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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Mission Technologies, une division de HII, développe et fournit des technologies avancées pour la sécurité nationale et les opérations militaires. Ses activités couvrent les opérations cyber et spatiales, les technologies militaires avancées ainsi que des systèmes intégrés destinés à soutenir les forces aériennes, terrestres et navales. L’organisation applique également l’intelligence artificielle et des capacités C5ISR afin de contribuer au renforcement des opérations militaires américaines et de permettre la coordination entre plusieurs domaines. Grâce à des activités liées à la fabrication, au conseil et à la logistique, Mission Technologies offre aux personnes à la recherche d’un emploi des possibilités d’explorer des métiers à l’intersection de l’ingénierie, des technologies de défense et du soutien opérationnel.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur RF senior – Soutien à la NTIA (sur site)

Ingénieur RF senior fournissant sur site un soutien fédéral à la gestion du spectre pour HII, notamment la coordination avec la NTIA et l’UIT, l’analyse de la compatibilité électromagnétique et les recommandations réglementaires pour le Département de la Défense.

USÉtats-UnisVAVirginie
87 247 $ – 115 000 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur
Flux

Description

  • Fournir un soutien avancé en ingénierie RF pour les systèmes fédéraux de communications, de navigation et autres systèmes dépendant du spectre
  • Utiliser une expertise en modélisation de la propagation RF, en ingénierie du spectre, en gestion des fréquences et en compatibilité électromagnétique
  • Diriger des études de compatibilité électromagnétique à grande échelle à l’aide d’outils de modélisation et de simulation afin d’évaluer la coexistence RF et la protection contre les interférences
  • Soutenir les activités et les sous-comités du Comité consultatif interservices de la radio de la NTIA
  • Soutenir les préparatifs des États-Unis pour les Conférences mondiales des radiocommunications, les groupes de l’UIT-R, les réunions préparatoires et les organisations régionales de télécommunications
  • Formuler des positions recommandées pour les procédures de gestion et d’attribution du spectre de la NTIA
  • Analyser des études techniques portant sur le partage du spectre, la protection contre les interférences, les modèles de propagation, les limites d’émissions et de densité de flux de puissance, les critères de coordination et les exigences de protection
  • Traduire les propositions techniques et réglementaires en impacts sur les missions, risques, opportunités et actions recommandées pour les hauts responsables du Département de la Défense
  • Collaborer avec la NTIA, la FCC, le Département d’État, les agences fédérales, les parties prenantes de l’industrie ainsi que les délégations américaines et internationales
  • Évaluer l’incidence des propositions d’attribution du spectre et des propositions réglementaires sur les systèmes et les missions du Département de la Défense
  • Créer des briefings exécutifs, des mémorandums de décision, des recommandations techniques et réglementaires ainsi que des positions d’agence

Exigences

  • Au moins 20 ans d’expérience dans le soutien de systèmes fédéraux dépendant du spectre
  • Le NIVEAU 3 exige 5 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de licence connexe, 3 ans avec un master, 0 an avec un doctorat ou un Juris Doctor, ou 9 ans avec un diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Le NIVEAU 4 exige 9 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de licence connexe, 7 ans avec un master, 4 ans avec un doctorat ou un Juris Doctor, ou 13 ans avec un diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Connaissance approfondie des systèmes fédéraux dépendant du spectre
  • Connaissance pratique des exigences du Redbook de la NTIA et des cadres réglementaires fédéraux du spectre
  • Capacité démontrée à élaborer des recommandations techniques et réglementaires pour les hauts responsables
  • Expérience avérée dans l’évaluation des problèmes de compatibilité électromagnétique et des effets du partage du spectre
  • Une habilitation de sécurité SECRET en cours de validité est requise
  • Une expérience directe des processus et des sous-comités de l’IRAC de la NTIA est souhaitée
  • Une connaissance des Règlements des radiocommunications de l’UIT, du Manual of Regulations and Procedures for Federal Radio Frequency Management de la NTIA, de la U.S. Table of Frequency Allocations, des Recommandations et Rapports de l’UIT-R ainsi que des résolutions et points de l’ordre du jour des CMR est souhaitée
  • Le travail peut être effectué dans des bureaux, des environnements industriels, à bord de navires ou en laboratoire
  • Capacité à monter des échelles et à travailler dans des espaces confinés et des environnements soumis à d’importantes variations de température

Avantages

  • Options de couverture médicale, dentaire et optique
  • Ressources de soutien au bien-être
  • Programmes d’aide aux employés
  • Options de plan d’épargne 401(k)
  • Ressources de planification financière
  • Couverture d’assurance vie
  • Programmes de réductions pour les employés
  • Jours fériés payés par l’entreprise
  • Congés payés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses pour l’éducation de la petite enfance et l’enseignement postsecondaire
  • Des primes ou autres rémunérations non récurrentes peuvent occasionnellement être disponibles pour les postes admissibles
  • Possibilités de formation et d’apprentissage pour le développement continu de carrière

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