Mission Technologies, HII:n divisioona, kehittää ja toimittaa edistyksellisiä teknologioita kansalliseen turvallisuuteen ja sotilasoperaatioihin. Sen toiminta kattaa kyber- ja avaruusoperaatiot, edistykselliset sotilasteknologiat sekä integroidut järjestelmät, jotka tukevat ilma-, maa- ja merivoimia. Organisaatio hyödyntää myös tekoälyä ja C5ISR-kyvykkyyksiä vahvistaakseen Yhdysvaltain sotilasoperaatioita ja mahdollistaakseen koordinoinnin useilla toimintaympäristöillä. Mission Technologies tarjoaa valmistukseen, konsultointiin ja logistiikkaan liittyvän toimintansa kautta työnhakijoille mahdollisuuksia tutustua tekniikan, puolustusteknologian ja operatiivisen tuen rajapinnassa tehtävään työhön.
Kokenut RF-insinööri – NTIA-tuki (paikan päällä)
Kokenut RF-insinööri tarjoaa HII:lle paikan päällä liittovaltion taajuuksienhallinnan tukea, mukaan lukien NTIA- ja ITU-yhteistyö, sähkömagneettisen yhteensopivuuden analyysi ja DoD:n sääntelysuositukset.
Yhdysvallat
Virginia87 247 $ – 115 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiInsinööriKuvaus
- Tarjoa edistynyttä RF-insinööritukea liittovaltion viestintä-, navigointi- ja muille taajuusriippuvaisille järjestelmille
- Hyödynnä RF-etenemismallinnuksen, taajuustekniikan, taajuushallinnan ja sähkömagneettisen yhteensopivuuden asiantuntemusta
- Johda laajoja sähkömagneettisen yhteensopivuuden tutkimuksia mallinnus- ja simulointityökaluilla RF-yhteiselon ja häiriösuojauksen arvioimiseksi
- Tue NTIA:n Interdepartmental Radio Advisory Committeen toimintaa ja alakomiteoita
- Tue Yhdysvaltojen valmistautumista maailman radioviestintäkonferensseihin, ITU-R-ryhmiin, valmistelukokouksiin ja alueellisiin teleorganisaatioihin
- Laadi suositeltuja kantoja NTIA:n taajuushallinnan ja taajuuksien allokointia koskeviin menettelyihin
- Analysoi teknisiä tutkimuksia, jotka käsittelevät taajuuksien jakamista, häiriösuojausta, etenemismalleja, päästö- ja tehovuototiheysrajoja, koordinointiperusteita ja suojausvaatimuksia
- Muunna tekniset ja sääntelyyn liittyvät ehdotukset tehtävävaikutuksiksi, riskeiksi, mahdollisuuksiksi ja suositelluiksi toimiksi DoD:n ylimmälle johdolle
- Tee yhteistyötä NTIA:n, FCC:n, ulkoministeriön, liittovaltion virastojen, teollisuuden sidosryhmien sekä Yhdysvaltojen ja kansainvälisten valtuuskuntien kanssa
- Arvioi, miten taajuuksien allokointia ja sääntelyä koskevat ehdotukset vaikuttavat DoD:n järjestelmiin ja tehtäviin
- Laadi johdon katsauksia, päätösmuistioita, teknisiä sääntelysuosituksia ja virastojen kantoja
Vaatimukset
- Vähintään 20 vuoden kokemus liittovaltion taajuusriippuvaisten järjestelmien tukemisesta
- TASO 3 edellyttää 5 vuoden asiaankuuluvaa kokemusta soveltuvasta kandidaatin tutkinnosta, 3 vuotta maisterin tutkinnosta, 0 vuotta tohtorin tai oikeustieteen tohtorin tutkinnosta tai 9 vuotta toisen asteen tutkinnosta tai vastaavasta
- TASO 4 edellyttää 9 vuoden asiaankuuluvaa kokemusta soveltuvasta kandidaatin tutkinnosta, 7 vuotta maisterin tutkinnosta, 4 vuotta tohtorin tai oikeustieteen tohtorin tutkinnosta tai 13 vuotta toisen asteen tutkinnosta tai vastaavasta
- Laaja tietämys liittovaltion taajuusriippuvaisista järjestelmistä
- NTIA Redbook -vaatimusten ja liittovaltion taajuussääntelykehysten käytännön tuntemus
- Osoitettu kyky laatia teknisiä ja sääntelyyn liittyviä suosituksia ylimmälle johdolle
- Todistettu kokemus sähkömagneettisen yhteensopivuuden haasteiden ja taajuuksien jakamisen vaikutusten arvioinnista
- Voimassa oleva SECRET-turvallisuusselvitys vaaditaan
- Suora kokemus NTIA IRAC -prosesseista ja alakomiteoista katsotaan eduksi
- ITU:n radio-ohjesäännön, NTIA Manual of Regulations and Procedures for Federal Radio Frequency Management -asiakirjan, Yhdysvaltojen taajuusjakotaulukon, ITU-R:n suositusten ja raporttien sekä WRC:n päätöslauselmien ja esityslistakohtien tuntemus katsotaan eduksi
- Työ voi tapahtua toimistossa, teollisuusympäristössä, aluksella tai laboratoriossa
- Kyky kiivetä tikkaita ja työskennellä ahtaissa tiloissa sekä ympäristöissä, joissa lämpötila vaihtelee merkittävästi
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturvan vaihtoehtoja
- Hyvinvointia tukevia resursseja
- Työntekijöiden tukiohjelmia
- 401(k)-säästösuunnitelman vaihtoehtoja
- Taloudellisen suunnittelun resursseja
- Henkivakuutusturva
- Työntekijöiden alennusohjelmia
- Palkalliset yrityksen juhlapäivät
- Palkallinen vapaa-aika
- Lukukausimaksujen korvaus
- Apurahoja varhaiskasvatukseen ja toisen asteen jälkeiseen koulutukseen
- Bonuksia tai muuta kertaluonteista korvausta voidaan toisinaan tarjota kelpoisuusehdot täyttäville tehtäville
- Koulutus- ja valmennusmahdollisuuksia jatkuvaan urakehitykseen