
Imagine Pediatrics là đơn vị cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chuyên về nhi khoa. Công ty hỗ trợ sức khỏe trẻ em thông qua sự chăm sóc y tế cá nhân hóa, dịch vụ chăm sóc dự phòng và điều trị được thiết kế phù hợp với nhu cầu của trẻ nhỏ và gia đình. Đội ngũ chuyên gia y tế giàu kinh nghiệm tập trung xây dựng môi trường hỗ trợ, đồng thời giúp trẻ hình thành nền tảng sức khỏe vững chắc.
Quản lý Kỹ thuật Phần mềm — Làm việc từ xa tại Texas | Imagine Pediatrics
Dẫn dắt hoạt động kỹ thuật phần mềm tại Imagine Pediatrics, hỗ trợ dịch vụ chăm sóc nhi khoa theo mô hình ưu tiên trực tuyến và tại nhà. Định hướng triển khai kỹ thuật, kiến trúc, phát triển đội ngũ và phối hợp liên chức năng.
180.000 $ – 220.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lý kỹ thuậtMô tả
- Xây dựng, hỗ trợ và cố vấn cho đội ngũ kỹ sư phần mềm
- Định hướng phát triển nghề nghiệp của kỹ sư thông qua phản hồi, lập kế hoạch phát triển và đề xuất thăng tiến
- Phối hợp với các nhóm Sản phẩm và đối tác về mô hình dữ liệu, ranh giới hệ thống và hoạt động tích hợp
- Thúc đẩy lộ trình kỹ thuật thông qua các quyết định dựa trên dữ liệu, phát triển lặp, sự đơn giản và giá trị được tạo ra
- Chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành kiến trúc kỹ thuật và yêu cầu với sự tham gia của các bên liên quan
- Ước tính phạm vi sản phẩm và thời gian triển khai
- Góp phần tạo ra các giải pháp kỹ thuật có khả năng mở rộng, đáng tin cậy, hiệu quả, dễ bảo trì và mở rộng
- Thúc đẩy công việc khi yêu cầu, quyền sở hữu hoặc ranh giới hệ thống vẫn chưa rõ ràng
- Gỡ bỏ trở ngại bằng cách thiết lập cấu trúc và thúc đẩy tiến độ ngay cả khi thông tin chưa đầy đủ
Yêu cầu
- Ít nhất 9 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
- Ít nhất 3 năm quản lý kỹ sư với vai trò trách nhiệm chính liên tục
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc thích ứng với thay đổi và các ưu tiên biến động
- Thoải mái thúc đẩy tiến độ khi yêu cầu còn mơ hồ
- Có kinh nghiệm quản lý các đội ngũ làm việc với công nghệ dựa trên nền tảng đám mây; ưu tiên kinh nghiệm với AWS
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Có thành tích cộng tác từ xa và không đồng bộ hiệu quả
- Có khả năng làm việc hiệu quả giữa các lĩnh vực chuyên môn
- Cam kết phát triển kỹ sư trên nhiều nhóm kỹ năng nghề nghiệp
- Có khả năng cân bằng việc triển khai nhanh các bản thử nghiệm khái niệm với những hệ thống bền vững, được thiết kế tốt
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các sáng kiến trên toàn tổ chức nhằm cải thiện kết quả kỹ thuật
- Ưu tiên kinh nghiệm tại công ty giai đoạn đầu hoặc đang mở rộng quy mô
- Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe
- Đam mê và cam kết đổi mới hoạt động chăm sóc sức khỏe nhi khoa
Phúc lợi
- Thưởng khuyến khích hằng năm
- Gói phúc lợi của công ty
- Đủ điều kiện tham gia chương trình mua cổ phần dành cho nhân viên, khi áp dụng
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc
- Tài khoản tiết kiệm y tế do công ty đóng góp
- 401(k) với mức đóng đối ứng 4%, được hưởng đầy đủ ngay từ ngày đầu tiên
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả
- Bảo hiểm nhân thọ tương đương một lần mức lương hằng năm
- 20 ngày nghỉ có lương
- 10 ngày nghỉ lễ của công ty
- Hai ngày nghỉ linh hoạt
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ mới
- Các phúc lợi bổ sung được nêu trong thư mời nhận việc