Imagine Pediatrics to placówka medyczna specjalizująca się w opiece pediatrycznej. Firma wspiera zdrowie dzieci poprzez spersonalizowaną opiekę medyczną, profilaktykę oraz leczenie dostosowane do potrzeb młodych pacjentów i ich rodzin. Doświadczony zespół specjalistów dba o tworzenie wspierającego środowiska i pomaga dzieciom budować zdrowe podstawy na przyszłość.
Menedżer zespołu inżynierii oprogramowania — praca zdalna w Teksasie | Imagine Pediatrics
Kieruj inżynierią oprogramowania w Imagine Pediatrics, wspierając wirtualną i domową opiekę pediatryczną. Nadzoruj realizację techniczną, architekturę, rozwój zespołu i współpracę międzyfunkcyjną.
Stany Zjednoczone
Teksas180 000 $ – 220 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Buduj, wspieraj i rozwijaj zespół inżynierów oprogramowania
- Wspieraj rozwój kariery inżynierów poprzez informacje zwrotne, planowanie rozwoju i rekomendowanie awansów
- Współpracuj z zespołami produktowymi i partnerskimi nad modelami danych, granicami systemów i integracjami
- Kształtuj mapę drogową rozwoju technicznego na podstawie danych, iteracyjnego rozwoju, prostoty i dostarczanej wartości
- Przekładaj cele biznesowe na architekturę techniczną i wymagania, uwzględniając opinie interesariuszy
- Szacuj zakres produktu i terminy realizacji
- Pomagaj tworzyć skalowalne, niezawodne, wydajne, łatwe w utrzymaniu i rozszerzalne rozwiązania techniczne
- Posuwaj prace naprzód, gdy wymagania, odpowiedzialność lub granice systemów pozostają niejasne
- Usuwaj blokady, porządkując pracę i osiągając postęp przy niepełnych informacjach
Wymagania
- Co najmniej 9 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
- Co najmniej 3 lata zarządzania inżynierami jako stały główny zakres obowiązków
- Udowodniona umiejętność działania w warunkach zmian i zmieniających się priorytetów
- Swoboda w posuwaniu prac naprzód przy niejednoznacznych wymaganiach
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracującymi z technologiami chmurowymi; mile widziane doświadczenie z AWS
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Udokumentowane doświadczenie w skutecznej współpracy asynchronicznej i zdalnej
- Umiejętność efektywnej współpracy między różnymi dziedzinami
- Gotowość do rozwijania inżynierów w szerokim zakresie umiejętności zawodowych
- Umiejętność równoważenia szybkiego dostarczania prototypów z trwałymi, dobrze zaprojektowanymi systemami
- Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw obejmujących całą organizację i poprawiających wyniki zespołów inżynieryjnych
- Mile widziane doświadczenie w firmie na wczesnym etapie rozwoju lub szybko skalującej się
- Mile widziane doświadczenie w ochronie zdrowia
- Pasja do ponownego definiowania opieki pediatrycznej i zaangażowanie w ten cel
Benefity
- Roczna premia motywacyjna
- Pakiet świadczeń firmowych
- Możliwość udziału w programie zakupu akcji przez pracowników, jeśli dotyczy
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- FSA na wydatki medyczne i opiekę nad osobami zależnymi
- HSA finansowane przez firmę
- Plan 401(k) z 4% dopłatą pracodawcy, w pełni nabywaną od pierwszego dnia
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na życie w wysokości rocznego wynagrodzenia
- 20 dni płatnego urlopu
- 10 dni wolnych od pracy ustanowionych przez firmę
- Dwa ruchome dni wolne
- Płatny urlop dla nowych rodziców
- Dodatkowe świadczenia określone w ofercie