Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10 000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaRažošana
Mission Technologies, HII struktūrvienība, izstrādā un nodrošina progresīvas tehnoloģijas nacionālās drošības un militāro operāciju vajadzībām. Tās darbība aptver kibertelpas un kosmosa operācijas, progresīvas militārās tehnoloģijas un integrētas sistēmas, kas atbalsta gaisa, sauszemes un jūras spēkus. Organizācija izmanto arī mākslīgo intelektu un C5ISR spējas, lai stiprinātu ASV militārās operācijas un nodrošinātu koordināciju vairākās jomās. Ar ražošanu, konsultācijām un loģistiku saistītā darbība sniedz darba meklētājiem iespējas iepazīt darbu inženierijas, aizsardzības tehnoloģiju un operatīvā atbalsta krustpunktā.

Vecākais RF inženieris – NTIA atbalsts (darbs klātienē)

Vecākais RF inženieris uzņēmumam HII klātienē nodrošina federālo spektra pārvaldības atbalstu, tostarp koordināciju ar NTIA un ITU, elektromagnētiskās saderības analīzi un DoD regulējuma ieteikumus.

Apraksts

  • Nodrošināt progresīvu RF inženierijas atbalstu federālajām sakaru, navigācijas un citām no spektra atkarīgām sistēmām
  • Izmantot RF izplatīšanās modelēšanas, spektra inženierijas, frekvenču pārvaldības un elektromagnētiskās saderības zināšanas
  • Vadīt plaša mēroga elektromagnētiskās saderības pētījumus, izmantojot modelēšanas un simulācijas rīkus, lai novērtētu RF līdzāspastāvēšanu un aizsardzību pret traucējumiem
  • Atbalstīt NTIA Interdepartmental Radio Advisory Committee darbību un apakškomitejas
  • Atbalstīt ASV sagatavošanos Pasaules radiosakaru konferencēm, ITU-R grupām, sagatavošanās sanāksmēm un reģionālajām telekomunikāciju organizācijām
  • Formulēt ieteicamās nostājas NTIA spektra pārvaldības un sadales procesos
  • Analizēt tehniskos pētījumus par spektra koplietošanu, aizsardzību pret traucējumiem, izplatīšanās modeļiem, emisiju un jaudas plūsmas blīvuma ierobežojumiem, koordinācijas kritērijiem un aizsardzības prasībām
  • Pārvērst tehniskos un regulatīvos priekšlikumus par ietekmi uz misijām, riskiem, iespējām un ieteicamām darbībām DoD augstākajai vadībai
  • Sadarboties ar NTIA, FCC, Valsts departamentu, federālajām aģentūrām, nozares ieinteresētajām personām, kā arī ASV un starptautiskajām delegācijām
  • Novērtēt, kā spektra sadales un regulatīvie priekšlikumi ietekmē DoD sistēmas un misijas
  • Sagatavot vadības informatīvos ziņojumus, lēmumu memorandus, tehniskus regulatīvos ieteikumus un aģentūru nostājas

Prasības

  • Vismaz 20 gadu pieredze federālo no spektra atkarīgo sistēmu atbalstīšanā
  • 3. LĪMENIM nepieciešama 5 gadu atbilstoša pieredze ar saistītu bakalaura grādu, 3 gadi ar maģistra grādu, 0 gadu ar doktora vai tiesību doktora grādu vai 9 gadi ar vidējo izglītību vai līdzvērtīgu izglītību
  • 4. LĪMENIM nepieciešama 9 gadu atbilstoša pieredze ar saistītu bakalaura grādu, 7 gadi ar maģistra grādu, 4 gadi ar doktora vai tiesību doktora grādu vai 13 gadi ar vidējo izglītību vai līdzvērtīgu izglītību
  • Plašas zināšanas par federālajām no spektra atkarīgajām sistēmām
  • Praktiskas zināšanas par NTIA Redbook prasībām un federālajiem spektra regulējuma ietvariem
  • Pierādīta spēja izstrādāt tehniskus un regulatīvus ieteikumus augstākajai vadībai
  • Pierādīta pieredze elektromagnētiskās saderības problēmu un spektra koplietošanas ietekmes novērtēšanā
  • Nepieciešama aktīva SECRET drošības pielaide
  • Vēlama tieša pieredze darbā ar NTIA IRAC procesiem un apakškomitejām
  • Vēlamas zināšanas par ITU radiosakaru noteikumiem, NTIA Manual of Regulations and Procedures for Federal Radio Frequency Management, ASV frekvenču sadales tabulu, ITU-R ieteikumiem un ziņojumiem, kā arī WRC rezolūcijām un darba kārtības jautājumiem
  • Darbs var notikt birojā, rūpnieciskā vidē, uz kuģa vai laboratorijā
  • Spēja kāpt pa kāpnēm un strādāt šaurās telpās un vidē ar būtiskām temperatūras svārstībām

Priekšrocības

  • Medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes seguma iespējas
  • Labsajūtas atbalsta resursi
  • Darbinieku palīdzības programmas
  • 401(k) uzkrājumu plāna iespējas
  • Finanšu plānošanas resursi
  • Dzīvības apdrošināšanas segums
  • Darbinieku atlaižu programmas
  • Apmaksātas uzņēmuma brīvdienas
  • Apmaksāts atvaļinājums
  • Studiju maksas kompensācija
  • Stipendijas agrīnās bērnības un pēcvidusskolas izglītībai
  • Atbilstošiem amatiem dažkārt var būt pieejama prēmija vai cita vienreizēja kompensācija
  • Izglītības un apmācību iespējas nepārtrauktai karjeras attīstībai

Saistītās vakances

Empower AI

Service Desk Shift Supervisor (Onsite, Virginia)

Empower AI

Lead Empower AI’s Tier 0 and Tier I government IT support operation, supervising service desk analysts across multiple shifts. Oversee service levels, critical incidents, quality, and continual improvement.

Atvērt
Ausloans Finance Group

Remote Asset Finance Broker – Australia

Ausloans Finance Group

Build a client portfolio and deliver finance solutions as an Asset Finance Broker with Ausloans Finance Group, a technology-driven car finance aggregator. Work independently with aggregator support and flexible remote arrangements.

Atvērt
Cyera

Senior Enterprise Account Executive, Nordics

Cyera

Lead full-cycle enterprise sales of Cyera’s cloud data security and data risk solutions to customers in Sweden. Build executive relationships and guide complex deals from prospecting through close.

Atvērt
Supermicro

Software Quality Engineer, Manufacturing Data

Supermicro
5001 – 10 000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaRažošana

Build ETL pipelines, PostgreSQL data services, and warehouse layers for Supermicro’s server and networking solutions. Support manufacturing analytics, quality metrics, and data governance across sites.

Atvērt