ENFRA
ENFRA
ENFRA е базирана в САЩ компания за енергийна инфраструктура и услуги, фокусирана върху предоставянето на енергия като услуга и реализирането на проекти за възобновяема енергия. Нейните възможности обхващат инженеринг, въвеждане в експлоатация, проектиране и строителство „до ключ“, конструкционно и механично строителство, електротехническо строителство, предварително производство, управление на активи и енергия, реакция при бедствия и текуща поддръжка. ENFRA обслужва търговски и институционални клиенти, както и комунални предприятия в цялата страна, като съчетава реализацията на проекти с енергийни решения за целия жизнен цикъл за организации, които управляват сложна инфраструктура и енергийни потребности. Компанията е със седалище в Метъри, Луизиана, и предлага възможности в строителството, енергетиката и свързаните с тях технически и оперативни области.

Инженер технически услуги I – работа на място в Уестмонт

Подкрепяйте проектите на ENFRA Energy-as-a-Service чрез разработване на стратегии за повторно въвеждане в експлоатация и подобряване на ефективността на ОВК системите и автоматизацията на сградите. Координирайте въвеждането в експлоатация и помагайте на екипите да постигат енергийни и оперативни резултати.

Описание

  • Ръководите техническата работа по проекти Energy-as-a-Service.
  • Помагате за разработването и прилагането на мерки за енергийни спестявания при повторно въвеждане в експлоатация.
  • Осигурявате техническа подкрепа през целия процес на въвеждане в експлоатация.
  • Работите със проектанта, отговарящ за проекта, за подобряване на ефективността на системите и разработване на практически решения.
  • Помагате за обучението и наставничеството на служителите в техническите услуги.
  • Координирате работата с ръководителите на проекти, енергийни дейности и екипи за постигане на енергийни и оперативни цели.
  • Подпомагате предпроектантските екипи при проучвания за събиране на данни.
  • Координирате огледи на обектите за оценка на състоянието на съоръженията и изискванията към обхвата на работата.
  • Разработвате стратегии за енергийни спестявания в обхвата на повторното въвеждане в експлоатация.
  • Помагате на проектантските екипи да включват стратегии за енергийни спестявания.
  • Преглеждате заявки за оферти за закупуване на оборудване и услуги.
  • Помагате за оценката дали документацията за критично оборудване и системи отговаря на изискванията.
  • Извършвате прегледи на въвеждането в експлоатация и периодични колегиални прегледи на проектна документация.
  • Отстранявате проблеми с инсталирането или настройката на оборудване и системи.
  • Помагате за оптимизирането на сложни подобрения на оборудване и системи.
  • Изготвяте технически доклади и помагате за разработването на инструменти за изпълнение на проекти.
  • Представлявате ENFRA чрез качествено изпълнение на проекти.

Изисквания

  • Бакалавърска или магистърска степен по инженерство.
  • Поне 5 години опит в инженерно проектиране, енергиен мениджмънт или повторно въвеждане в експлоатация.
  • Лиценз Professional Engineer (PE).
  • Умение за анализ на сложни системи и решаване на проблеми.
  • Отлични умения за управление на множество задачи.
  • Внимание към детайлите и добри писмени и устни комуникационни умения.
  • Готовност за пътуване до работни обекти и офиси през 30 % – 40 % от времето.
  • Способност за изкачване и слизане по стълби, стълбища, скелета, рампи и стълбове.
  • Способност за преместване на предмети с тегло до 50 паунда.
  • Предимство е сертификат за въвеждане в експлоатация от ACG, BCxA или ASHRAE.
  • Предимство е квалификация Certified Energy Manager (CEM).
  • Предимство е опит по проекти в здравеопазването и висшето образование.
  • Предимство е опит със системи за охладена вода, отоплителна вода, пара и вода за охладителни кули.
  • Предимство е опит с хидравлични разпределителни системи, включително централизирани конфигурации и конфигурации с няколко централи.
  • Предимство е опит с автоматизация на сгради, управление и интеграция на системи.
  • Предимство е опит с AutoCAD и REVIT.

Придобивки

  • Подкрепяща работна среда, която цени непрекъснатото учене и развитие.
  • Възможности за професионално израстване.
  • Работна среда, насърчаваща сътрудничеството и приобщаването.