Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.
Senior Director Pfizer, responsabile del pod di prodotto tecnico (in presenza, New York)
Guidare il pod di Forward Deployed Engineering di Pfizer a New York, realizzando prototipi abilitati dall’IA e soluzioni tecnologiche aziendali. Gestire la strategia del pod, la realizzazione, la leadership delle persone, il coinvolgimento degli stakeholder e il passaggio delle soluzioni validate alla gestione continuativa di piattaforme o prodotti.
Stati Uniti
Illinois
New York214.900 $ – 358.100 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Guidare uno dei pod tecnologici di Pfizer composto da ingegneri di Forward Deployed Engineering
- Essere responsabile del mandato, del modello operativo, del modello di acquisizione delle richieste, dell’approccio alla realizzazione e delle prestazioni del team
- Collaborare con i dirigenti senior aziendali e Digital per identificare, definire, qualificare e dare priorità alle opportunità
- Dirigere e contribuire personalmente a prototipi rapidi, proof of concept, progetti pilota e prodotti minimi funzionanti
- Applicare ingegneria abilitata dall’IA e componenti riutilizzabili nelle otto piattaforme digitali centrali di Pfizer
- Guidare, sviluppare e far crescere ingegneri di Forward Deployed Engineering, architetti, designer e responsabili della realizzazione
- Assegnare i membri del team a gruppi aziendali e di piattaforma che supportano iniziative prioritarie
- Garantire che le soluzioni rispettino l’architettura delle piattaforme, gli standard digitali e le aspettative di riutilizzo
- Supervisionare il trasferimento delle soluzioni comprovate ai responsabili permanenti di piattaforme o prodotti, oppure il loro ritiro deliberato
- Agire come contatto senior per i dirigenti sponsor e comunicare avanzamenti, risultati e compromessi
- Mantenere gli standard di qualità, sicurezza, privacy, conformità e uso responsabile dell’IA
- Misurare l’impatto del coinvolgimento, riferire i risultati e migliorare continuamente le pratiche di realizzazione
- Gestire il budget del team, l’organico, la spesa per consulenti e fornitori e i costi di cloud, strumenti e piattaforme
- Guidare i riporti diretti e i team misti nell’ambito di programmi matriciali e interfunzionali
- Riportare al vicepresidente della Tecnologia Strategica e collaborare con gli stakeholder senior di tecnologia, piattaforme, prodotti, sicurezza, privacy, qualità e conformità
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi o un ambito correlato, oltre a più di 12 anni di ampia esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza
- Ampia esperienza nella guida di team di realizzazione tecnologica, inclusa una significativa esperienza di leadership senior in un’azienda grande, complessa e matriciale
- Comprovata esperienza nella realizzazione e nella direzione personale di iniziative tecnologiche complesse e prioritarie con tempistiche aggressive
- Esperienza nel portare prototipi rapidi, progetti pilota, proof of concept e prodotti minimi funzionanti fino all’adozione reale
- Capacità dimostrata di creare, guidare e sviluppare team multidisciplinari di ingegneria e realizzazione
- Esperienza con ingegneri dislocati o integrati che lavorano direttamente con gli stakeholder aziendali
- Solida preparazione tecnica in cloud, API, dati e IA/ML
- Eccellenti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder dirigenziali e organizzazione
- Esperienza nella creazione o nella guida di una funzione di realizzazione rapida, incubazione, innovazione o di un team dedicato di risposta rapida
- Esperienza nella realizzazione di soluzioni di IA, agentiche o di automazione su scala aziendale
- Conoscenza approfondita dei metodi Agile/Scrum, lean startup e design thinking
- Esperienza in un’azienda globale fortemente regolamentata, con requisiti complessi di conformità, privacy, sicurezza e gestione dei rischi
- È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro
- La sponsorizzazione del visto di lavoro statunitense non è disponibile per questo ruolo, né ora né in futuro
- È richiesta un’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti
Benefit
- Piano globale di incentivazione delle prestazioni con un obiettivo di bonus del 22,5% dello stipendio base
- Programma di incentivi a lungo termine basato su azioni
- Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer
- Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale
- Ferie, festività e giorni personali retribuiti
- Congedi retribuiti per assistenza familiare, genitoriali e medici
- Copertura medica, farmaci con prescrizione, odontoiatrica e oculistica
- Potrebbe essere disponibile assistenza per il trasferimento in base alle esigenze aziendali e all’idoneità