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Carr Talent
Carr Talent
11 – 50 Empleados
ConstrucciónConsultoríaManufactura
Carr Talent es una agencia de adquisición de talento que presta servicios a organizaciones de los sectores manufacturero, de ingeniería, construcción y petróleo y gas. Su enfoque de contratación combina la búsqueda directa de candidatos con un modelo de tarifa fija; la empresa afirma que más del 75 % de las contrataciones proceden de una búsqueda proactiva y no de anuncios de empleo. Carr Talent también ayuda a los empleadores con servicios de consultoría de recursos humanos, como la elaboración de descripciones de puestos y la evaluación de candidatos, con el objetivo de ayudar a los equipos a tomar decisiones de contratación bien ajustadas y conscientes de los costes.
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Empleos de la empresa

Representante de Ventas Salientes - Remoto, Estados Unidos

Vende servicios premium de generación de clientes potenciales a empresas de techado mediante prospección saliente y ventas consultivas. Gestiona la actividad en el CRM, desarrolla oportunidades y persigue de forma constante los objetivos mensuales de ingresos en un puesto remoto.

USEstados Unidos
50.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Realizar llamadas salientes de alto volumen a empresas de techado y otros prospectos cualificados en todo el país
  • Generar nuevos negocios a partir de listas asignadas, prospección personal y contacto proactivo
  • Vender servicios premium de generación de clientes potenciales a empresas de techado
  • Cumplir y superar los objetivos mensuales de ventas e ingresos
  • Captar nuevos clientes mientras se gestionan los importes de los depósitos y el volumen total de ventas
  • Mantener al menos tres horas diarias de tiempo de conversación
  • Evaluar las necesidades de los clientes, responder a objeciones, negociar soluciones y generar confianza
  • Presentar el valor del producto mediante llamadas, correos electrónicos, mensajes de texto, demostraciones en línea y presentaciones
  • Registrar las interacciones con prospectos y clientes, los datos de ventas y las actualizaciones del embudo en el CRM
  • Realizar traspasos eficaces a los equipos de Incorporación y Éxito del Cliente

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en ventas basadas en comisiones
  • Al menos dos años gestionando la actividad en el CRM, idealmente en el sector inmobiliario, la generación de clientes potenciales, el techado o un entorno de ventas relacionado
  • Historial constante de cumplimiento o superación de los objetivos de ventas e ingresos
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Estilo de ventas seguro y consultivo
  • Capacidad demostrada para gestionar objeciones y negociar
  • Alta automotivación y responsabilidad personal
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Gran capacidad de resolución de problemas y meticulosa atención al detalle
  • Enfoque organizado y disciplinado para gestionar múltiples prospectos y tareas de ventas
  • Comodidad para trabajar en un entorno remoto y dinámico
  • Capacidad para pasar largos periodos al teléfono con auriculares
  • Acceso fiable a internet de alta velocidad

Beneficios

  • Comisiones ilimitadas basadas en el rendimiento
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Modalidad de trabajo remoto
  • Entorno de trabajo orientado al crecimiento y al alto rendimiento
  • Importante potencial de ingresos a medida que aumenta la producción

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Hanwha Renewables

Ingeniero sénior de desarrollo, solar y almacenamiento (remoto en EE. UU.)

Hanwha Renewables
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USEstados Unidos
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RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Lidera la diligencia técnica, la ingeniería de diseño y las previsiones energéticas para proyectos solares y de almacenamiento a escala de servicios públicos de Hanwha Renewables. Puesto remoto para personas en EE. UU., con viajes ocasionales a proyectos en Norteamérica.

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BD

Ingeniero sénior de excelencia global en instalaciones

BD
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaManufacturaSeguro de salud
USEstados UnidosCACaliforniaCTConnecticutNENebraskaNJNueva JerseyNCCarolina del NorteSCCarolina del SurTXTexasUTUtah
120.900 $ – 193.400 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero
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Lidera la excelencia de las instalaciones y la optimización de los servicios públicos en la red de fabricación de tecnología médica de BD. Impulsa la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el ahorro de costes.

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Augeo
501 – 1000 Empleados
B2BMarketingSaaS
USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisKSKansasMNMinnesotaMOMisuriNENebraskaNYNueva YorkOHOhioOKOklahomaSCCarolina del SurTXTexasWIWisconsin
80.000 $ – 90.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventos

Lidera programas corporativos de viajes de incentivo, reconocimiento y Club del Presidente para clientes empresariales de Augeo. Gestiona las relaciones con clientes, la coordinación de proveedores, los presupuestos y la ejecución presencial.

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Ingeniero I de Servicios Técnicos de ENFRA, Albany, NY

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1001 – 5000 Empleados
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111.771 $ – 149.209 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Apoya los proyectos de Energía como Servicio de ENFRA con experiencia en retrocomisionamiento, climatización, controles y ahorro energético. Coordina estudios de instalaciones, revisiones de puesta en marcha, resolución de problemas y optimización de sistemas.

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Sayari

Ingeniero/a de despliegue integrado, Sayari (remoto en EE. UU.)

Sayari
1 – 10 Empleados
Alimentos y bebidasCienciaConsultoría
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160.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero
AirflowAWSAzureDockerGoogle Cloud PlatformKubernetesNeo4jPandasPythonSQL

Integra la plataforma de Sayari, basada en IA para la seguridad económica y el riesgo comercial, con clientes estratégicos de EE. UU. Desarrolla soluciones de Python, SQL, API, canalizaciones de datos e IA/aprendizaje automático adaptadas a sus entornos técnicos.

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ENFRA

Ingeniero de Servicios Técnicos I, presencial en Westmont

ENFRA
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConstrucciónEnergía
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111.771 $ – 149.209 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Apoya los proyectos de Energy-as-a-Service de ENFRA mediante el desarrollo de estrategias de retrocomisionamiento y la mejora del rendimiento de HVAC y de la automatización de edificios. Coordina las tareas de puesta en marcha y ayuda a los equipos a lograr resultados energéticos y operativos.

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KION Group

Ingeniero de proyectos de diseño de soluciones para automatización de almacenes

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HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Desarrollar soluciones de manipulación de materiales y automatización de almacenes para Dematic, desde los conceptos iniciales del sistema hasta las estimaciones, los precios y las propuestas para clientes. El puesto coordina el trabajo de ingeniería entre equipos y facilita la transición de la propuesta a la ejecución del proyecto.

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Ingeniero/a de Servicios Técnicos I – Sistemas Energéticos

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1001 – 5000 Empleados
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Apoya proyectos de infraestructura energética de ENFRA mediante estrategias de retrocomisionamiento y mejoras en sistemas HVAC y de automatización de edificios. Coordina el trabajo técnico de los equipos, desde las inspecciones de instalaciones hasta la puesta en marcha y la entrega.

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