Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Pfizer: starszy dyrektor, lider technicznego poda produktowego (praca stacjonarna, Nowy Jork)
Kieruj pod-em Forward Deployed Engineering firmy Pfizer w Nowym Jorku, dostarczając prototypy z wykorzystaniem AI i rozwiązania technologiczne dla przedsiębiorstwa. Odpowiadaj za strategię podu, realizację, zarządzanie zespołem, współpracę z interesariuszami oraz przekazywanie zweryfikowanych rozwiązań do stałego utrzymania przez platformę lub właściciela produktu.
Stany Zjednoczone
Illinois
Nowy Jork214 900 $ – 358 100 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Kierować jednym z podów technologicznych firmy Pfizer, złożonym z inżynierów Forward Deployed Engineering
- Odpowiadać za mandat zespołu, model operacyjny, model przyjmowania zgłoszeń, sposób realizacji i wyniki zespołu
- Współpracować z wyższą kadrą kierowniczą biznesu i działu Digital w celu identyfikowania, definiowania, kwalifikowania i ustalania priorytetów możliwości
- Kierować tworzeniem szybkich prototypów, testów koncepcji, projektów pilotażowych i produktów o minimalnej funkcjonalności oraz osobiście uczestniczyć w tych działaniach
- Stosować inżynierię wspomaganą przez AI i komponenty wielokrotnego użytku na wszystkich ośmiu podstawowych platformach cyfrowych Pfizer
- Kierować inżynierami Forward Deployed Engineering, architektami, projektantami i liderami realizacji, rozwijać ich oraz wspierać ich rozwój zawodowy
- Delegować członków zespołu do zespołów biznesowych i platformowych wspierających inicjatywy o wysokim priorytecie
- Zapewniać zgodność rozwiązań z architekturą platform, standardami cyfrowymi i oczekiwaniami dotyczącymi ponownego wykorzystania
- Nadzorować przekazywanie sprawdzonych rozwiązań stałym właścicielom platform lub produktów albo ich celowe wycofywanie
- Pełnić funkcję starszego kontaktu dla kadry kierowniczej sponsorującej inicjatywy oraz komunikować postępy, wyniki i kompromisy
- Przestrzegać standardów jakości, bezpieczeństwa, prywatności, zgodności i odpowiedzialnego wykorzystania AI
- Mierzyć wpływ zaangażowania, raportować wyniki i stale doskonalić praktyki realizacji
- Zarządzać budżetem zespołu, zatrudnieniem, wydatkami na wykonawców i dostawców oraz kosztami chmury, narzędzi i platform
- Kierować podległymi pracownikami i mieszanymi zespołami w ramach macierzowych programów interdyscyplinarnych
- Raportować do wiceprezesa ds. technologii strategicznych i współpracować ze starszymi interesariuszami z obszarów technologii, platform, produktów, bezpieczeństwa, prywatności, jakości i zgodności
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie informatyki, inżynierii, systemów informacyjnych lub pokrewnej oraz ponad 12 lat znaczącego doświadczenia na podobnym stanowisku albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Rozległe doświadczenie w kierowaniu zespołami realizującymi projekty technologiczne, w tym znaczne doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dużym, złożonym przedsiębiorstwie o strukturze macierzowej
- Udokumentowane doświadczenie w osobistej realizacji i kierowaniu złożonymi, priorytetowymi inicjatywami technologicznymi w napiętych terminach
- Doświadczenie w doprowadzaniu szybkich prototypów, projektów pilotażowych, testów koncepcji i produktów o minimalnej funkcjonalności do rzeczywistego wdrożenia
- Udokumentowana umiejętność budowania, kierowania i rozwijania interdyscyplinarnych zespołów inżynieryjnych i realizacyjnych
- Doświadczenie w pracy z inżynierami działającymi bezpośrednio u klienta lub osadzonymi w zespołach, którzy współpracują bezpośrednio z interesariuszami biznesowymi
- Silne podstawy techniczne w zakresie chmury, API, danych i AI/ML
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami na szczeblu kierowniczym i organizacji pracy
- Doświadczenie w tworzeniu lub kierowaniu funkcją szybkiej realizacji, inkubacji, innowacji albo wyspecjalizowanym zespołem zadaniowym
- Doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań AI, systemów agentowych lub rozwiązań automatyzacyjnych na skalę przedsiębiorstwa
- Biegłość w metodykach Agile/Scrum, lean startup i design thinking
- Doświadczenie w pracy w silnie regulowanym, globalnym przedsiębiorstwie o złożonych wymaganiach dotyczących zgodności, prywatności, bezpieczeństwa i ryzyka
- Kandydat musi być uprawniony do pracy w USA u dowolnego pracodawcy
- Wiza pracownicza do USA nie jest obecnie ani w przyszłości sponsorowana na tym stanowisku
- Wymagane jest stałe zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
Benefity
- Globalny plan wyników z docelową premią w wysokości 22,5% wynagrodzenia podstawowego
- Długoterminowy program motywacyjny oparty na akcjach
- Plan 401(k) z wpłatami matchingowymi firmy Pfizer
- Dodatkowa składka Pfizer na oszczędności emerytalne
- Płatny urlop, dni świąteczne i dni osobiste
- Płatny urlop opiekuńczy, rodzicielski i medyczny
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę oraz ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne
- Pomoc w relokacji może być dostępna w zależności od potrzeb biznesowych i spełnienia kryteriów