Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Zaposlenici
LogistikaProizvodnjaSavjetovanje
Mission Technologies, odjel tvrtke HII, razvija i isporučuje napredne tehnologije za nacionalnu sigurnost i vojne operacije. Njezin rad obuhvaća kibernetičke i svemirske operacije, napredne vojne tehnologije te integrirane sustave za potporu zračnim, kopnenim i pomorskim snagama. Organizacija također primjenjuje umjetnu inteligenciju i mogućnosti C5ISR-a kako bi pridonijela jačanju operacija oružanih snaga Sjedinjenih Američkih Država i omogućila koordinaciju kroz više domena. Kroz aktivnosti povezane s proizvodnjom, savjetovanjem i logistikom, Mission Technologies tražiteljima posla nudi prilike za rad na sjecištu inženjerstva, obrambenih tehnologija i operativne potpore.

Viši RF inženjer – podrška NTIA-i (rad na lokaciji)

Viši RF inženjer koji na lokaciji pruža podršku saveznom upravljanju spektrom za HII, uključujući koordinaciju s NTIA-om i ITU-om, analizu elektromagnetske kompatibilnosti i regulatorne preporuke za DoD.

Opis

  • Pružati naprednu RF inženjersku podršku saveznim komunikacijskim, navigacijskim i drugim sustavima ovisnima o spektru
  • Primjenjivati stručnost u modeliranju širenja RF signala, spektralnom inženjerstvu, upravljanju frekvencijama i elektromagnetskoj kompatibilnosti
  • Voditi opsežna ispitivanja elektromagnetske kompatibilnosti pomoću alata za modeliranje i simulaciju radi procjene suživota RF sustava i zaštite od smetnji
  • Podržavati aktivnosti Međuresornog savjetodavnog odbora za radiofrekvencije NTIA-e i njegovih pododbora
  • Podržavati pripreme SAD-a za svjetske radiokomunikacijske konferencije, skupine ITU-R, pripremne sastanke i regionalne telekomunikacijske organizacije
  • Oblikovati preporučena stajališta za postupke NTIA-e povezane s upravljanjem i dodjelom spektra
  • Analizirati tehničke studije o dijeljenju spektra, zaštiti od smetnji, modelima širenja, ograničenjima emisija i gustoće toka snage, kriterijima koordinacije i zahtjevima zaštite
  • Pretvarati tehničke i regulatorne prijedloge u utjecaje na misije, rizike, prilike i preporučene mjere za više čelnike DoD-a
  • Surađivati s NTIA-om, FCC-om, State Departmentom, saveznim agencijama, predstavnicima industrije te američkim i međunarodnim izaslanstvima
  • Procjenjivati kako prijedlozi za dodjelu spektra i regulatorni prijedlozi utječu na sustave i misije DoD-a
  • Izrađivati brifinge za izvršne čelnike, memorandume za donošenje odluka, tehničke regulatorne preporuke i stajališta agencija

Zahtjevi

  • Najmanje 20 godina iskustva u podršci saveznim sustavima ovisnima o spektru
  • RAZINA 3 zahtijeva 5 godina relevantnog iskustva uz srodnu prvostupničku diplomu, 3 godine uz magisterij, 0 godina uz doktorat ili Juris Doctorate ili 9 godina uz srednjoškolsku diplomu ili ekvivalent
  • RAZINA 4 zahtijeva 9 godina relevantnog iskustva uz srodnu prvostupničku diplomu, 7 godina uz magisterij, 4 godine uz doktorat ili Juris Doctorate ili 13 godina uz srednjoškolsku diplomu ili ekvivalent
  • Opsežno poznavanje saveznih sustava ovisnih o spektru
  • Radno poznavanje zahtjeva NTIA Redbook i saveznih regulatornih okvira za spektar
  • Dokazana sposobnost izrade tehničkih i regulatornih preporuka za više čelnike
  • Dokazano iskustvo u procjeni izazova elektromagnetske kompatibilnosti i učinaka dijeljenja spektra
  • Obavezna je važeća sigurnosna provjera SECRET
  • Izravno iskustvo s procesima NTIA IRAC-a i njegovim pododborima smatra se prednošću
  • Poznavanje Radiopropisa ITU-a, Priručnika NTIA-e o propisima i postupcima upravljanja saveznim radiofrekvencijskim spektrom, Američke tablice dodjele frekvencija, preporuka i izvješća ITU-R te rezolucija i točaka dnevnog reda WRC-a smatra se prednošću
  • Rad se može odvijati u uredskim, industrijskim, brodskim ili laboratorijskim okruženjima
  • Sposobnost penjanja ljestvama i rada u skučenim prostorima i okruženjima sa značajnim temperaturnim varijacijama

Pogodnosti

  • Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i osiguranja vida
  • Resursi za podršku dobrobiti
  • Programi pomoći zaposlenicima
  • Mogućnosti štednje u planu 401(k)
  • Resursi za financijsko planiranje
  • Životno osiguranje
  • Programi popusta za zaposlenike
  • Plaćeni blagdani tvrtke
  • Plaćeni dopust
  • Naknada školarine
  • Stipendije za obrazovanje u ranom djetinjstvu i obrazovanje nakon srednje škole
  • Za prihvatljiva radna mjesta povremeno mogu biti dostupni bonus ili druga jednokratna naknada
  • Mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja za kontinuirani razvoj karijere