Bellese Technologies
Bellese Technologies
Bellese Technologies è un’azienda di innovazione civica e consulenza specializzata nel settore sanitario, che progetta servizi digitali per i programmi del settore pubblico. I suoi team multidisciplinari combinano progettazione dei servizi, gestione dei prodotti, data science e ingegneria del software per affrontare sfide concrete nell’ambito della sanità, tra cui la qualità delle cure e la trasparenza dei prezzi. Bellese opera attraverso un percorso completo di analisi e realizzazione incentrato sulle persone, allineando prodotti e servizi agli obiettivi delle politiche pubbliche, ai requisiti dei programmi e alle esigenze di chi li utilizza. Il lavoro dell’azienda sostiene iniziative pubbliche di assistenza sanitaria su larga scala e riflette un’attenzione verso esperienze digitali accessibili, trasparenti e affidabili.

Responsabile dei contratti federali (Lavoro da remoto negli Stati Uniti)

Gestire contratti federali principali, subappalti e accordi commerciali per Bellese Technologies. Guidare le attività di negoziazione, amministrazione, conformità e chiusura a supporto dei programmi di tecnologia sanitaria.

Descrizione

  • Agire come principale consulente contrattuale di Bellese Technologies per contratti federali principali, subappalti e accordi commerciali
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita di contratti federali, NDA, accordi di collaborazione, subappalti e accordi correlati, dalla redazione alla chiusura
  • Valutare RFP, RFI e RFQ, fornendo consulenza ai team di acquisizione e proposta sugli obblighi, i rischi e i requisiti contrattuali
  • Preparare, esaminare e negoziare i termini degli accordi con clienti governativi, partner e subappaltatori
  • Amministrare i subappalti, gestire i rapporti con i subappaltatori, applicare le clausole obbligatorie di trasferimento e monitorare la conformità alle consegne
  • Mantenere la conformità al FAR, ai supplementi HHSAR e alle politiche aziendali per contratti FFP, T&M, IDIQ e contratti di ordini di attività o consegna
  • Coordinare le questioni contrattuali con gli ufficiali responsabili degli appalti, i responsabili di programma, i team di sviluppo aziendale e gli stakeholder legali
  • Valutare l’esposizione contrattuale e di conformità, sviluppare strategie di mitigazione e collaborare alle verifiche sui conflitti di interesse organizzativi
  • Mantenere accurati e pronti per l’audit i registri contrattuali e i sistemi di monitoraggio, comunicando internamente obblighi, scadenze e aggiornamenti sullo stato
  • Collaborare alle attività di chiusura, inclusi la fatturazione finale, la gestione dei beni e le attività di rinuncia alle richieste

Requisiti

  • È necessario essere cittadini statunitensi o titolari di green card; non è disponibile alcuna sponsorizzazione
  • È necessario aver risieduto negli Stati Uniti per almeno gli ultimi tre anni
  • È necessario poter ottenere una posizione Public Trust, incluso il superamento di un’indagine sui precedenti condotta dal governo statunitense
  • Laurea e almeno tre anni di esperienza pertinente nella gestione dei contratti, oppure combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
  • Esperienza pratica nella gestione dell’intero ciclo di vita dei contratti federali statunitensi, inclusi contratti principali e subappalti
  • Conoscenza operativa del Federal Acquisition Regulation (FAR)
  • Esperienza con contratti a prezzo fisso, a tempo e materiali, IDIQ e contratti di ordini di attività o consegna
  • Esperienza nella revisione e nella risposta a RFP, RFI e RFQ
  • Esperienza nel supporto di contratti del Department of Health and Human Services o di CMS
  • Familiarità con i supplementi dell’HHS Acquisition Regulation (HHSAR) al FAR
  • Certificazione NCMA CFCM o CPCM, oppure formazione formale comparabile nella gestione dei contratti
  • Precedente esperienza nella contrattualistica pubblica per IT sanitario o tecnologie sanitarie
  • Esperienza con i contratti del programma GSA Schedule
  • Padronanza di Microsoft Office, Google Workspace, Slack e dei sistemi di gestione o monitoraggio dei contratti
  • Solide capacità analitiche, negoziali e di comunicazione scritta e verbale
  • Capacità di gestire autonomamente un portafoglio contrattuale diversificato, bilanciando scadenze concorrenti

Benefit

  • Cultura di lavoro completamente da remoto, con priorità al lavoro a distanza
  • Quattro settimane di ferie annuali retribuite, riproporzionate nel primo anno in base alla data di inizio
  • Dieci festività aziendali flessibili retribuite
  • Orario di lavoro flessibile
  • Attrezzatura per il lavoro da casa, incluso un MacBook
  • Ambiente collaborativo con opportunità di apprendimento
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica a carico dell’azienda
  • HSA facoltativo tramite determinati piani medici, con un contributo aziendale
  • Assicurazione di base sulla vita e AD&D a carico dell’azienda
  • Assicurazione sulla vita a breve e lungo termine a carico dell’azienda
  • Assicurazione facoltativa contro malattie gravi e infortuni
  • Piano 401(k) con contributo safe harbor del 3%
  • Risorse per il benessere e assistenza virtuale
  • Programma di sconti per dipendenti Perks Plus