Pfizer on ülemaailmne ravimiettevõte, mis keskendub ravimite ja tervishoiuteenuste väljatöötamisele ning pakkumisele, et toetada tervist kogu elu jooksul. Ettevõtte tegevus hõlmab teaduslikku innovatsiooni ning ohutute, tõhusate ja taskukohaste ravivõimaluste kättesaadavuse parandamist, pöörates erilist tähelepanu vähi ja teiste oluliste terviseprobleemide ravimeetodite arendamisele. Ettevõtte tegevus võib pakkuda huvi spetsialistidele, kes uurivad karjäärivõimalusi farmaatsiauuringute, tervishoiu ja nendega seotud ärifunktsioonide valdkonnas.
Pfizeri tehnilise tootepodi vanemdirektor (kohapealne töö, New York City)
Juhi Pfizeri New York Citys tegutsevat Forward Deployed Engineeringu pod’i, pakkudes tehisintellektil põhinevaid prototüüpe ja ettevõtte tehnoloogialahendusi. Vastuta pod’i strateegia, tarnimise, inimeste juhtimise, sidusrühmade kaasamise ning valideeritud lahenduste püsivasse platvormi- või tooteomandisse üleviimise eest.
Ameerika Ühendriigid
Illinois
New York214 900 $ – 358 100 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Juhi üht Pfizeri Forward Deployed Engineersi tehnoloogiapod’i
- Vastuta meeskonna mandaadi, töökorraldusmudeli, tööde vastuvõtumudeli, tarnelähtestuse ja tulemuslikkuse eest
- Tee koostööd ärivaldkonna ja digivaldkonna kõrgemate juhtidega, et tuvastada, sõnastada, hinnata ja prioriseerida võimalusi
- Juhi kiirete prototüüpide, kontseptsioonitõendite, pilootide ja minimaalselt toimivate toodete loomist ning panusta neisse ka isiklikult
- Rakenda tehisintellektil põhinevat inseneritööd ja taaskasutatavaid komponente Pfizeri kaheksal digitaalsel põhiplatvormil
- Juhi, arenda ja kasvata Forward Deployed Engineereid, arhitekte, disainereid ja tarnijuhte
- Paiguta meeskonnaliikmeid äri- ja platvormimeeskondadesse, et toetada kõrge prioriteediga algatusi
- Tagada, et lahendused järgivad platvormiarhitektuuri, digistandardeid ja taaskasutuse ootusi
- Jälgi tõestatud lahenduste üleviimist püsivatele platvormi- või tooteomanikele või nende sihipärast kasutuselt kõrvaldamist
- Tegutse sponsoreerivate juhtide vanemkontaktina ning edasta teavet edenemise, tulemuste ja kompromisside kohta
- Hoia kvaliteedi, turvalisuse, privaatsuse, nõuetele vastavuse ja vastutustundliku tehisintellekti standardeid
- Mõõda kaasatuse mõju, raporteeri tulemusi ja täiusta tarnetavasid pidevalt
- Halda meeskonna eelarvet, töötajate arvu, töövõtjate ja tarnijate kulusid ning pilve-, tööriista- ja platvormikulusid
- Juhi otseseid alluvaid ja kombineeritud meeskondi maatriks- ning valdkondadeülestes programmides
- Raporteeri Strategic Techi asepresidendile ning tee koostööd tehnoloogia-, platvormi-, toote-, turbe-, privaatsus-, kvaliteedi- ja nõuetele vastavuse valdkondade kõrgemate sidusrühmadega
Nõuded
- Arvutiteaduse, inseneriteaduse, infosüsteemide või seotud valdkonna bakalaureusekraad ning vähemalt 12 aastat põhjalikku asjakohast töökogemust või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
- Põhjalik kogemus tehnoloogia tarnemeeskondade juhtimisel, sealhulgas ulatuslik tippjuhtimise kogemus suures, keerukas ja maatriksstruktuuriga ettevõttes
- Tõendatud kogemus keerukate ja kõrge prioriteediga tehnoloogiaalgatuste isiklikul elluviimisel ja juhtimisel pingeliste tähtaegadega
- Kogemus kiirete prototüüpide, pilootide, kontseptsioonitõendite ja minimaalselt toimivate toodete viimisest tegeliku kasutuselevõtuni
- Tõendatud võimekus üles ehitada, juhtida ja arendada eri valdkondade inseneri- ja tarnemeeskondi
- Kogemus otseselt ärisidusrühmadega töötavate ärisse paigutatud või ärisse lõimitud inseneridega
- Tugev tehniline baas pilves, API-des, andmetes ja tehisintellektis või masinõppes
- Suurepärased suhtlus-, tippjuhtide sidusrühmade haldamise ja organisatsioonilised oskused
- Kogemus kiire tarne, inkubatsiooni, innovatsiooni või eraldiseisva tiigritiimi funktsiooni loomisel või juhtimisel
- Kogemus tehisintellekti-, agentsete või automatiseerimislahenduste tarnimisel ettevõtte ulatuses
- Agile’i/Scrumi, lean startup’i ja disainmõtlemise meetodite valdamine
- Kogemus töötamisest tugevalt reguleeritud globaalses ettevõttes, kus kehtivad keerukad nõuetele vastavuse, privaatsuse, turvalisuse ja riskijuhtimise nõuded
- Sul peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides mis tahes tööandja juures
- Sellele ametikohale ei ole praegu ega tulevikus saadaval USA tööviisa sponsorlust
- Ametikoht eeldab alalist töötamisõigust Ameerika Ühendriikides
Hüved
- Global Performance Plan, mille boonuse sihttase on 22,5% põhipalgast
- Aktsiapõhine pikaajaline motivatsiooniprogramm
- 401(k) pensioniplaan Pfizeri tööandjapoolsete sissemaksetega
- Pfizeri täiendav pensionisäästu sissemakse
- Tasustatud puhkus, pühad ja isiklikud puhkepäevad
- Tasustatud hooldaja-, vanema- ja ravipuhkus
- Ravikindlustus, retseptiravimite, hambaravi ja nägemise kindlustuskate
- Ümberkolimisabi võib olla saadaval vastavalt ärivajadustele ja sobivusele