichtungen überwachen
  • Die Einhaltung der FAR, der HHSAR-Ergänzungen und der Unternehmensrichtlinien bei FFP-, T&M-, IDIQ- sowie Task- oder Delivery-Order-Verträgen sicherstellen
  • Vertragsangelegenheiten mit Vertragsverantwortlichen, Programmmanagern, Geschäftsentwicklungsteams und juristischen Stakeholdern koordinieren
  • Vertragliche und Compliance-Risiken bewerten, Maßnahmen zu deren Minderung entwickeln und bei Prüfungen auf organisationale Interessenkonflikte unterstützen
  • Vertragsunterlagen und Nachverfolgungssysteme korrekt und prüfungsbereit halten sowie interne Informationen zu Verpflichtungen, Fristen und Status vermitteln
  • Bei Vertragsabschlüssen unterstützen, einschließlich Schlussabrechnungen, Verwertung oder Rückgabe von Eigentum und Freistellung von Ansprüchen

Anforderungen

  • Muss US-Staatsbürger/in oder Inhaber/in einer Green Card sein; eine Sponsorship-Unterstützung ist nicht verfügbar
  • Muss in den vergangenen mindestens drei Jahren in den Vereinigten Staaten gelebt haben
  • Muss in der Lage sein, eine Position mit Public-Trust-Einstufung zu erhalten, einschließlich des Bestehens einer Hintergrundüberprüfung durch die US-Regierung
  • Bachelorabschluss sowie mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Vertragsmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung mit der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von US-Bundesverträgen, einschließlich Rahmenverträgen und Unteraufträgen
  • Gute Kenntnisse der Federal Acquisition Regulation (FAR)
  • Erfahrung mit Firm-Fixed-Price-, Time-and-Materials-, IDIQ- sowie Task- oder Delivery-Order-Verträgen
  • Erfahrung bei der Prüfung und Beantwortung von RFPs, RFIs und RFQs
  • Erfahrung in der Unterstützung von Verträgen des Department of Health and Human Services oder von CMS
  • Vertrautheit mit den HHSAR-Ergänzungen zur FAR
  • NCMA-CFCM- oder CPCM-Zertifizierung oder eine vergleichbare formale Ausbildung im Vertragsmanagement
  • Frühere Erfahrung im staatlichen Vertragswesen für Gesundheits-IT oder Gesundheitstechnologie
  • Erfahrung mit GSA-Schedule-Verträgen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Workspace, Slack und Vertragsmanagement- oder Nachverfolgungssystemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Verhandlungs-, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, ein vielfältiges Vertragsportfolio selbstständig zu verwalten und dabei konkurrierende Fristen zu koordinieren

Zusatzleistungen

  • Remote-first-Arbeitskultur mit vollständig ortsunabhängiger Arbeit
  • Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub, im ersten Jahr abhängig vom Eintrittsdatum anteilig berechnet
  • Zehn bezahlte frei wählbare Feiertage des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ausstattung für die Arbeit von zu Hause, einschließlich eines MacBook
  • Kollaboratives Umfeld mit Lernmöglichkeiten
  • Kranken-, Zahn- und vom Unternehmen bezahlte Sehkraftversicherung
  • Optionale HSA über ausgewählte Krankenversicherungspläne, einschließlich eines Arbeitgeberbeitrags
  • Vom Unternehmen bezahlte grundlegende Lebensversicherung sowie AD&D-Versicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte kurz- und langfristige Lebensversicherung
  • Optionale Versicherung gegen schwere Krankheiten und Unfälle
  • 401(k)-Plan mit einem Safe-Harbor-Beitrag des Unternehmens von 3 %
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und virtuelle Versorgung
  • Mitarbeiterrabattprogramm Perks Plus

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