
软件工程经理——德州远程|Imagine Pediatrics
在 Imagine Pediatrics 负责软件工程,支持以虚拟服务为先并结合居家服务的儿科医疗。指导技术交付、架构、团队发展和跨职能协作。
描述
- 组建、支持并指导软件工程师团队
- 通过反馈、成长规划和晋升倡导,指导工程师的职业发展
- 与产品团队及合作团队协作制定数据模型、系统边界和集成方案
- 通过数据驱动的决策、迭代开发、保持简洁并交付价值,推动技术路线图
- 在利益相关者参与下,将业务目标转化为技术架构和需求
- 评估产品范围和交付时间表
- 协助打造可扩展、可靠、高效、易维护且可扩展的技术解决方案
- 当需求、职责归属或系统边界仍不明确时推动工作向前发展
- 通过建立结构并在信息不完整的情况下推进工作,消除阻碍
任职要求
- 至少 9 年软件开发经验
- 至少 3 年持续以管理工程师为主要职责的经验
- 具备应对变化和不断调整的优先事项的能力
- 能够在需求模糊时推动工作进展
- 具备管理使用云技术团队的经验;有 AWS 经验者优先
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 拥有高效进行异步协作和远程协作的经历
- 能够跨学科高效工作
- 致力于培养工程师广泛的专业技能
- 能够在快速交付概念验证与构建持久、设计良好的系统之间取得平衡
- 拥有领导全组织范围内、能够改善工程成果的倡议项目的经验
- 有早期阶段公司或规模化发展公司经验者优先
- 有医疗健康领域经验者优先
- 热爱并致力于重新构想儿科医疗服务
福利待遇
- 年度奖金激励
- 公司福利方案
- 在适用情况下,有资格参加员工股权购买计划
- 医疗、牙科和视力保险
- 医疗保健及受抚养人护理灵活支出账户(FSA)
- 公司资助的健康储蓄账户(HSA)
- 401(k) 计划,提供 4% 匹配缴款,入职首日即完全归属
- 雇主支付的短期和长期伤残保险
- 相当于年薪一倍的寿险
- 20 天带薪休假
- 10 个公司假日
- 2 个浮动假日
- 带薪新生父母假
- 录用通知中提供的其他福利









