Pfizer es una empresa farmacéutica global centrada en desarrollar y proporcionar medicamentos y servicios de atención sanitaria que contribuyen a la salud durante toda la vida. Su trabajo abarca la innovación científica y el acceso a tratamientos seguros, eficaces y asequibles, con especial énfasis en el desarrollo de terapias para el cáncer y otras afecciones de salud importantes. El perfil de la empresa puede resultar relevante para profesionales que exploran oportunidades en investigación farmacéutica, atención sanitaria y funciones comerciales relacionadas.
Pfizer Director sénior, responsable del equipo de producto técnico (presencial, Nueva York)
Lidera el equipo de Forward Deployed Engineering de Pfizer en Nueva York, desarrollando prototipos habilitados por IA y soluciones tecnológicas empresariales. Asume la estrategia, la ejecución, el liderazgo de personas, la relación con las partes interesadas y la transición de soluciones validadas a la propiedad continua de plataformas o productos.
Estados Unidos
Illinois
Nueva York214.900 $ – 358.100 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirectorDescripción
- Liderar uno de los equipos tecnológicos de Pfizer compuesto por ingenieros de Forward Deployed Engineering
- Ser responsable del mandato, el modelo operativo, el modelo de recepción de solicitudes, el enfoque de entrega y el rendimiento del equipo
- Colaborar con altos directivos de negocio y del área Digital para identificar, definir, evaluar y priorizar oportunidades
- Dirigir y contribuir personalmente a prototipos rápidos, pruebas de concepto, pilotos y productos mínimos viables
- Aplicar ingeniería habilitada por IA y componentes reutilizables en las ocho plataformas principales digitales de Pfizer
- Liderar, desarrollar y hacer crecer a ingenieros de Forward Deployed Engineering, arquitectos, diseñadores y responsables de entrega
- Asignar integrantes del equipo a equipos de negocio y de plataformas que respalden iniciativas prioritarias
- Garantizar que las soluciones sigan la arquitectura de plataformas, los estándares digitales y las expectativas de reutilización
- Supervisar la transición de soluciones probadas a responsables permanentes de plataformas o productos, o su retirada planificada
- Actuar como contacto sénior para los ejecutivos patrocinadores y comunicar avances, resultados y compensaciones
- Mantener los estándares de calidad, seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la IA
- Medir el impacto de la participación, informar sobre los resultados y mejorar continuamente las prácticas de entrega
- Gestionar el presupuesto, la plantilla, el gasto en contratistas y proveedores, y los costes de nube, herramientas y plataformas del equipo
- Liderar subordinados directos y equipos combinados en programas matriciales y multifuncionales
- Reportar al vicepresidente de Tecnología Estratégica y colaborar con responsables sénior de tecnología, plataformas, productos, seguridad, privacidad, calidad y cumplimiento
Requisitos
- Licenciatura en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo relacionado, además de más de 12 años de experiencia relevante amplia, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Amplia experiencia liderando equipos de entrega tecnológica, incluida una experiencia sustancial de liderazgo sénior en una empresa grande, compleja y matricial
- Historial de entrega y dirección personal de iniciativas tecnológicas complejas y prioritarias con plazos exigentes
- Experiencia llevando prototipos rápidos, pilotos, pruebas de concepto y productos mínimos viables hasta su adopción real
- Capacidad demostrada para crear, liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de ingeniería y entrega
- Experiencia con ingenieros desplegados o integrados que trabajan directamente con partes interesadas del negocio
- Sólida base técnica en nube, API, datos e IA/ML
- Habilidades excepcionales de comunicación, gestión de partes interesadas ejecutivas y organización
- Experiencia estableciendo o liderando una función de entrega rápida, incubación, innovación o equipo especializado de respuesta rápida
- Experiencia entregando soluciones de IA, agentes o automatización a escala empresarial
- Dominio de métodos Agile/Scrum, lean startup y design thinking
- Experiencia trabajando en una empresa global altamente regulada con requisitos complejos de cumplimiento, privacidad, seguridad y riesgos
- Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador
- Actualmente y en el futuro no se ofrecerá patrocinio de visado de trabajo estadounidense para este puesto
- Requiere autorización permanente para trabajar en Estados Unidos
Beneficios
- Plan de rendimiento global con un objetivo de bonificación del 22,5 % del salario base
- Programa de incentivos a largo plazo basado en acciones
- Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de Pfizer
- Contribución adicional de Pfizer para el ahorro de jubilación
- Vacaciones, días festivos y días personales remunerados
- Permisos remunerados para cuidadores, maternidad, paternidad y motivos médicos
- Cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica
- Podría haber asistencia para la reubicación según las necesidades del negocio y la elegibilidad