Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaLogísticaManufactura
Mission Technologies, una división de HII, desarrolla y ofrece tecnologías avanzadas para la seguridad nacional y las operaciones militares. Su trabajo abarca las operaciones cibernéticas y espaciales, las tecnologías militares avanzadas y los sistemas integrados que apoyan a las fuerzas aéreas, terrestres y navales. La organización también aplica inteligencia artificial y capacidades C5ISR para ayudar a fortalecer las operaciones militares de Estados Unidos y facilitar la coordinación entre múltiples dominios. Con actividades relacionadas con la manufactura, la consultoría y la logística, Mission Technologies ofrece a quienes buscan empleo oportunidades para explorar trabajos en la intersección de la ingeniería, la tecnología de defensa y el apoyo operativo.

Ingeniero sénior de RF – Apoyo a la NTIA (presencial)

Ingeniero sénior de RF que proporciona apoyo federal presencial para la gestión del espectro a HII, incluida la coordinación con la NTIA y la UIT, el análisis de compatibilidad electromagnética y recomendaciones normativas para el Departamento de Defensa.

Descripción

  • Proporcionar apoyo avanzado de ingeniería de RF para sistemas federales de comunicaciones, navegación y otros sistemas dependientes del espectro
  • Utilizar conocimientos de modelado de propagación de RF, ingeniería del espectro, gestión de frecuencias y compatibilidad electromagnética
  • Dirigir estudios de compatibilidad electromagnética a gran escala con herramientas de modelado y simulación para evaluar la coexistencia de RF y la protección contra interferencias
  • Apoyar las actividades y subcomités del Comité Interdepartamental Asesor de Radio de la NTIA
  • Apoyar los preparativos de Estados Unidos para las Conferencias Mundiales de Radiocomunicaciones, los grupos del UIT-R, las reuniones preparatorias y las organizaciones regionales de telecomunicaciones
  • Formular posiciones recomendadas para los procedimientos de gestión y asignación del espectro de la NTIA
  • Analizar estudios técnicos sobre el uso compartido del espectro, la protección contra interferencias, los modelos de propagación, los límites de emisiones y densidad de flujo de potencia, los criterios de coordinación y los requisitos de protección
  • Convertir propuestas técnicas y normativas en impactos para las misiones, riesgos, oportunidades y acciones recomendadas para altos directivos del Departamento de Defensa
  • Colaborar con la NTIA, la FCC, el Departamento de Estado, agencias federales, partes interesadas de la industria y delegaciones estadounidenses e internacionales
  • Evaluar cómo las propuestas de asignación del espectro y normativas afectan a los sistemas y misiones del Departamento de Defensa
  • Crear presentaciones ejecutivas, memorandos de decisión, recomendaciones técnicas normativas y posiciones de agencias

Requisitos

  • Al menos 20 años de experiencia apoyando sistemas federales dependientes del espectro
  • El NIVEL 3 requiere 5 años de experiencia relevante con una licenciatura relacionada, 3 años con una maestría, 0 años con un doctorado o Juris Doctor, o 9 años con un diploma de educación secundaria o equivalente
  • El NIVEL 4 requiere 9 años de experiencia relevante con una licenciatura relacionada, 7 años con una maestría, 4 años con un doctorado o Juris Doctor, o 13 años con un diploma de educación secundaria o equivalente
  • Amplios conocimientos de sistemas federales dependientes del espectro
  • Conocimientos prácticos de los requisitos del Redbook de la NTIA y de los marcos normativos federales del espectro
  • Capacidad demostrada para desarrollar recomendaciones técnicas y normativas para altos directivos
  • Experiencia demostrada en la evaluación de desafíos de compatibilidad electromagnética y efectos del uso compartido del espectro
  • Se requiere una autorización de seguridad SECRET activa
  • Se prefiere experiencia directa con los procesos y subcomités del IRAC de la NTIA
  • Se valoran conocimientos de los Reglamentos de Radiocomunicaciones de la UIT, el Manual de Reglamentos y Procedimientos de la NTIA para la Gestión de Frecuencias de Radio Federal, la Tabla de Asignaciones de Frecuencias de Estados Unidos, las Recomendaciones e Informes del UIT-R y las resoluciones y puntos del orden del día de las CMR
  • El trabajo puede realizarse en oficinas, entornos industriales, a bordo de buques o en laboratorios
  • Capacidad para subir escaleras y trabajar en espacios confinados y entornos con variaciones significativas de temperatura

Beneficios

  • Opciones de cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Recursos de apoyo para el bienestar
  • Programas de asistencia para empleados
  • Opciones de plan de ahorro 401(k)
  • Recursos de planificación financiera
  • Cobertura de seguro de vida
  • Programas de descuentos para empleados
  • Días festivos pagados por la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Reembolso de matrícula
  • Becas para educación infantil y educación postsecundaria
  • Ocasionalmente puede haber bonificaciones u otras compensaciones no recurrentes disponibles para puestos elegibles
  • Oportunidades de educación y formación para el desarrollo profesional continuo