
ENFRA è un’azienda statunitense di infrastrutture e servizi energetici, specializzata nella fornitura di soluzioni Energy-as-a-Service e di progetti di energia rinnovabile. Le sue competenze comprendono ingegneria, messa in servizio, realizzazione di progetti secondo il modello design-build, costruzione strutturale e meccanica, installazioni elettriche, prefabbricazione, gestione degli asset e dell’energia, risposta alle emergenze e manutenzione continuativa. ENFRA serve clienti commerciali, istituzionali e aziende di servizi pubblici in tutto il Paese, combinando la realizzazione di progetti con soluzioni energetiche per l’intero ciclo di vita, destinate a organizzazioni che gestiscono infrastrutture e fabbisogni energetici complessi. L’azienda ha sede a Metairie, in Louisiana, e offre opportunità nei settori dell’edilizia, dell’energia e in discipline tecniche e operative correlate.
Ingegnere dei servizi tecnici I, in sede a Westmont
Contribuisci ai progetti Energy-as-a-Service di ENFRA sviluppando strategie di retrocommissioning e migliorando le prestazioni degli impianti HVAC e dell’automazione degli edifici. Coordina le attività di commissioning e aiuta i team a raggiungere risultati energetici e operativi.
111.771 $ – 149.209 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnereDescrizione
- Guida le attività tecniche nei progetti Energy-as-a-Service.
- Contribuisci a sviluppare e attuare misure di risparmio energetico per il retrocommissioning.
- Fornisci supporto tecnico durante tutto il processo di commissioning.
- Collabora con l’ingegnere responsabile del progetto per migliorare le prestazioni degli impianti e sviluppare soluzioni pratiche.
- Aiuta a formare e affiancare il personale dei Servizi tecnici.
- Coordina le attività con i responsabili dei progetti, dell’energia e dei team per raggiungere gli obiettivi di prestazione energetica e operativa.
- Assisti i team di ingegneria preliminare nelle indagini per la raccolta dei dati.
- Coordina i sopralluoghi per valutare le condizioni degli impianti e i requisiti dell’ambito di lavoro.
- Sviluppa strategie di risparmio energetico per gli ambiti di retrocommissioning.
- Aiuta i team di progettazione a integrare strategie di risparmio energetico.
- Esamina le richieste di offerta per l’approvvigionamento di attrezzature e servizi.
- Aiuta a valutare la conformità delle pratiche di approvazione di attrezzature e impianti critici.
- Esegue verifiche di commissioning e, occasionalmente, revisioni tra pari dei documenti di progetto.
- Risolve i problemi di installazione o configurazione di attrezzature e impianti.
- Aiuta a ottimizzare gli aggiornamenti complessi di attrezzature e impianti.
- Prepara relazioni tecniche e contribuisce allo sviluppo di strumenti per l’esecuzione dei progetti.
- Rappresenta ENFRA realizzando progetti di alta qualità.
Requisiti
- Laurea in ingegneria.
- Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione ingegneristica, nella gestione dell’energia o nel retrocommissioning.
- Abilitazione professionale di ingegnere (PE).
- Capacità di analizzare sistemi complessi e risolvere problemi.
- Ottime capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Precisione e solide capacità di comunicazione scritta e orale.
- Disponibilità a spostarsi presso cantieri e uffici per il 30%-40% del tempo.
- Capacità di salire e scendere da scale a pioli, scale, impalcature, rampe e pali.
- Capacità di spostare oggetti fino a 50 libbre.
- Preferibile: certificazione in commissioning di ACG, BCxA o ASHRAE.
- Preferibile: certificazione Certified Energy Manager (CEM).
- Preferibile: esperienza in progetti nei settori sanitario e dell’istruzione superiore.
- Preferibile: esperienza con impianti ad acqua refrigerata, acqua calda, vapore e acqua di torre.
- Preferibile: esperienza con reti idroniche di distribuzione, incluse configurazioni centralizzate e con più centrali.
- Preferibile: esperienza con automazione degli edifici, sistemi di controllo e integrazione degli impianti.
- Preferibile: esperienza con AutoCAD e REVIT.
Benefit
- Un ambiente di lavoro solidale che valorizza l’apprendimento e lo sviluppo continui.
- Opportunità di crescita professionale.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.