ENFRA
ENFRA
ENFRA es una empresa estadounidense de infraestructura y servicios energéticos especializada en ofrecer soluciones de energía como servicio y proyectos de energías renovables. Sus capacidades abarcan la ingeniería, la puesta en servicio, la ejecución de proyectos de diseño y construcción, la construcción estructural y mecánica, las instalaciones eléctricas, la prefabricación, la gestión de activos y energía, la respuesta ante desastres y el mantenimiento continuo. ENFRA presta servicios a clientes comerciales, institucionales y empresas de servicios públicos en todo el país, combinando la ejecución de proyectos con soluciones energéticas para todo el ciclo de vida destinadas a organizaciones que gestionan infraestructuras y necesidades energéticas complejas. La empresa tiene su sede en Metairie, Luisiana, y ofrece oportunidades en los sectores de la construcción, la energía y otras disciplinas técnicas y operativas relacionadas.

Ingeniero de Servicios Técnicos I, presencial en Westmont

Apoya los proyectos de Energy-as-a-Service de ENFRA mediante el desarrollo de estrategias de retrocomisionamiento y la mejora del rendimiento de HVAC y de la automatización de edificios. Coordina las tareas de puesta en marcha y ayuda a los equipos a lograr resultados energéticos y operativos.

Descripción

  • Dirige el trabajo técnico en proyectos de Energy-as-a-Service.
  • Ayuda a desarrollar e implementar medidas de ahorro energético para el retrocomisionamiento.
  • Brinda soporte técnico durante todo el proceso de puesta en marcha.
  • Colabora con el ingeniero responsable del diseño para mejorar el rendimiento de los sistemas y desarrollar soluciones prácticas.
  • Ayuda a capacitar y orientar al personal de Servicios Técnicos.
  • Coordina con los responsables de proyectos, energía y equipos para alcanzar los objetivos de rendimiento energético y operativo.
  • Ayuda a los equipos de ingeniería preliminar con encuestas para recopilar datos.
  • Coordina inspecciones en las instalaciones para evaluar las condiciones de los edificios y los requisitos del alcance.
  • Desarrolla estrategias de ahorro energético para los alcances de retrocomisionamiento.
  • Ayuda a los equipos de diseño a incorporar estrategias de ahorro energético.
  • Revisa las solicitudes de propuestas para la adquisición de equipos y servicios.
  • Ayuda a evaluar la conformidad de las presentaciones de equipos y sistemas críticos.
  • Realiza revisiones de puesta en marcha y, ocasionalmente, revisiones entre pares de documentos de diseño.
  • Soluciona problemas de instalación o configuración de equipos y sistemas.
  • Ayuda a optimizar actualizaciones complejas de equipos y sistemas.
  • Prepara informes técnicos y ayuda a desarrollar herramientas para la ejecución de proyectos.
  • Representa a ENFRA mediante una ejecución de proyectos de alta calidad.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería.
  • Al menos 5 años de experiencia en diseño de ingeniería, gestión energética o retrocomisionamiento.
  • Licencia de ingeniero profesional (PE).
  • Capacidad para analizar sistemas complejos y resolver problemas.
  • Gran capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
  • Atención al detalle y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Disponibilidad para viajar entre el 30 % y el 40 % del tiempo a obras y oficinas.
  • Capacidad para subir y bajar escaleras de mano, escaleras, andamios, rampas y postes.
  • Capacidad para mover objetos de hasta 50 libras.
  • Deseable: certificación en puesta en marcha de ACG, BCxA o ASHRAE.
  • Deseable: acreditación de Certified Energy Manager (CEM).
  • Deseable: experiencia en proyectos de atención médica y educación superior.
  • Deseable: experiencia con sistemas de agua enfriada, agua caliente, vapor y agua de torre.
  • Deseable: experiencia con sistemas de distribución hidrónica, incluidas configuraciones centralizadas y de múltiples plantas.
  • Deseable: experiencia con automatización de edificios, controles e integración de sistemas.
  • Deseable: experiencia con AutoCAD y REVIT.

Beneficios

  • Un entorno laboral de apoyo que valora el aprendizaje y el desarrollo continuos.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Un entorno laboral colaborativo e inclusivo.