Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
Mission Technologies, divize společnosti HII, vyvíjí a dodává pokročilé technologie pro národní bezpečnost a vojenské operace. Její činnost zahrnuje kybernetické a vesmírné operace, pokročilé vojenské technologie a integrované systémy podporující vzdušné, pozemní a námořní síly. Organizace rovněž využívá umělou inteligenci a schopnosti C5ISR k posílení operací ozbrojených sil USA a zajištění koordinace napříč více oblastmi. Díky aktivitám spojeným s výrobou, poradenstvím a logistikou nabízí Mission Technologies uchazečům o zaměstnání příležitosti působit na pomezí inženýrství, obranných technologií a provozní podpory.

Seniorní RF inženýr — podpora NTIA (práce na místě)

Seniorní RF inženýr poskytuje společnosti HII přímou federální podporu v oblasti správy spektra, včetně koordinace s NTIA a ITU, analýzy elektromagnetické kompatibility a regulačních doporučení pro ministerstvo obrany USA.

Popis

  • Poskytovat pokročilou RF technickou podporu pro federální komunikační, navigační a další systémy závislé na rádiovém spektru
  • Využívat odborné znalosti modelování šíření rádiových vln, spektrálního inženýrství, správy frekvencí a elektromagnetické kompatibility
  • Řídit rozsáhlé studie elektromagnetické kompatibility s využitím modelovacích a simulačních nástrojů k posouzení koexistence RF systémů a ochrany před rušením
  • Podporovat činnost Meziresortního poradního výboru NTIA pro radiokomunikaci a jeho podvýborů
  • Podporovat přípravy USA na Světové radiokomunikační konference, práci skupin ITU-R, přípravná jednání a činnost regionálních telekomunikačních organizací
  • Formulovat doporučená stanoviska pro řízení NTIA týkající se správy a přidělování spektra
  • Analyzovat technické studie týkající se sdílení spektra, ochrany před rušením, modelů šíření, limitů emisí a hustoty výkonového toku, koordinačních kritérií a požadavků na ochranu
  • Převádět technické a regulační návrhy na dopady na mise, rizika, příležitosti a doporučená opatření pro vedoucí představitele ministerstva obrany USA
  • Spolupracovat s NTIA, FCC, ministerstvem zahraničí, federálními agenturami, průmyslovými subjekty a delegacemi USA i dalších zemí
  • Posuzovat, jak návrhy na přidělování spektra a regulační návrhy ovlivňují systémy a mise ministerstva obrany USA
  • Vytvářet briefingy pro vedení, rozhodovací memoranda, technická regulační doporučení a stanoviska agentur

Požadavky

  • Nejméně 20 let zkušeností s podporou federálních systémů závislých na rádiovém spektru
  • ÚROVEŇ 3 vyžaduje 5 let relevantních zkušeností s příslušným bakalářským titulem, 3 roky s magisterským titulem, 0 let s titulem PhD nebo Juris Doctorate, případně 9 let se středoškolským vzděláním nebo jeho ekvivalentem
  • ÚROVEŇ 4 vyžaduje 9 let relevantních zkušeností s příslušným bakalářským titulem, 7 let s magisterským titulem, 4 roky s titulem PhD nebo Juris Doctorate, případně 13 let se středoškolským vzděláním nebo jeho ekvivalentem
  • Rozsáhlé znalosti federálních systémů závislých na rádiovém spektru
  • Pracovní znalost požadavků NTIA Redbook a federálních regulačních rámců pro spektrum
  • Prokázaná schopnost vytvářet technická a regulační doporučení pro vedoucí představitele
  • Ověřená zkušenost s hodnocením problémů elektromagnetické kompatibility a dopadů sdílení spektra
  • Vyžaduje se aktivní bezpečnostní prověrka SECRET
  • Výhodou jsou přímé zkušenosti s procesy NTIA IRAC a jeho podvýbory
  • Výhodou je znalost Radiokomunikačního řádu ITU, příručky NTIA o pravidlech a postupech správy federálního rádiového spektra, tabulky přidělení frekvencí USA, doporučení a zpráv ITU-R a rezolucí a bodů programu WRC
  • Práce může probíhat v kanceláři, průmyslovém prostředí, na palubě lodi nebo v laboratoři
  • Schopnost lézt po žebřících a pracovat v omezených prostorech a prostředích s výraznými změnami teploty

Benefity

  • Možnosti zdravotního, zubního pojištění a pojištění zraku
  • Zdroje podpory zdravého životního stylu
  • Programy podpory zaměstnanců
  • Možnosti spořicího plánu 401(k)
  • Zdroje pro finanční plánování
  • Životní pojištění
  • Programy zaměstnaneckých slev
  • Placené firemní svátky
  • Placené volno
  • Příspěvek na školné
  • Stipendia na vzdělávání v raném dětství a na postsekundární vzdělávání
  • U způsobilých pozic může být příležitostně k dispozici bonus nebo jiná nepravidelná kompenzace
  • Příležitosti ke vzdělávání a školení pro průběžný rozvoj kariéry

Související pracovní nabídky

WADE Group

Seniorní AI inženýr, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Zaměstnanci
MarketingPoradenstvíSaaS

Vytvářejte inteligentní aplikace, AI agenty a řešení založená na datech ve společnosti Mabriq, která poskytuje konzultace v oblasti dat a AI. V této roli se zaměříte na Azure, Microsoft Foundry, RAG, backendový vývoj a cloudové platformy.

Otevřít
General Dynamics Information Technology

Seniorní inženýr a architekt AI

General Dynamics Information Technology

Veďte architekturu AI, strojového učení a velkých jazykových modelů pro vládní, obranné a zpravodajské mise společnosti General Dynamics Information Technology. Doveďte řešení od ověření koncepce až do produkčního provozu ve složitých operačních podmínkách.

Otevřít
Lyra Health

Viceprezident pro globální účetnictví ve společnosti Lyra Health

Lyra Health

Veďte globální účetní organizaci Lyra Health při přípravě na výkaznictví veřejně obchodované společnosti. Zodpovídejte za finanční výkaznictví, kontroly SOX, treasury, automatizaci a transformaci účetnictví.

Otevřít
Maker Lab

Seniorní vedoucí AI a analytiky — Maker Lab (Singapur, hybridní režim)

Maker Lab
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství

Veďte iniciativy v oblasti agentní AI, prediktivní analytiky a správy pro marketingové týmy Maker Lab v regionu JAPAC. Radíte vedoucím pracovníkům a mentorujte zkušené specialisty na AI.

Otevřít