Bellese Technologies
Bellese Technologies
Bellese Technologies เป็นบริษัทด้านนวัตกรรมภาครัฐและที่ปรึกษาซึ่งมุ่งเน้นด้านสาธารณสุข โดยออกแบบบริการดิจิทัลสำหรับโครงการของภาครัฐ ทีมงานสหสาขาวิชาชีพของบริษัทผสานการออกแบบบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล และวิศวกรรมซอฟต์แวร์ เพื่อรับมือกับความท้าทายเชิงปฏิบัติในด้านสาธารณสุข รวมถึงคุณภาพการดูแลและความโปร่งใสด้านราคา Bellese ดำเนินงานตั้งแต่การค้นคว้าและทำความเข้าใจปัญหาไปจนถึงการส่งมอบโซลูชันที่ยึดผู้คนเป็นศูนย์กลาง โดยทำให้ผลิตภัณฑ์และบริการสอดคล้องกับเป้าหมายนโยบาย ข้อกำหนดของโครงการ และความต้องการของผู้ใช้งาน ผลงานของบริษัทสนับสนุนโครงการสาธารณสุขภาครัฐขนาดใหญ่ และสะท้อนการให้ความสำคัญกับประสบการณ์ดิจิทัลที่เข้าถึงได้ โปร่งใส และน่าเชื่อถือ

ผู้จัดการสัญญารัฐบาลกลาง (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)

บริหารสัญญาหลักของรัฐบาลกลาง สัญญาช่วง และข้อตกลงเชิงพาณิชย์ให้ Bellese Technologies เป็นผู้นำด้านการเจรจา การบริหารสัญญา การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการปิดสัญญาเพื่อสนับสนุนโครงการเทคโนโลยีสุขภาพ

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านสัญญาหลักของ Bellese Technologies สำหรับสัญญาหลักของรัฐบาลกลาง สัญญาช่วง และข้อตกลงทางธุรกิจ
  • กำกับดูแลวงจรชีวิตทั้งหมดของสัญญารัฐบาลกลาง NDA ข้อตกลงการทำงานเป็นทีม สัญญาช่วง และข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่การร่างจนถึงการปิดสัญญา
  • ประเมิน RFP, RFI และ RFQ พร้อมให้คำแนะนำแก่ทีมพัฒนาโอกาสและทีมจัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับภาระผูกพัน ความเสี่ยง และข้อกำหนดตามสัญญา
  • จัดทำ ตรวจสอบ และเจรจาเงื่อนไขของข้อตกลงกับลูกค้าภาครัฐ พันธมิตร และผู้รับเหมาช่วง
  • บริหารสัญญาช่วง จัดการความสัมพันธ์กับผู้รับเหมาช่วง ใช้ข้อกำหนดถ่ายทอดเงื่อนไขที่จำเป็น และติดตามการปฏิบัติตามข้อส่งมอบ
  • ดูแลการปฏิบัติตาม FAR ภาคผนวก HHSAR และนโยบายบริษัทสำหรับสัญญา FFP, T&M, IDIQ และสัญญาตามคำสั่งงานหรือคำสั่งส่งมอบ
  • ประสานงานประเด็นด้านสัญญากับเจ้าหน้าที่ทำสัญญา ผู้จัดการโครงการ ทีมพัฒนาธุรกิจ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องฝ่ายกฎหมาย
  • ประเมินความเสี่ยงด้านสัญญาและการปฏิบัติตามข้อกำหนด พัฒนาแนวทางลดความเสี่ยง และช่วยตรวจสอบความขัดแย้งทางผลประโยชน์ขององค์กร
  • ดูแลบันทึกสัญญาและระบบติดตามให้ถูกต้อง พร้อมสำหรับการตรวจสอบ และสื่อสารภาระผูกพัน กำหนดเวลา และความคืบหน้าภายในองค์กร
  • ช่วยดำเนินงานปิดสัญญา รวมถึงการออกใบแจ้งหนี้งวดสุดท้าย การจัดการทรัพย์สิน และกิจกรรมการสละสิทธิ์เรียกร้อง

คุณสมบัติ

  • ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐอเมริกาหรือผู้ถือกรีนการ์ด ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือสปอนเซอร์
  • ต้องพำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาอย่างน้อยสามปีที่ผ่านมา
  • สามารถขอรับตำแหน่ง Public Trust ได้ รวมถึงผ่านการตรวจสอบประวัติโดยรัฐบาลสหรัฐอเมริกา
  • วุฒิปริญญาตรีและมีประสบการณ์ด้านการจัดการสัญญาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี หรือมีการศึกษาและประสบการณ์รวมกันในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์จริงในการจัดการวงจรชีวิตทั้งหมดของสัญญารัฐบาลกลางสหรัฐอเมริกา รวมถึงสัญญาหลักและสัญญาช่วง
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับ Federal Acquisition Regulation (FAR)
  • มีประสบการณ์กับสัญญาแบบราคาคงที่ สัญญาตามเวลาและวัสดุ IDIQ และสัญญาตามคำสั่งงานหรือคำสั่งส่งมอบ
  • มีประสบการณ์ตรวจสอบและตอบ RFP, RFI และ RFQ
  • มีประสบการณ์สนับสนุนสัญญาของกระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์สหรัฐอเมริกาหรือ CMS
  • คุ้นเคยกับภาคผนวก HHSAR ของ FAR
  • มีใบรับรอง NCMA CFCM หรือ CPCM หรือผ่านการฝึกอบรมด้านสัญญาอย่างเป็นทางการในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ก่อนหน้านี้ด้านการทำสัญญาภาครัฐในสายงานไอทีสุขภาพหรือเทคโนโลยีสุขภาพ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับสัญญาตามตาราง GSA
  • ใช้ Microsoft Office, Google Workspace, Slack และระบบจัดการหรือติดตามสัญญาได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การเจรจา การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร และการสื่อสารด้วยวาจาที่ดี
  • สามารถบริหารพอร์ตสัญญาที่หลากหลายได้ด้วยตนเอง พร้อมจัดลำดับกำหนดเวลาที่แข่งขันกันได้

สวัสดิการ

  • วัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลและทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์ โดยคิดตามสัดส่วนในปีแรกตามวันที่เริ่มงาน
  • วันหยุดบริษัทแบบเลือกได้สิบวันโดยได้รับค่าจ้าง
  • ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • อุปกรณ์ทำงานจากที่บ้าน รวมถึง MacBook
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน พร้อมโอกาสในการเรียนรู้
  • ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตาที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
  • HSA แบบเลือกได้ผ่านแผนประกันสุขภาพบางรายการ รวมถึงเงินสมทบจากบริษัท
  • ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
  • ประกันชีวิตระยะสั้นและระยะยาวที่บริษัทเป็นผู้ชำระ
  • ประกันโรคร้ายแรงและประกันอุบัติเหตุแบบเลือกได้
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบแบบ safe harbor จากบริษัท 3%
  • ทรัพยากรด้านสุขภาวะและบริการดูแลสุขภาพเสมือนจริง
  • โปรแกรมส่วนลดพนักงาน Perks Plus