Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fornisce servizi immobiliari commerciali a imprese e investitori in tutto il mondo. La sua attività comprende la strategia e le operazioni immobiliari, con l’obiettivo di aiutare i clienti a gestire i costi, migliorare la produttività degli ambienti di lavoro e dei portafogli e progredire verso i propri obiettivi di sostenibilità. L’azienda opera all’intersezione tra il settore immobiliare, la consulenza aziendale e i servizi B2B.

Rappresentante dello sviluppo commerciale – Ibrido a Boston

Genera e qualifica lead per le soluzioni software immobiliari commerciali di JLL Technologies. Supporta le vendite outbound, lo sviluppo della pipeline e gli Account Executive.

Descrizione

  • Individuare, qualificare e sviluppare nuove opportunità commerciali
  • Collaborare con il marketing e gli Account Executive per attività mirate di prospezione outbound
  • Gestire le richieste inbound e supportare trattative sia transazionali sia complesse
  • Generare e gestire lead tramite telefonate, e-mail e social media
  • Valutare le richieste inbound, qualificare i prospect e determinarne l’idoneità per i prodotti e i servizi di JLL Technologies
  • Analizzare gli account e i settori target, identificando i principali responsabili delle decisioni
  • Condurre campagne outbound e utilizzare piattaforme di prospezione per individuare nuove opportunità
  • Supportare gli Account Executive e i responsabili senior delle vendite nella pianificazione outbound e nella generazione di lead
  • Registrare, monitorare e riportare le attività di prospezione e qualificazione in Salesforce CRM
  • Mantenere accurati e aggiornati i dati della pipeline e gli indicatori di performance
  • Sviluppare competenze approfondite sulle offerte di JLL Technologies, in particolare sui servizi di gestione immobiliare
  • Seguire gli sviluppi del settore per comunicare un valore rilevante ai potenziali clienti

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale conseguita presso un’università accreditata
  • È preferibile una precedente esperienza nello sviluppo commerciale, nelle vendite interne o nella gestione di clienti B2B
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Spiccate doti organizzative e capacità di gestire contemporaneamente diverse attività di contatto
  • Persona autonoma, diligente e orientata al raggiungimento dei risultati
  • La familiarità con Salesforce CRM, Outreach, LinkedIn Sales Navigator o strumenti di prospezione comparabili costituisce un plus
  • Conoscenza di Microsoft Office, inclusi Word, Excel e PowerPoint
  • È altamente desiderabile la conoscenza di software aziendali o tecnologie per il luogo di lavoro
  • Spiccate capacità di problem solving, collaborazione e ascolto attivo
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Possibilità di ricevere provvigioni oltre alla retribuzione base
  • Piano 401(k) con contributi aziendali corrispondenti
  • Copertura medica, dentistica e oculistica
  • Congedo parentale retribuito al 100% dello stipendio
  • Ferie retribuite e festività aziendali
  • Accesso anticipato agli stipendi maturati tramite Daily Pay
  • Cultura aziendale che sostiene il benessere mentale, fisico ed emotivo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologico innovativo
  • Collaborazione con un team esperto e motivato
  • Accesso a soluzioni tecnologiche di punta e opportunità di sviluppo professionale nelle vendite
  • Potrebbero essere richiesti viaggi occasionali

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