Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, подразделение на HII, разработва и предоставя модерни технологии за националната сигурност и военните операции. Дейността му обхваща кибероперации и космически операции, усъвършенствани военни технологии и интегрирани системи в подкрепа на военновъздушните, сухопътните и военноморските сили. Организацията прилага и изкуствен интелект и възможности C5ISR, за да подпомага укрепването на операциите на въоръжените сили на САЩ и да осигурява координация между различни области. Чрез дейности, свързани с производство, консултантски услуги и логистика, Mission Technologies предлага на търсещите работа възможности да се развиват на пресечната точка между инженерството, отбранителните технологии и оперативната поддръжка.

Старши RF инженер – поддръжка на NTIA (на място)

Старши RF инженер, който предоставя на място подкрепа за федералното управление на радиочестотния спектър за HII, включително координация с NTIA и ITU, анализ на електромагнитната съвместимост и регулаторни препоръки за DoD.

Описание

  • Предоставяне на усъвършенствана RF инженерна поддръжка за федерални комуникационни, навигационни и други системи, зависещи от спектъра
  • Използване на експертни познания в моделирането на разпространението на RF сигнали, спектралното инженерство, управлението на честоти и електромагнитната съвместимост
  • Ръководене на мащабни изследвания на електромагнитната съвместимост с инструменти за моделиране и симулации за оценка на съвместното съществуване на RF системи и защитата от смущения
  • Подпомагане на дейностите на Междуведомствения консултативен комитет по радиото на NTIA и неговите подкомитети
  • Подпомагане на подготовката на САЩ за световни радиокомуникационни конференции, групи на ITU-R, подготвителни срещи и регионални телекомуникационни организации
  • Формулиране на препоръчителни позиции за процедурите на NTIA относно управлението и разпределението на спектъра
  • Анализиране на технически изследвания, обхващащи споделянето на спектъра, защитата от смущения, моделите на разпространение, ограниченията за емисиите и плътността на потока на мощността, критериите за координация и изискванията за защита
  • Превръщане на технически и регулаторни предложения във въздействия върху мисиите, рискове, възможности и препоръчителни действия за висши ръководители на DoD
  • Сътрудничество с NTIA, FCC, Държавния департамент, федерални агенции, представители на индустрията и делегации от САЩ и други държави
  • Оценяване на въздействието на разпределението на спектъра и регулаторните предложения върху системите и мисиите на DoD
  • Създаване на брифинги за ръководители, меморандуми за вземане на решения, технически регулаторни препоръки и позиции на агенции

Изисквания

  • Най-малко 20 години опит в подкрепа на федерални системи, зависещи от спектъра
  • НИВО 3 изисква 5 години релевантен опит със сродна бакалавърска степен, 3 години с магистърска степен, 0 години с докторска степен или Juris Doctorate или 9 години със завършено средно образование или еквивалент
  • НИВО 4 изисква 9 години релевантен опит със сродна бакалавърска степен, 7 години с магистърска степен, 4 години с докторска степен или Juris Doctorate или 13 години със завършено средно образование или еквивалент
  • Задълбочени познания за федерални системи, зависещи от спектъра
  • Работни познания за изискванията на NTIA Redbook и федералните регулаторни рамки за спектъра
  • Доказана способност за разработване на технически и регулаторни препоръки за висши ръководители
  • Доказан опит в оценяването на предизвикателства, свързани с електромагнитната съвместимост, и ефектите от споделянето на спектъра
  • Изисква се валиден допуск за сигурност SECRET
  • Преките познания за процесите на NTIA IRAC и неговите подкомитети са предимство
  • Познаването на Радиорегламента на ITU, Наръчника на NTIA за регламентите и процедурите за управление на федералните радиочестоти, Таблицата на САЩ за разпределение на честотите, препоръките и докладите на ITU-R и резолюциите и точките от дневния ред на WRC е предимство
  • Работата може да се извършва в офисна, индустриална, корабна или лабораторна среда
  • Способност за изкачване по стълби и работа в тесни пространства и среди със значителни температурни вариации

Придобивки

  • Възможности за медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Ресурси за подкрепа на благосъстоянието
  • Програми за подпомагане на служителите
  • Възможности за спестявания по план 401(k)
  • Ресурси за финансово планиране
  • Животозастрахователно покритие
  • Програми за отстъпки за служители
  • Платени фирмени празници
  • Платен отпуск
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Стипендии за образование в ранна детска възраст и след средното образование
  • За някои допустими позиции понякога може да се предлага бонус или друго непериодично възнаграждение
  • Възможности за образование и обучение за непрекъснато професионално развитие