ENFRA
ENFRA
ENFRA — американська компанія у сфері енергетичної інфраструктури та послуг, зосереджена на наданні послуг Energy-as-a-Service і реалізації проєктів у галузі відновлюваної енергетики. Її компетенції охоплюють інженерію, введення в експлуатацію, реалізацію проєктів за моделлю design-build, будівництво конструкцій і механічних систем, електротехнічні роботи, префабрикацію, управління активами та енергоресурсами, реагування на надзвичайні ситуації й постійне технічне забезпечення. ENFRA обслуговує комерційних, інституційних клієнтів і комунальні підприємства по всій території США, поєднуючи реалізацію проєктів із комплексними енергетичними рішеннями протягом усього життєвого циклу для організацій, які керують складною інфраструктурою та енергетичними потребами. Штаб-квартира компанії розташована в Метейрі, штат Луїзіана; ENFRA пропонує можливості у сфері будівництва, енергетики та суміжних технічних і операційних напрямів.

Інженер технічного обслуговування I, робота на об’єкті у Вестмонті

Підтримуйте проєкти ENFRA «Енергія як послуга»: розробляйте стратегії ретрокомісіонування та підвищуйте ефективність HVAC-систем і автоматизації будівель. Координуйте пусконалагоджувальні роботи й допомагайте командам досягати енергетичних та експлуатаційних цілей.

Опис

  • Керувати технічними роботами в проєктах «Енергія як послуга».
  • Допомагати розробляти та впроваджувати заходи з енергозбереження під час ретрокомісіонування.
  • Надавати технічну підтримку на всіх етапах пусконалагоджувальних робіт.
  • Спільно з відповідальним інженером підвищувати ефективність систем і розробляти практичні рішення.
  • Допомагати навчати та наставляти працівників технічної служби.
  • Взаємодіяти з керівниками проєктів, енергетичних напрямів і команд для досягнення цілей з енергоефективності та експлуатації.
  • Допомагати інженерним групам на початковому етапі з обстеженнями та збором даних.
  • Координувати обстеження об’єктів для оцінювання стану будівель і визначення вимог до обсягу робіт.
  • Розробляти стратегії енергозбереження для робіт із ретрокомісіонування.
  • Допомагати проєктним групам включати стратегії енергозбереження до проєктів.
  • Перевіряти запити пропозицій щодо закупівлі обладнання та послуг.
  • Допомагати перевіряти критично важливе обладнання й документацію на системи на відповідність вимогам.
  • Проводити перевірки пусконалагоджувальної документації та час від часу — експертну перевірку проєктної документації.
  • Усунення проблем із монтажем і налаштуванням обладнання та систем.
  • Допомагати оптимізувати складні модернізації обладнання та систем.
  • Готувати технічні звіти й допомагати розробляти інструменти для виконання проєктів.
  • Представляти ENFRA, забезпечуючи високу якість виконання проєктів.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі інженерії.
  • Щонайменше 5 років досвіду в проєктуванні інженерних систем, управлінні енергоспоживанням або ретрокомісіонуванні.
  • Ліцензія професійного інженера (PE).
  • Уміння аналізувати складні системи та розв’язувати проблеми.
  • Сильні навички керування кількома завданнями.
  • Уважність до деталей, сильні навички письмового та усного спілкування.
  • Готовність витрачати 30–40% робочого часу на поїздки на об’єкти й до офісів.
  • Здатність підійматися та спускатися сходами, драбинами, будівельними риштуваннями, пандусами й опорами.
  • Здатність переміщувати предмети вагою до 50 фунтів.
  • Бажано: сертифікат із пусконалагодження від ACG, BCxA або ASHRAE.
  • Бажано: кваліфікація Certified Energy Manager (CEM).
  • Бажано: досвід реалізації проєктів у сфері охорони здоров’я та вищої освіти.
  • Бажано: досвід роботи із системами охолодженої та гарячої води, пари й оборотної води градирень.
  • Бажано: досвід роботи з гідравлічними розподільними системами, зокрема централізованими конфігураціями та системами з кількома станціями.
  • Бажано: досвід роботи з автоматизацією будівель, системами керування та інтеграцією систем.
  • Бажано: досвід роботи з AutoCAD і REVIT.

Переваги

  • Робоче середовище, що підтримує безперервне навчання та розвиток.
  • Можливості кар’єрного зростання.
  • Спільне та інклюзивне робоче середовище.