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Carr Talent
Carr Talent
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaEdiliziaIndustria manifatturiera
Carr Talent è un’agenzia di acquisizione di talenti che serve organizzazioni nei settori manifatturiero, dell’ingegneria, delle costruzioni e del petrolio e gas. Il suo approccio al reclutamento combina il contatto diretto con i candidati e un modello a tariffa fissa; l’azienda afferma che oltre il 75% delle assunzioni proviene da attività di ricerca proattiva anziché da annunci di lavoro. Carr Talent offre inoltre ai datori di lavoro servizi di consulenza HR, come lo sviluppo di descrizioni delle posizioni e la valutazione dei candidati, con l’obiettivo di aiutare i team a prendere decisioni di assunzione adeguate e attente ai costi.
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Offerte dell’azienda

Rappresentante Vendite Outbound - Da Remoto, Stati Uniti

Vendi servizi premium di generazione di lead alle aziende di coperture per tetti attraverso la prospezione outbound e la vendita consulenziale. Gestisci le attività nel CRM, sviluppa opportunità e persegui con costanza gli obiettivi mensili di fatturato in un ruolo da remoto.

USStati Uniti
50.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Effettuare un elevato volume di chiamate outbound ad aziende di coperture per tetti e ad altri prospect qualificati a livello nazionale
  • Generare nuovo business da liste assegnate, prospezione personale e attività di contatto proattivo
  • Vendere servizi premium di generazione di lead alle aziende di coperture per tetti
  • Raggiungere e superare gli obiettivi mensili di vendita e fatturato
  • Acquisire nuovi clienti gestendo gli importi dei depositi e il volume complessivo delle vendite
  • Mantenere almeno tre ore di conversazione al giorno
  • Valutare le esigenze dei clienti, gestire le obiezioni, negoziare soluzioni e instaurare fiducia
  • Presentare il valore del prodotto tramite chiamate, e-mail, messaggi di testo, dimostrazioni online e presentazioni
  • Registrare nel CRM le interazioni con prospect e clienti, i dati di vendita e gli aggiornamenti della pipeline
  • Completare passaggi di consegne efficaci ai team di Onboarding e Customer Success

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nella vendita a provvigione
  • Almeno due anni di esperienza nella gestione delle attività CRM, idealmente nel settore immobiliare, della generazione di lead, delle coperture per tetti o in un contesto di vendita correlato
  • Comprovata continuità nel raggiungere o superare gli obiettivi di vendita e fatturato
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Stile di vendita sicuro e consulenziale
  • Comprovate capacità di gestione delle obiezioni e negoziazione
  • Elevata motivazione personale e senso di responsabilità
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Spiccate capacità di problem solving e grande attenzione ai dettagli
  • Approccio organizzato e disciplinato alla gestione di più prospect e attività di vendita
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente remoto e dinamico
  • Capacità di trascorrere periodi prolungati al telefono con una cuffia
  • Accesso affidabile a internet ad alta velocità

Benefit

  • Provvigioni illimitate basate sulle prestazioni
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Modalità di lavoro da remoto
  • Ambiente di lavoro orientato alla crescita e alle alte prestazioni
  • Significativo potenziale di guadagno con l’aumento della produzione

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