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Pfizer ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsleistungen konzentriert, die die Gesundheit ein Leben lang unterstützen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst wissenschaftliche Innovationen sowie den Zugang zu sicheren, wirksamen und erschwinglichen Behandlungen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Therapien gegen Krebs und andere bedeutende Erkrankungen. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich über Karrieremöglichkeiten in der pharmazeutischen Forschung, im Gesundheitswesen und in verwandten kommerziellen Bereichen informieren möchten.
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Stellen im Unternehmen

Pfizer Senior Director, Leitung eines technischen Produkt-Pods (vor Ort, New York City)

Leiten Sie Pfizers Forward-Deployed-Engineering-Pod in New York City und entwickeln Sie KI-gestützte Prototypen sowie technologische Unternehmenslösungen. Verantworten Sie Pod-Strategie, Umsetzung, Führung, Stakeholder-Kommunikation und die Überführung validierter Lösungen in die laufende Plattform- oder Produktverantwortung.

USVereinigte StaatenILIllinoisNYNew York
214.900 $ – 358.100 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDirektor
Cloud

Beschreibung

  • Leiten Sie einen von Pfizers Technologie-Pods für Forward-Deployed Engineers
  • Verantworten Sie Auftrag, Betriebsmodell, Intake-Modell, Umsetzungsansatz und Leistung des Teams
  • Arbeiten Sie mit leitenden Geschäfts- und Digital-Verantwortlichen zusammen, um Chancen zu identifizieren, zu konkretisieren, zu bewerten und zu priorisieren
  • Steuern Sie Rapid Prototypes, Proofs of Concept, Pilotprojekte und Minimum Viable Products und leisten Sie dabei persönlich Beiträge
  • Wenden Sie KI-gestützte Entwicklung und wiederverwendbare Komponenten über Pfizers acht Digital-Core-Plattformen hinweg an
  • Führen, entwickeln und fördern Sie Forward-Deployed Engineers, Architekten, Designer und Delivery Leads
  • Setzen Sie Teammitglieder in Geschäfts- und Plattformteams ein, die Initiativen mit hoher Priorität unterstützen
  • Stellen Sie sicher, dass Lösungen der Plattformarchitektur, den digitalen Standards und den Erwartungen an Wiederverwendung entsprechen
  • Überwachen Sie die Überführung bewährter Lösungen an dauerhafte Plattform- oder Produktverantwortliche oder deren geplante Stilllegung
  • Agieren Sie als leitende Ansprechperson für die verantwortlichen Führungskräfte und kommunizieren Sie Fortschritte, Ergebnisse und Zielkonflikte
  • Sichern Sie Qualitäts-, Sicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und Standards für verantwortungsvolle KI
  • Messen Sie die Wirkung des Engagements, berichten Sie Ergebnisse und verbessern Sie kontinuierlich die Umsetzungspraktiken
  • Verwalten Sie Budget, Personalbestand, Ausgaben für Auftragnehmer und Anbieter sowie Kosten für Cloud, Tools und Plattformen des Teams
  • Führen Sie direkte Mitarbeitende und gemischte Teams in matrixartigen, funktionsübergreifenden Programmen
  • Berichten Sie an den VP, Strategic Tech, und arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern aus Technologie, Plattform, Produkt, Sicherheit, Datenschutz, Qualität und Compliance zusammen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens zwölf Jahre umfassende einschlägige Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Technologie-Delivery-Teams, einschließlich umfangreicher Führungserfahrung auf Senior-Ebene in einem großen, komplexen, matrixartigen Unternehmen
  • Nachweisliche Erfahrung in der persönlichen Umsetzung und Leitung komplexer Technologieinitiativen mit hoher Priorität unter engem Zeitrahmen
  • Erfahrung darin, Rapid Prototypes, Pilotprojekte, Proofs of Concept und Minimum Viable Products bis zur tatsächlichen Einführung zu führen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Engineering- und Delivery-Teams aufzubauen, zu führen und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung mit Forward-Deployed oder eingebetteten Engineers, die direkt mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich arbeiten
  • Fundierte technische Kenntnisse in Cloud, APIs, Daten und KI/ML
  • Hervorragende Kommunikations-, Management- und Organisationsfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung einer Funktion für Rapid Delivery, Inkubation, Innovation oder eines dedizierten Tiger-Teams
  • Erfahrung in der Bereitstellung von KI-, agentischen oder Automatisierungslösungen im Unternehmensmaßstab
  • Sicherer Umgang mit Agile/Scrum-, Lean-Startup- und Design-Thinking-Methoden
  • Erfahrung in einem stark regulierten, globalen Unternehmen mit komplexen Anforderungen an Compliance, Datenschutz, Sicherheit und Risikomanagement
  • Sie müssen berechtigt sein, in den USA für jeden Arbeitgeber zu arbeiten
  • Für diese Stelle wird derzeit und künftig kein Sponsoring eines US-Arbeitsvisums angeboten
  • Erfordert eine dauerhafte Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten

Zusatzleistungen

  • Globaler Performance-Plan mit einem Bonusziel von 22,5 % des Grundgehalts
  • Langfristiges aktienbasiertes Incentive-Programm
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von Pfizer
  • Zusätzlicher Beitrag von Pfizer zur Altersvorsorge
  • Bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche freie Tage
  • Bezahlte Pflege-, Eltern- und Krankheitszeit
  • Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Umzugsunterstützung kann je nach Geschäftsbedarf und Berechtigung verfügbar sein

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