Imagine Pediatrics เป็นผู้ให้บริการด้านสุขภาพที่เชี่ยวชาญด้านการดูแลเด็ก บริษัทส่งเสริมสุขภาพของเด็กผ่านการดูแลทางการแพทย์เฉพาะบุคคล การดูแลเชิงป้องกัน และบริการรักษาที่ออกแบบให้เหมาะกับความต้องการของเด็กและครอบครัว ทีมบุคลากรทางการแพทย์ที่มีประสบการณ์มุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดูแล พร้อมช่วยให้เด็กมีพื้นฐานสุขภาพที่แข็งแรง
ผู้จัดการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ — ทำงานทางไกลในเท็กซัส | Imagine Pediatrics
เป็นผู้นำงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่ Imagine Pediatrics เพื่อสนับสนุนการดูแลสุขภาพเด็กผ่านระบบเสมือนจริงและที่บ้าน กำกับดูแลการส่งมอบงานด้านเทคนิค สถาปัตยกรรม การพัฒนาทีม และการทำงานข้ามสายงาน
รายละเอียด
- สร้าง สนับสนุน และให้คำปรึกษาแก่ทีมวิศวกรซอฟต์แวร์
- ดูแลการพัฒนาอาชีพของวิศวกรผ่านการให้ข้อเสนอแนะ การวางแผนพัฒนา และการสนับสนุนการเลื่อนตำแหน่ง
- ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมพันธมิตรด้านแบบจำลองข้อมูล ขอบเขตระบบ และการเชื่อมต่อระบบ
- ขับเคลื่อนแผนงานด้านเทคนิคด้วยการตัดสินใจจากข้อมูล การพัฒนาแบบวนซ้ำ ความเรียบง่าย และคุณค่าที่ส่งมอบได้
- แปลงเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นสถาปัตยกรรมทางเทคนิคและข้อกำหนด โดยรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ประเมินขอบเขตผลิตภัณฑ์และระยะเวลาการส่งมอบ
- มีส่วนช่วยสร้างโซลูชันทางเทคนิคที่รองรับการขยายตัว เชื่อถือได้ มีประสิทธิภาพ ดูแลรักษาง่าย และต่อยอดได้
- ผลักดันงานต่อไปเมื่อข้อกำหนด ความเป็นเจ้าของ หรือขอบเขตระบบยังไม่ชัดเจน
- ขจัดอุปสรรคด้วยการเพิ่มโครงสร้างและทำให้งานคืบหน้าแม้มีข้อมูลไม่ครบถ้วน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์อย่างน้อย 9 ปี
- มีประสบการณ์บริหารวิศวกรอย่างน้อย 3 ปี โดยเป็นความรับผิดชอบหลักอย่างต่อเนื่อง
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนไป
- สามารถผลักดันความคืบหน้าได้เมื่อข้อกำหนดยังคลุมเครือ
- มีประสบการณ์บริหารทีมที่ทำงานกับเทคโนโลยีบนคลาวด์ โดยพิจารณาผู้มีประสบการณ์ AWS เป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
- มีประวัติการทำงานร่วมกันแบบไม่พร้อมกันและจากระยะไกลอย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงานข้ามสาขาได้อย่างมีประสิทธิผล
- มุ่งมั่นพัฒนาวิศวกรในทักษะวิชาชีพที่หลากหลาย
- สามารถสร้างสมดุลระหว่างการส่งมอบแนวคิดพิสูจน์การทำงานอย่างรวดเร็วกับระบบที่ออกแบบมาอย่างดีและใช้งานได้ยั่งยืน
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการริเริ่มทั่วทั้งองค์กรเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ด้านวิศวกรรม
- พิจารณาผู้มีประสบการณ์ในบริษัทระยะเริ่มต้นหรือบริษัทที่กำลังขยายตัวเป็นพิเศษ
- พิจารณาผู้มีประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพเป็นพิเศษ
- มีความหลงใหลและมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์การดูแลสุขภาพเด็กในรูปแบบใหม่
สวัสดิการ
- โบนัสจูงใจประจำปี
- แพ็กเกจสวัสดิการของบริษัท
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการซื้อหุ้นของพนักงานเมื่อมีผลบังคับใช้
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพและผู้พึ่งพิง
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพที่บริษัทเป็นผู้จัดหาเงินสมทบ
- 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบ 4% และได้รับสิทธิ์เต็มจำนวนตั้งแต่วันแรก
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
- ประกันชีวิตเท่ากับหนึ่งเท่าของเงินเดือนรายปี
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน
- วันหยุดของบริษัท 10 วัน
- วันหยุดลอยตัว 2 วัน
- การลาเพื่อดูแลบุตรสำหรับผู้ปกครองมือใหม่โดยได้รับค่าจ้าง
- สวัสดิการเพิ่มเติมตามที่ระบุในข้อเสนอการจ้างงาน