Emerson
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Emerson est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies, les logiciels et l’ingénierie, avec une expertise en automatisation et en solutions industrielles avancées. Ses activités couvrent la fabrication, le conseil ainsi que les secteurs de l’alimentation et des boissons, en aidant les organisations à fonctionner de manière plus sûre, efficace, intelligente et durable. Emerson accorde également de l’importance aux priorités environnementales, sociales et de gouvernance, ainsi qu’aux initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, de l’engagement communautaire et des STEM. Pour les professionnels qui explorent des opportunités dans les technologies industrielles et l’ingénierie, l’entreprise réunit une vaste équipe internationale déterminée à résoudre des défis opérationnels complexes.

Responsable de comptes stratégiques, nucléaire - France (hybride)

Pilotez des comptes stratégiques du secteur nucléaire pour Emerson, une entreprise mondiale de technologies d’automatisation et de logiciels. Développez des partenariats clients, des opportunités commerciales et des solutions de contrôle des fluides.

Description

  • Agir en tant que principal interlocuteur commercial d’Emerson pour un client nucléaire stratégique en France
  • Établir des relations avec les parties prenantes de l’ingénierie, de la gestion de projets, des achats et de la direction générale
  • Créer et mettre en œuvre des plans stratégiques de développement de comptes
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, de nouveaux projets et de nouveaux domaines de collaboration
  • Gérer l’activité commerciale depuis l’identification de l’opportunité jusqu’à la négociation et la conclusion du contrat
  • Réunir les équipes techniques, opérationnelles et commerciales afin de concevoir des solutions adaptées
  • Collaborer avec les sites de production, les équipes d’ingénierie, les chefs de projet et les autres partenaires internes
  • Communiquer la proposition de valeur d’Emerson et diriger les échanges techniques et commerciaux
  • Suivre les opportunités, les prévisions de ventes et les plans de croissance des comptes
  • Contribuer à la réussite de l’exécution des projets après leur attribution et renforcer les relations clients à long terme

Exigences

  • Solide connaissance des technologies de vannes, de leurs applications et des solutions de contrôle des fluides
  • Expérience en vente technique, gestion stratégique de comptes, développement commercial ou activité commerciale auprès de clients industriels
  • Capacité avérée à gérer des opportunités complexes impliquant de nombreuses parties prenantes
  • Excellentes aptitudes en communication, présentation, négociation et gestion des relations
  • Aisance dans les échanges avec des spécialistes techniques et des décideurs de haut niveau
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais
  • Diplôme ou expérience professionnelle équivalente en ingénierie, études techniques, commerce ou discipline connexe, ou combinaison de ces éléments
  • Disponibilité pour environ 30 % de déplacements professionnels, principalement en France
  • Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans d’autres secteurs industriels fortement réglementés est souhaitée
  • Une expérience de la gestion stratégique de comptes clés et des ventes à cycle long est souhaitée
  • Une expérience du développement de comptes existants et de l’identification d’opportunités de croissance est souhaitée
  • Une expérience au sein d’organisations internationales, matricielles ou interfonctionnelles est souhaitée
  • Une connaissance des ventes liées aux projets, de la négociation de contrats et des processus d’achats clients est souhaitée
  • Une connaissance de l’énergie, de la production d’électricité, de l’automatisation industrielle ou de la fabrication industrielle est souhaitée

Avantages

  • Environnement de travail respectueux et inclusif valorisant la diversité des points de vue
  • Développement professionnel continu
  • Accompagnement par mentorat
  • Possibilités de formation
  • Possibilités de leadership
  • Programmes de développement de carrière
  • Possibilités de mobilité professionnelle
  • Processus de recrutement accessible et inclusif
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles tout au long de la candidature et de l’intégration

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