
Mission Technologies, oddelek družbe HII, razvija in dobavlja napredne tehnologije za nacionalno varnost in vojaške operacije. Njegovo delo obsega kibernetske in vesoljske operacije, napredne vojaške tehnologije ter integrirane sisteme za podporo zračnim, kopenskim in pomorskim silam. Organizacija uporablja tudi umetno inteligenco in zmogljivosti C5ISR za krepitev operacij oboroženih sil Združenih držav Amerike ter omogočanje usklajevanja na več področjih. Z dejavnostmi, povezanimi s proizvodnjo, svetovanjem in logistiko, Mission Technologies iskalcem zaposlitve ponuja priložnosti za delo na stičišču inženirstva, obrambne tehnologije in operativne podpore.
Višji RF inženir – podpora NTIA (delo na lokaciji)
Višji RF inženir, ki na lokaciji zagotavlja podporo zveznemu upravljanju spektra za HII, vključno z usklajevanjem z NTIA in ITU, analizo elektromagnetne združljivosti ter regulativnimi priporočili za DoD.
87.247 $ – 115.000 $ / leto
Na lokacijiPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaInženirOpis
- Zagotavljati napredno RF-inženirsko podporo za zvezne komunikacijske, navigacijske in druge sisteme, odvisne od spektra
- Uporabljati strokovno znanje s področij modeliranja širjenja RF-signalov, spektralnega inženirstva, upravljanja frekvenc in elektromagnetne združljivosti
- Voditi obsežne študije elektromagnetne združljivosti z orodji za modeliranje in simulacijo za ocenjevanje soobstoja RF-sistemov in zaščite pred motnjami
- Podpirati dejavnosti Medresorskega svetovalnega odbora za radio NTIA in njegovih pododborov
- Podpirati priprave ZDA na svetovne radiokomunikacijske konference, skupine ITU-R, pripravljalna srečanja in regionalne telekomunikacijske organizacije
- Oblikovati priporočena stališča za postopke NTIA glede upravljanja in dodeljevanja spektra
- Analizirati tehnične študije o souporabi spektra, zaščiti pred motnjami, modelih širjenja, omejitvah emisij in gostote pretoka moči, merilih usklajevanja ter zahtevah glede zaščite
- Tehnične in regulativne predloge pretvarjati v vplive na misije, tveganja, priložnosti in priporočene ukrepe za višje vodje DoD
- Sodelovati z NTIA, FCC, State Departmentom, zveznimi agencijami, deležniki iz industrije ter delegacijami ZDA in drugih držav
- Ocenjevati, kako dodeljevanje spektra in regulativni predlogi vplivajo na sisteme in misije DoD
- Ustvarjati predstavitve za vodstvo, memorandume za odločanje, tehnična regulativna priporočila in stališča agencij
Zahteve
- Najmanj 20 let izkušenj s podporo zveznim sistemom, odvisnim od spektra
- RAVEN 3 zahteva 5 let ustreznih izkušenj z ustrezno diplomo prve stopnje, 3 leta z magistrsko izobrazbo, 0 let z doktoratom ali Juris Doctorate ali 9 let s srednješolsko izobrazbo ali enakovredno izobrazbo
- RAVEN 4 zahteva 9 let ustreznih izkušenj z ustrezno diplomo prve stopnje, 7 let z magistrsko izobrazbo, 4 leta z doktoratom ali Juris Doctorate ali 13 let s srednješolsko izobrazbo ali enakovredno izobrazbo
- Obsežno poznavanje zveznih sistemov, odvisnih od spektra
- Delovno poznavanje zahtev NTIA Redbook in zveznih regulativnih okvirov za spekter
- Dokazana sposobnost priprave tehničnih in regulativnih priporočil za višje vodje
- Dokazane izkušnje pri ocenjevanju izzivov elektromagnetne združljivosti in učinkov souporabe spektra
- Zahteva se veljavno varnostno dovoljenje SECRET
- Neposredne izkušnje s procesi NTIA IRAC in njegovimi pododbori so prednost
- Poznavanje Radijskih predpisov ITU, Priročnika NTIA o predpisih in postopkih za upravljanje zveznih radijskih frekvenc, Ameriške tabele dodeljevanja frekvenc, priporočil in poročil ITU-R ter resolucij in točk dnevnega reda WRC je prednost
- Delo lahko poteka v pisarniškem, industrijskem, ladijskem ali laboratorijskem okolju
- Sposobnost plezanja po lestvah in dela v omejenih prostorih ter okoljih z velikimi temperaturnimi nihanji
Ugodnosti
- Možnosti zdravstvenega, zobozdravstvenega in očesnega kritja
- Viri podpore dobremu počutju
- Programi pomoči zaposlenim
- Možnosti varčevanja v okviru načrta 401(k)
- Viri za finančno načrtovanje
- Življenjsko zavarovanje
- Programi popustov za zaposlene
- Plačani prazniki podjetja
- Plačan dopust
- Povračilo stroškov šolnine
- Štipendije za izobraževanje v zgodnjem otroštvu in izobraževanje po srednji šoli
- Za upravičena delovna mesta sta lahko občasno na voljo bonus ali drugo neredno plačilo
- Priložnosti za izobraževanje in usposabljanje za stalni poklicni razvoj