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Carr Talent
Carr Talent
11 – 50 Employés
ConseilConstructionIndustrie manufacturière
Carr Talent est une agence d’acquisition de talents qui accompagne des organisations des secteurs de la fabrication, de l’ingénierie, de la construction et du pétrole et du gaz. Son approche du recrutement associe la prise de contact directe à un modèle d’honoraires forfaitaires, l’entreprise indiquant que plus de 75 % des recrutements proviennent d’une recherche proactive plutôt que d’annonces d’emploi. Carr Talent accompagne également les employeurs avec des services de conseil en ressources humaines, notamment la rédaction de descriptions de poste et l’évaluation des candidats, afin d’aider les équipes à prendre des décisions de recrutement adaptées et soucieuses des coûts.
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Offres de l’entreprise

Représentant Commercial Sédentaire - Télétravail, États-Unis

Vendez des services premium de génération de prospects aux entreprises de couverture de toitures grâce à la prospection sortante et à la vente consultative. Gérez l’activité dans le CRM, développez les opportunités et poursuivez régulièrement les objectifs mensuels de chiffre d’affaires dans un poste en télétravail.

USÉtats-Unis
50 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Effectuer un volume élevé d’appels sortants auprès d’entreprises de couverture de toitures et d’autres prospects qualifiés à l’échelle nationale
  • Créer de nouvelles affaires à partir de listes attribuées, de la prospection personnelle et d’une démarche proactive
  • Vendre des services premium de génération de prospects aux entreprises de couverture de toitures
  • Atteindre et dépasser les objectifs mensuels de ventes et de chiffre d’affaires
  • Acquérir de nouveaux clients tout en gérant les montants des acomptes et le volume global des ventes
  • Maintenir au moins trois heures quotidiennes de temps de conversation
  • Évaluer les besoins des clients, répondre aux objections, négocier des solutions et instaurer la confiance
  • Présenter la valeur du produit par téléphone, par e-mail, par SMS, lors de démonstrations en ligne et de présentations
  • Enregistrer les interactions avec les prospects et les clients, les données commerciales et les mises à jour du pipeline dans le CRM
  • Assurer des transmissions efficaces aux équipes d’intégration et de réussite client

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience dans la vente à la commission
  • Au moins deux ans d’expérience dans la gestion d’activités CRM, idéalement dans l’immobilier, la génération de prospects, la couverture de toitures ou un environnement commercial connexe
  • Expérience constante dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de ventes et de chiffre d’affaires
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Style de vente assuré et consultatif
  • Solides compétences en gestion des objections et en négociation
  • Forte motivation personnelle et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et grande attention aux détails
  • Approche organisée et disciplinée de la gestion de plusieurs prospects et tâches commerciales
  • Aisance dans un environnement de télétravail dynamique
  • Capacité à passer de longues périodes au téléphone avec un casque
  • Accès fiable à une connexion internet haut débit

Avantages

  • Commissions illimitées liées à la performance
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Organisation du travail à distance
  • Environnement de travail axé sur la croissance et la haute performance
  • Fort potentiel de revenus à mesure que la production augmente

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