
Pfizer je mezinárodní farmaceutická společnost zaměřená na vývoj a poskytování léčiv a zdravotnických služeb, které podporují zdraví po celý život. Její činnost zahrnuje vědecké inovace a zpřístupňování bezpečné, účinné a cenově dostupné léčby, přičemž klade zvláštní důraz na rozvoj terapií rakoviny a dalších závažných zdravotních stavů. Profil společnosti může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují kariéru ve farmaceutickém výzkumu, zdravotnictví a souvisejících obchodních funkcích.
Pfizer: seniorní ředitel, vedoucí technického produktového podu (práce na pracovišti, New York)
Veďte pod Forward Deployed Engineering společnosti Pfizer v New Yorku a dodávejte prototypy s využitím AI i podniková technologická řešení. Odpovídejte za strategii podu, realizaci, vedení lidí, spolupráci se stakeholdery a předávání ověřených řešení do trvalé správy platformy nebo produktu.
214 900 $ – 358 100 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Vést jeden z technologických podů společnosti Pfizer složený z inženýrů Forward Deployed Engineering
- Odpovídat za poslání týmu, provozní model, model přijímání požadavků, způsob realizace a výkonnost
- Spolupracovat se seniorními představiteli obchodních útvarů a Digital na identifikaci, formulaci, posouzení a prioritizaci příležitostí
- Řídit a osobně se podílet na rychlých prototypech, ověřeních konceptu, pilotních projektech a minimálně životaschopných produktech
- Uplatňovat inženýrství s využitím AI a opakovaně použitelné komponenty napříč osmi hlavními digitálními platformami Pfizer
- Vést, rozvíjet a podporovat růst inženýrů Forward Deployed Engineering, architektů, designérů a vedoucích realizace
- Nasazovat členy týmu do obchodních a platformových týmů podporujících iniciativy s vysokou prioritou
- Zajišťovat, aby řešení odpovídala architektuře platforem, digitálním standardům a požadavkům na opakované využití
- Dohlížet na předávání ověřených řešení stálým vlastníkům platforem nebo produktů, případně na jejich plánované ukončení
- Působit jako seniorní kontaktní osoba pro sponzorující vedoucí pracovníky a komunikovat průběh, výsledky a kompromisy
- Dodržovat standardy kvality, bezpečnosti, ochrany soukromí, souladu s předpisy a odpovědného používání AI
- Měřit dopad spolupráce, vykazovat výsledky a průběžně zlepšovat postupy realizace
- Spravovat rozpočet týmu, počet zaměstnanců, výdaje na dodavatele a externí pracovníky a náklady na cloud, nástroje a platformy
- Vést přímé podřízené a smíšené týmy v rámci maticových mezifunkčních programů
- Podléhat viceprezidentovi pro strategické technologie a spolupracovat se seniorními stakeholdery z oblastí technologií, platforem, produktů, bezpečnosti, ochrany soukromí, kvality a souladu s předpisy
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru informatiky, inženýrství, informačních systémů nebo příbuzném oboru a více než 12 let rozsáhlé relevantní praxe, případně rovnocenná kombinace vzdělání a zkušeností
- Rozsáhlé zkušenosti s vedením technologických realizačních týmů včetně významné praxe na vedoucí pozici ve velkém, složitém podniku s maticovou strukturou
- Prokazatelné zkušenosti s osobní realizací a vedením složitých technologických iniciativ s vysokou prioritou v krátkých termínech
- Zkušenosti s dovedením rychlých prototypů, pilotních projektů, ověření konceptu a minimálně životaschopných produktů k reálnému nasazení
- Prokázaná schopnost budovat, vést a rozvíjet multidisciplinární inženýrské a realizační týmy
- Zkušenosti s forward-deployed nebo embedded inženýry, kteří přímo spolupracují s obchodními stakeholdery
- Silné technické základy v oblasti cloudu, API, dat a AI/ML
- Výjimečné komunikační, organizační dovednosti a schopnost řídit vztahy se seniorními stakeholdery
- Zkušenosti se založením nebo vedením funkce pro rychlou realizaci, inkubaci, inovace nebo specializovaného týmu pro kritické úkoly
- Zkušenosti s dodáváním řešení využívajících AI, agentní systémy nebo automatizaci v podnikovém měřítku
- Pokročilá znalost metodik Agile/Scrum, lean startup a design thinking
- Zkušenosti s prací v silně regulovaném globálním podniku se složitými požadavky na soulad s předpisy, ochranu soukromí, bezpečnost a řízení rizik
- Uchazeč musí mít oprávnění pracovat v USA pro jakéhokoli zaměstnavatele
- Pracovní víza do USA pro tuto pozici nejsou nyní ani v budoucnu sponzorována
- Vyžaduje se trvalé pracovní oprávnění ve Spojených státech
Benefity
- Globální plán výkonnosti s cílovým bonusem ve výši 22,5 % základního platu
- Dlouhodobý motivační program založený na akciích
- Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky společnosti Pfizer
- Dodatečný příspěvek Pfizer na důchodové spoření
- Placená dovolená, svátky a osobní dny
- Placené volno pro pečující osoby, rodičovská a zdravotní dovolená
- Zdravotní pojištění, krytí léků na předpis, zubní a oční pojištění
- Příspěvek na relokaci může být k dispozici v závislosti na potřebách firmy a splnění podmínek