Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fournit des services immobiliers commerciaux aux entreprises et aux investisseurs du monde entier. Son activité couvre la stratégie et les opérations immobilières, en aidant ses clients à maîtriser leurs coûts, à améliorer la productivité de leurs espaces de travail et de leurs portefeuilles, et à faire progresser leurs objectifs de durabilité. L’entreprise intervient à la croisée de l’immobilier, du conseil aux entreprises et des services B2B.

Représentant du développement commercial – Hybride à Boston

Générez et qualifiez des prospects pour les solutions logicielles immobilières commerciales de JLL Technologies. Soutenez les ventes sortantes, le développement du pipeline et les responsables de comptes.

Description

  • Rechercher, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Collaborer avec le marketing et les responsables de comptes pour mener des actions de prospection sortante ciblées
  • Gérer les demandes entrantes et soutenir les ventes transactionnelles ainsi que les ventes complexes
  • Générer et traiter des prospects par téléphone, e-mail et sur les réseaux sociaux
  • Évaluer les demandes entrantes, qualifier les prospects et déterminer leur adéquation avec les produits et services de JLL Technologies
  • Étudier les comptes et secteurs cibles tout en identifiant les principaux décideurs
  • Mener des campagnes sortantes et utiliser des plateformes de prospection pour découvrir de nouvelles opportunités
  • Aider les responsables de comptes et les cadres supérieurs des ventes à planifier les actions sortantes et à générer des prospects
  • Enregistrer, suivre et rendre compte des activités de prospection et de qualification dans Salesforce CRM
  • Tenir à jour les informations du pipeline et les indicateurs de performance
  • Développer une expertise des offres de JLL Technologies, notamment des services de gestion immobilière
  • Suivre les évolutions du secteur afin de communiquer une valeur pertinente aux clients potentiels

Exigences

  • Diplôme de licence obtenu en quatre ans auprès d’une université accréditée
  • Une expérience préalable en développement commercial, vente interne ou relation client B2B est souhaitée
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs activités de prospection simultanément
  • Personne autonome, rigoureuse et orientée vers les résultats
  • La connaissance de Salesforce CRM, Outreach, LinkedIn Sales Navigator ou d’outils de prospection comparables constitue un atout
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Une connaissance des logiciels d’entreprise ou des technologies de l’environnement de travail est fortement souhaitée
  • Solides capacités de résolution de problèmes, de collaboration et d’écoute active
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage est obligatoire

Avantages

  • Package de rémunération compétitif
  • Possibilité de percevoir des commissions en plus du salaire de base
  • Plan 401(k) avec contributions équivalentes de l’entreprise
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Congé parental rémunéré à 100 % du salaire
  • Congés payés et jours fériés de l’entreprise
  • Accès anticipé aux salaires acquis grâce à Daily Pay
  • Culture de travail favorisant le bien-être mental, physique et émotionnel
  • Possibilité de travailler dans un environnement technologique innovant
  • Collaboration avec une équipe expérimentée et engagée
  • Accès à des solutions technologiques de premier plan et à des opportunités de développement de carrière dans la vente
  • Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires

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