Pfizer — міжнародна фармацевтична компанія, що займається розробленням і наданням лікарських засобів та медичних послуг для підтримки здоров’я протягом усього життя. Її діяльність охоплює наукові інновації та забезпечення доступу до безпечних, ефективних і доступних методів лікування, з особливим акцентом на розвиток терапії онкологічних та інших серйозних захворювань. Профіль компанії може бути цікавим фахівцям, які розглядають кар’єру у сфері фармацевтичних досліджень, охорони здоров’я та пов’язаних із ними комерційних напрямів.
Pfizer: старший директор, керівник технічного продуктового поду (робота в офісі, Нью-Йорк)
Керуйте подом Forward Deployed Engineering компанії Pfizer у Нью-Йорку, створюючи прототипи з використанням ШІ та корпоративні технологічні рішення. Відповідайте за стратегію поду, постачання рішень, управління персоналом, взаємодію із зацікавленими сторонами та передавання перевірених рішень на постійний супровід платформи або продукту.
Опис
- Керувати одним із технологічних подів Pfizer, що складається з інженерів Forward Deployed Engineering
- Відповідати за мандат команди, операційну модель, модель приймання запитів, підхід до постачання рішень і показники ефективності
- Співпрацювати зі старшими керівниками бізнесу та Digital, щоб виявляти, формулювати, оцінювати й визначати пріоритети можливостей
- Керувати створенням швидких прототипів, перевірок концепції, пілотних проєктів і мінімально життєздатних продуктів та особисто брати участь у цій роботі
- Застосовувати інженерні рішення з використанням ШІ та повторно використовувані компоненти на всіх восьми цифрових базових платформах Pfizer
- Керувати інженерами Forward Deployed Engineering, архітекторами, дизайнерами та керівниками постачання, розвивати їх і сприяти їхньому професійному зростанню
- Направляти учасників команди до бізнес-команд і команд платформ, які підтримують пріоритетні ініціативи
- Забезпечувати відповідність рішень архітектурі платформ, цифровим стандартам і вимогам щодо повторного використання
- Контролювати передавання перевірених рішень постійним власникам платформ або продуктів чи їхнє заплановане виведення з експлуатації
- Бути старшим контактним представником для керівників-спонсорів і повідомляти про перебіг роботи, результати та компроміси
- Дотримуватися стандартів якості, безпеки, конфіденційності, відповідності вимогам і відповідального використання ШІ
- Вимірювати вплив взаємодії, звітувати про результати й постійно вдосконалювати практики постачання рішень
- Керувати бюджетом команди, чисельністю персоналу, витратами на підрядників і постачальників, а також витратами на хмарні ресурси, інструменти й платформи
- Керувати безпосередніми підлеглими та змішаними командами в межах матричних кросфункціональних програм
- Підпорядковуватися віцепрезиденту зі стратегічних технологій і співпрацювати зі старшими фахівцями у сферах технологій, платформ, продуктів, безпеки, конфіденційності, якості та відповідності вимогам
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інженерії, інформаційних систем або суміжній галузі та понад 12 років значного релевантного досвіду або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Значний досвід керівництва командами з постачання технологічних рішень, зокрема істотний досвід роботи на керівних посадах у великій складній матричній організації
- Підтверджений досвід особистої участі в реалізації та керівництва складними пріоритетними технологічними ініціативами в стислі строки
- Досвід доведення швидких прототипів, пілотних проєктів, перевірок концепції та мінімально життєздатних продуктів до реального впровадження
- Підтверджена здатність формувати, очолювати й розвивати міждисциплінарні інженерні команди та команди постачання
- Досвід роботи з виїзними або вбудованими інженерами, які безпосередньо взаємодіють із бізнес-стейкхолдерами
- Ґрунтовна технічна база у сфері хмарних технологій, API, даних та ШІ/машинного навчання
- Виняткові навички комунікації, управління взаємодією з керівниками та організації роботи
- Досвід створення або керівництва функцією швидкого постачання, інкубації, інновацій або спеціалізованою командою для вирішення критично важливих завдань
- Досвід постачання рішень на основі ШІ, агентних систем або автоматизації в корпоративному масштабі
- Вільне володіння методологіями Agile/Scrum, ощадливого стартапу та дизайн-мислення
- Досвід роботи в суворо регульованій глобальній організації зі складними вимогами щодо відповідності, конфіденційності, безпеки та управління ризиками
- Необхідно мати дозвіл на роботу в США в будь-якого роботодавця
- Робоча віза в США для цієї посади зараз і в майбутньому не спонсорується
- Потрібен постійний дозвіл на роботу у Сполучених Штатах
Переваги
- Глобальний план результативності з цільовим бонусом у розмірі 22,5% базової заробітної плати
- Довгострокова програма стимулювання на основі акцій
- План 401(k) із відповідними внесками Pfizer
- Додатковий внесок Pfizer у пенсійні заощадження
- Оплачувана відпустка, святкові та особисті дні
- Оплачувана відпустка для догляду за близькою людиною, батьківська та медична відпустка
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічне та офтальмологічне страхування
- Допомога з переїздом може надаватися залежно від потреб бізнесу та відповідності вимогам