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Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10.000 Dipendenti
ConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
Mission Technologies, una divisione di HII, sviluppa e fornisce tecnologie avanzate per la sicurezza nazionale e le operazioni militari. Le sue attività comprendono operazioni informatiche e spaziali, tecnologie militari avanzate e sistemi integrati a supporto delle forze aeree, terrestri e navali. L’organizzazione applica inoltre l’intelligenza artificiale e funzionalità C5ISR per contribuire a rafforzare le operazioni militari statunitensi e consentire il coordinamento tra più domini. Attraverso attività legate alla produzione, alla consulenza e alla logistica, Mission Technologies offre a chi cerca lavoro opportunità per esplorare ruoli all’intersezione tra ingegneria, tecnologie per la difesa e supporto operativo.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere RF senior – Supporto alla NTIA (in presenza)

Ingegnere RF senior che fornisce supporto federale in presenza alla gestione dello spettro per HII, inclusi il coordinamento con NTIA e UIT, l’analisi della compatibilità elettromagnetica e le raccomandazioni normative per il Dipartimento della Difesa.

USStati UnitiVAVirginia
87.247 $ – 115.000 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere
Flux

Descrizione

  • Fornire supporto avanzato di ingegneria RF per sistemi federali di comunicazione, navigazione e altri sistemi dipendenti dallo spettro
  • Utilizzare competenze di modellazione della propagazione RF, ingegneria dello spettro, gestione delle frequenze e compatibilità elettromagnetica
  • Dirigere studi di compatibilità elettromagnetica su larga scala con strumenti di modellazione e simulazione per valutare la coesistenza RF e la protezione dalle interferenze
  • Supportare le attività e i sottocomitati dell’Interdepartmental Radio Advisory Committee della NTIA
  • Supportare i preparativi degli Stati Uniti per le Conferenze mondiali delle radiocomunicazioni, i gruppi UIT-R, le riunioni preparatorie e le organizzazioni regionali delle telecomunicazioni
  • Formulare posizioni raccomandate per i procedimenti di gestione e assegnazione dello spettro della NTIA
  • Analizzare studi tecnici riguardanti la condivisione dello spettro, la protezione dalle interferenze, i modelli di propagazione, i limiti delle emissioni e della densità di flusso di potenza, i criteri di coordinamento e i requisiti di protezione
  • Convertire le proposte tecniche e normative in impatti sulle missioni, rischi, opportunità e azioni raccomandate per i dirigenti senior del Dipartimento della Difesa
  • Collaborare con NTIA, FCC, Dipartimento di Stato, agenzie federali, parti interessate del settore e delegazioni statunitensi e internazionali
  • Valutare come le proposte di assegnazione dello spettro e le proposte normative incidano sui sistemi e sulle missioni del Dipartimento della Difesa
  • Creare briefing esecutivi, memorandum decisionali, raccomandazioni tecniche normative e posizioni delle agenzie

Requisiti

  • Almeno 20 anni di esperienza nel supporto di sistemi federali dipendenti dallo spettro
  • Il LIVELLO 3 richiede 5 anni di esperienza pertinente con una laurea correlata, 3 anni con un master, 0 anni con un dottorato o Juris Doctor, oppure 9 anni con un diploma di scuola superiore o equivalente
  • Il LIVELLO 4 richiede 9 anni di esperienza pertinente con una laurea correlata, 7 anni con un master, 4 anni con un dottorato o Juris Doctor, oppure 13 anni con un diploma di scuola superiore o equivalente
  • Conoscenza approfondita dei sistemi federali dipendenti dallo spettro
  • Conoscenza pratica dei requisiti del Redbook della NTIA e dei quadri normativi federali dello spettro
  • Capacità dimostrata di sviluppare raccomandazioni tecniche e normative per dirigenti senior
  • Esperienza comprovata nella valutazione delle problematiche di compatibilità elettromagnetica e degli effetti della condivisione dello spettro
  • È richiesta un’autorizzazione di sicurezza SECRET attiva
  • È preferibile un’esperienza diretta con i processi e i sottocomitati dell’IRAC della NTIA
  • È preferibile la familiarità con i Regolamenti delle radiocomunicazioni dell’UIT, il Manual of Regulations and Procedures for Federal Radio Frequency Management della NTIA, la U.S. Table of Frequency Allocations, le Raccomandazioni e i Rapporti UIT-R e le risoluzioni e gli argomenti all’ordine del giorno delle WRC
  • Il lavoro può svolgersi in ufficio, in ambienti industriali, a bordo di navi o in laboratorio
  • Capacità di salire su scale e lavorare in spazi confinati e ambienti con variazioni significative di temperatura

Benefit

  • Opzioni di copertura medica, odontoiatrica e oftalmologica
  • Risorse di supporto al benessere
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Opzioni di piano di risparmio 401(k)
  • Risorse per la pianificazione finanziaria
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Programmi di sconti per i dipendenti
  • Festività aziendali retribuite
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Borse di studio per l’educazione della prima infanzia e l’istruzione post-secondaria
  • Bonus o altre compensazioni non ricorrenti possono essere occasionalmente disponibili per le posizioni idonee
  • Opportunità di istruzione e formazione per lo sviluppo continuo della carriera

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