Pfizer
Pfizer
Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.

Directeur senior Pfizer, responsable du pod de produit technique (sur site, New York)

Diriger le pod de Forward Deployed Engineering de Pfizer à New York, en fournissant des prototypes utilisant l’IA et des solutions technologiques d’entreprise. Assumer la stratégie du pod, la réalisation, le management, la relation avec les parties prenantes et la transition des solutions validées vers la responsabilité durable d’une plateforme ou d’un produit.

Description

  • Diriger l’un des pods technologiques de Pfizer composé d’ingénieurs de Forward Deployed Engineering
  • Être responsable de la mission, du modèle opérationnel, du modèle de réception des demandes, de l’approche de réalisation et de la performance de l’équipe
  • Collaborer avec les dirigeants seniors des métiers et du numérique pour identifier, cadrer, qualifier et prioriser les opportunités
  • Diriger et contribuer personnellement à des prototypes rapides, des preuves de concept, des pilotes et des produits minimum viables
  • Appliquer une ingénierie utilisant l’IA et des composants réutilisables sur les huit plateformes numériques centrales de Pfizer
  • Diriger, développer et faire progresser les ingénieurs de Forward Deployed Engineering, les architectes, les designers et les responsables de réalisation
  • Déployer les membres de l’équipe auprès des équipes métiers et plateformes qui soutiennent les initiatives prioritaires
  • Veiller à ce que les solutions respectent l’architecture des plateformes, les normes numériques et les attentes en matière de réutilisation
  • Superviser la transition des solutions éprouvées vers les responsables permanents des plateformes ou produits, ou leur retrait délibéré
  • Être le contact senior des dirigeants sponsors et communiquer les avancées, les résultats et les arbitrages
  • Maintenir les normes de qualité, de sécurité, de confidentialité, de conformité et d’utilisation responsable de l’IA
  • Mesurer l’impact de l’engagement, communiquer les résultats et améliorer continuellement les pratiques de réalisation
  • Gérer le budget, les effectifs, les dépenses liées aux prestataires et fournisseurs, ainsi que les coûts du cloud, des outils et des plateformes de l’équipe
  • Diriger les collaborateurs en lien hiérarchique direct et les équipes mixtes dans des programmes matriciels et transverses
  • Rendre compte au vice-président chargé de la Technologie stratégique et collaborer avec les parties prenantes seniors de la technologie, des plateformes, des produits, de la sécurité, de la confidentialité, de la qualité et de la conformité

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe, ainsi que plus de 12 ans d’expérience pertinente approfondie, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience approfondie de la direction d’équipes de réalisation technologique, notamment une expérience substantielle de leadership senior dans une grande entreprise complexe et matricielle
  • Expérience avérée de la réalisation et de la direction personnelle d’initiatives technologiques complexes et prioritaires dans des délais serrés
  • Expérience de la conduite de prototypes rapides, de pilotes, de preuves de concept et de produits minimum viables jusqu’à leur adoption réelle
  • Aptitude démontrée à constituer, diriger et développer des équipes pluridisciplinaires d’ingénierie et de réalisation
  • Expérience avec des ingénieurs déployés ou intégrés travaillant directement avec les parties prenantes métiers
  • Solide formation technique en cloud, API, données et IA/ML
  • Excellentes capacités de communication, de gestion des parties prenantes dirigeantes et d’organisation
  • Expérience de la création ou de la direction d’une fonction de réalisation rapide, d’incubation, d’innovation ou d’une équipe dédiée d’intervention rapide
  • Expérience de la réalisation de solutions d’IA, agentiques ou d’automatisation à l’échelle de l’entreprise
  • Maîtrise des méthodes Agile/Scrum, lean startup et design thinking
  • Expérience dans une entreprise mondiale fortement réglementée, avec des exigences complexes en matière de conformité, de confidentialité, de sécurité et de risques
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis pour tout employeur
  • Le parrainage d’un visa de travail américain n’est pas disponible pour ce poste, maintenant ni à l’avenir
  • Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise

Avantages

  • Plan de performance mondial avec un objectif de prime de 22,5 % du salaire de base
  • Programme d’intéressement à long terme fondé sur des actions
  • Plan 401(k) avec contributions correspondantes de Pfizer
  • Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne-retraite
  • Congés payés, jours fériés et jours personnels
  • Congés payés pour aidants, congé parental et congé médical
  • Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et optique
  • Une aide à la relocalisation peut être disponible selon les besoins de l’entreprise et l’éligibilité

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