Imagine Pediatrics
Imagine Pediatrics
51 – 200 Employés
B2CBien-êtreSoins de santé
Imagine Pediatrics est un prestataire de soins de santé spécialisé dans la prise en charge pédiatrique. L’entreprise contribue à la santé des enfants grâce à une attention médicale personnalisée, à des soins préventifs et à des services de traitement conçus en fonction des besoins des jeunes patients et de leurs familles. Son équipe de professionnels de santé expérimentés s’attache à créer un environnement bienveillant tout en aidant les enfants à établir des bases saines.

Responsable de l’ingénierie logicielle — Télétravail au Texas | Imagine Pediatrics

Dirigez l’ingénierie logicielle chez Imagine Pediatrics pour soutenir des soins pédiatriques virtuels et à domicile. Orientez la réalisation technique, l’architecture, le développement de l’équipe et l’exécution interfonctionnelle.

Description

  • Constituer, soutenir et encadrer une équipe d’ingénieurs logiciels
  • Accompagner l’évolution de carrière des ingénieurs grâce aux retours, aux plans de développement et au soutien des promotions
  • Collaborer avec les équipes Produit et les équipes partenaires sur les modèles de données, les limites des systèmes et les intégrations
  • Piloter la feuille de route technique grâce à des décisions fondées sur les données, au développement itératif, à la simplicité et à la valeur livrée
  • Traduire les objectifs de l’entreprise en architecture et en exigences techniques avec la contribution des parties prenantes
  • Estimer la portée des produits et les délais de livraison
  • Contribuer à la création de solutions techniques évolutives, fiables, efficaces, maintenables et extensibles
  • Faire avancer les travaux lorsque les exigences, les responsabilités ou les limites des systèmes restent floues
  • Lever les obstacles en apportant de la structure et en progressant avec des informations incomplètes

Exigences

  • Au moins 9 ans d’expérience en développement logiciel
  • Au moins 3 ans de management d’ingénieurs en tant que responsabilité principale et durable
  • Capacité démontrée à gérer le changement et l’évolution des priorités
  • À l’aise pour faire avancer les projets lorsque les exigences sont ambiguës
  • Expérience de la gestion d’équipes travaillant avec des technologies cloud ; une expérience AWS est souhaitée
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Expérience avérée d’une collaboration asynchrone et à distance efficace
  • Capacité à travailler efficacement entre différentes disciplines
  • Engagement à développer les ingénieurs dans un large éventail de compétences professionnelles
  • Capacité à concilier la livraison rapide de preuves de concept avec des systèmes durables et bien conçus
  • Expérience de la direction d’initiatives à l’échelle de l’organisation améliorant les résultats de l’ingénierie
  • Une expérience dans une entreprise en phase de démarrage ou en forte croissance est souhaitée
  • Une expérience dans le secteur de la santé est souhaitée
  • Passion et engagement pour réinventer les soins pédiatriques

Avantages

  • Prime annuelle incitative
  • Package d’avantages de l’entreprise
  • Éligibilité au programme d’achat d’actions par les employés, le cas échéant
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • FSA pour les dépenses de santé et de garde des personnes à charge
  • HSA financé par l’entreprise
  • Plan 401(k) avec abondement de 4 %, acquis intégralement dès le premier jour
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’employeur
  • Assurance vie équivalente à un salaire annuel
  • 20 jours de congés payés
  • 10 jours fériés de l’entreprise
  • Deux jours fériés flottants
  • Congé parental payé pour les nouveaux parents
  • Avantages supplémentaires indiqués dans l’offre

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