Imagine Pediatrics
Imagine Pediatrics
51 – 200 Wafanyakazi
B2CHuduma za afyaUstawi
Imagine Pediatrics ni mtoa huduma za afya anayebobea katika huduma za watoto. Kampuni hii inasaidia afya ya watoto kupitia uangalizi wa kitabibu unaolenga mahitaji ya kila mtoto, huduma za kinga, na matibabu yaliyoundwa kulingana na mahitaji ya wagonjwa wadogo na familia zao. Timu yake ya wataalamu wa afya wenye uzoefu inalenga kuunda mazingira yenye msaada huku ikiwasaidia watoto kujenga msingi imara wa afya.

Msimamizi wa Uhandisi wa Programu — Kazi ya Mbali Texas | Imagine Pediatrics

Ongoza uhandisi wa programu katika Imagine Pediatrics, ukisaidia huduma za afya ya watoto zinazotolewa kwanza kwa njia ya mtandao na nyumbani. Simamia utekelezaji wa kiufundi, usanifu, maendeleo ya timu, na utekelezaji wa kazi kati ya idara.

Maelezo

  • Jenga, saidia, na mshauri timu ya wahandisi wa programu
  • Ongoza maendeleo ya taaluma ya wahandisi kupitia maoni, mipango ya ukuaji, na utetezi wa kupandishwa cheo
  • Fanya kazi na timu za Bidhaa na washirika kuhusu miundo ya data, mipaka ya mifumo, na miunganisho
  • Ongoza ramani ya kiufundi kupitia maamuzi yanayotegemea data, maendeleo ya hatua kwa hatua, urahisi, na thamani inayowasilishwa
  • Tafsiri malengo ya biashara kuwa usanifu wa kiufundi na mahitaji kwa kushirikisha wadau
  • Kadiria wigo wa bidhaa na ratiba za uwasilishaji
  • Saidia kuunda suluhisho za kiufundi zinazoweza kupanuka, za kuaminika, zenye ufanisi, rahisi kudumisha, na zinazoweza kupanuliwa
  • Sogeza kazi mbele wakati mahitaji, umiliki, au mipaka ya mfumo bado haijaeleweka
  • Ondoa vikwazo kwa kuongeza muundo na kupiga hatua licha ya taarifa zisizokamilika

Mahitaji

  • Angalau miaka 9 ya uzoefu wa kutengeneza programu
  • Angalau miaka 3 ya kusimamia wahandisi kama jukumu kuu linaloendelea
  • Uwezo uliothibitishwa wa kukabiliana na mabadiliko na vipaumbele vinavyobadilika
  • Uko tayari kusukuma maendeleo wakati mahitaji hayajaeleweka
  • Uzoefu wa kusimamia timu zinazotumia teknolojia za mtandaoni; uzoefu wa AWS unapendelewa
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
  • Historia ya ushirikiano mzuri wa kutofanyika kwa wakati mmoja na wa mbali
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika taaluma mbalimbali
  • Kujitolea kuwaendeleza wahandisi katika ujuzi mbalimbali wa kitaaluma
  • Uwezo wa kusawazisha uwasilishaji wa haraka wa uthibitisho wa dhana na mifumo imara iliyoundwa vizuri
  • Uzoefu wa kuongoza mipango ya shirika zima inayoboresha matokeo ya uhandisi
  • Uzoefu katika kampuni changa au inayopanuka unapendelewa
  • Uzoefu katika huduma za afya unapendelewa
  • Shauku na kujitolea katika kubuni upya huduma za afya ya watoto

Manufaa

  • Motisha ya bonasi ya kila mwaka
  • Kifurushi cha manufaa ya kampuni
  • Kustahiki programu ya ununuzi wa hisa za wafanyakazi, inapohusika
  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • FSA ya huduma za afya na huduma za wategemezi
  • HSA inayofadhiliwa na kampuni
  • 401(k) yenye mchango linganifu wa 4%, inayomilikiwa kikamilifu kuanzia siku ya kwanza
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu inayolipiwa na mwajiri
  • Bima ya maisha yenye thamani sawa na mshahara wa mwaka mmoja
  • Siku 20 za likizo yenye malipo
  • Sikukuu 10 za kampuni
  • Sikukuu mbili zinazoweza kuchaguliwa
  • Likizo yenye malipo kwa mzazi mpya
  • Manufaa ya ziada yaliyotolewa katika ofa