Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. bietet weltweit Dienstleistungen im Bereich der gewerblichen Immobilien für Unternehmen und Investoren an. Das Leistungsspektrum umfasst Immobilienstrategie und -betrieb und konzentriert sich darauf, Kunden beim Kostenmanagement, bei der Steigerung der Produktivität von Arbeitsplätzen und Immobilienportfolios sowie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Immobilien, Unternehmensberatung und B2B-Dienstleistungen tätig.

Business-Development-Vertreter – Boston Hybrid

Generieren und qualifizieren Sie Leads für die Gewerbeimmobilien-Softwarelösungen von JLL Technologies. Unterstützen Sie den Outbound-Vertrieb, den Aufbau der Vertriebspipeline und die Account Executives.

Beschreibung

  • Neue Geschäftsmöglichkeiten finden, qualifizieren und entwickeln
  • Mit Marketing und Account Executives bei gezielter Outbound-Prospektierung zusammenarbeiten
  • Eingehende Anfragen bearbeiten und sowohl transaktionale als auch komplexe Vertriebsprozesse unterstützen
  • Leads durch Telefonanrufe, E-Mails und soziale Medien generieren und bearbeiten
  • Eingehende Anfragen bewerten, Interessenten qualifizieren und ihre Eignung für die Produkte und Dienstleistungen von JLL Technologies bestimmen
  • Zielkunden und Branchen recherchieren und wichtige Entscheidungsträger identifizieren
  • Outbound-Kampagnen durchführen und Prospecting-Plattformen nutzen, um neue Chancen zu erschließen
  • Account Executives und leitende Vertriebsverantwortliche bei der Outbound-Planung und Lead-Generierung unterstützen
  • Prospecting- und Qualifizierungsaktivitäten im Salesforce CRM erfassen, überwachen und auswerten
  • Pipeline-Datensätze und Leistungskennzahlen korrekt und aktuell halten
  • Expertise in den Angeboten von JLL Technologies entwickeln, insbesondere in Real Estate Management Services
  • Branchenentwicklungen verfolgen, um potenziellen Kunden relevante Mehrwerte zu vermitteln

Anforderungen

  • Vierjähriger Bachelorabschluss an einer anerkannten Universität
  • Berufserfahrung in Business Development, Inside Sales oder der Betreuung von B2B-Kunden ist bevorzugt
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Outreach-Aktivitäten gleichzeitig zu steuern
  • Eigenmotiviert, gewissenhaft und ergebnisorientiert
  • Kenntnisse in Salesforce CRM, Outreach, LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Prospecting-Tools sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in Unternehmenssoftware oder Arbeitsplatztechnologie sind sehr wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, Zusammenarbeit und aktivem Zuhören
  • Berechtigung, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Möglichkeit zu Provisionszahlungen zusätzlich zum Grundgehalt
  • 401(k)-Plan mit entsprechenden Arbeitgeberbeiträgen
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub bei 100 % des Gehalts
  • Bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage
  • Frühzeitiger Zugriff auf bereits verdiente Löhne über Daily Pay
  • Arbeitskultur zur Unterstützung des mentalen, körperlichen und emotionalen Wohlbefindens
  • Möglichkeit, in einem innovativen Technologieumfeld zu arbeiten
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
  • Zugang zu führenden Technologielösungen und Möglichkeiten zur Entwicklung einer Vertriebskarriere
  • Gelegentliche Reisen können erforderlich sein

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