secupay AG
secupay AG
51 – 200 Employés
ConseilFintechLogistique
secupay AG développe et exploite des solutions de paiement électronique et sans espèces pour les entreprises. Son offre comprend des modules de paiement pour le commerce électronique, des terminaux de point de vente et des outils intégrés de gestion des risques conçus pour faciliter les transactions sur les canaux en ligne et physiques. Ses services de paiement prennent en charge des méthodes telles que les cartes de crédit, PayPal et le prélèvement SEPA, forts de plus de vingt ans d’expérience dans le traitement des paiements et les technologies financières.

Spécialiste du recouvrement

Rejoignez secupay, un établissement de paiement agréé par la BaFin, pour régulariser les créances impayées et gérer les relances, les insolvabilités et les échéanciers de paiement.

Description

  • Régulariser les créances clients impayées en Allemagne
  • Gérer les procédures automatisées de relance
  • Gérer les créances dans le cadre de recouvrements amiables
  • Négocier et préparer des accords de règlement et de paiement échelonné
  • Déclarer des créances dans le cadre de procédures d’insolvabilité
  • Gérer la correspondance liée aux règlements amiables de dettes
  • Suivre les créances considérées comme irrécouvrables
  • Recommander la radiation de créances
  • Collaborer avec l’équipe pour améliorer l’efficacité des processus et maintenir la qualité

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience en gestion des créances
  • Compréhension des principes juridiques qui régissent les relances et le recouvrement de créances
  • Solides capacités d’analyse et d’organisation
  • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Engagement et capacité à défendre une position
  • Ouverture d’esprit et aisance en communication
  • Assurance et compétences en négociation
  • Très bonne maîtrise de l’allemand

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Période d’essai de six mois
  • Semaine de travail de 40 heures
  • 30 jours de congés payés
  • Horaires flexibles avec une grande autonomie
  • Environnement de travail valorisant, communication ouverte et équipes dynamiques
  • Bonnes perspectives de maintien dans l’emploi
  • Travail à domicile ou à distance