A Pfizer é uma empresa farmacêutica global focada no desenvolvimento e na oferta de medicamentos e serviços de saúde que contribuem para a saúde ao longo da vida. Seu trabalho abrange a inovação científica e o acesso a tratamentos seguros, eficazes e acessíveis, com ênfase especial no avanço de terapias para o câncer e outras condições de saúde relevantes. O perfil da empresa pode ser relevante para profissionais que exploram carreiras em pesquisa farmacêutica, saúde e funções comerciais relacionadas.
Diretor sênior da Pfizer, líder do pod de produto técnico (presencial, Nova York)
Lidere o pod de Forward Deployed Engineering da Pfizer em Nova York, entregando protótipos habilitados por IA e soluções de tecnologia empresarial. Assuma a estratégia do pod, a entrega, a liderança de pessoas, o relacionamento com stakeholders e a transição de soluções validadas para a responsabilidade contínua por plataformas ou produtos.
Estados Unidos
Illinois
Nova York$ 214.900 – $ 358.100 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Liderar um dos pods de tecnologia da Pfizer, formado por engenheiros de Forward Deployed Engineering
- Ser responsável pelo mandato, modelo operacional, modelo de entrada, abordagem de entrega e desempenho do squad
- Trabalhar com líderes seniores de negócios e da área Digital para identificar, estruturar, qualificar e priorizar oportunidades
- Liderar e contribuir pessoalmente para protótipos rápidos, provas de conceito, pilotos e produtos mínimos viáveis
- Aplicar engenharia habilitada por IA e componentes reutilizáveis nas oito plataformas digitais centrais da Pfizer
- Liderar, desenvolver e fazer crescer engenheiros de Forward Deployed Engineering, arquitetos, designers e líderes de entrega
- Alocar integrantes do squad a equipes de negócios e plataformas que apoiem iniciativas prioritárias
- Garantir que as soluções sigam a arquitetura de plataformas, os padrões digitais e as expectativas de reutilização
- Supervisionar a transição de soluções comprovadas para responsáveis permanentes por plataformas ou produtos, ou sua aposentadoria planejada
- Atuar como contato sênior para executivos patrocinadores e comunicar progresso, resultados e trade-offs
- Manter os padrões de qualidade, segurança, privacidade, conformidade e uso responsável de IA
- Medir o impacto do engajamento, reportar resultados e melhorar continuamente as práticas de entrega
- Gerenciar o orçamento, o quadro de pessoal, os gastos com contratados e fornecedores e os custos de nuvem, ferramentas e plataformas do squad
- Liderar subordinados diretos e squads integrados em programas matriciais e multifuncionais
- Reportar-se ao vice-presidente de Tecnologia Estratégica e colaborar com stakeholders seniores de tecnologia, plataformas, produtos, segurança, privacidade, qualidade e conformidade
Requisitos
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada, além de mais de 12 anos de ampla experiência relevante, ou combinação equivalente de formação e experiência
- Ampla experiência liderando equipes de entrega de tecnologia, incluindo experiência substancial de liderança sênior em uma empresa grande, complexa e matricial
- Histórico de entrega e direção pessoal de iniciativas tecnológicas complexas e prioritárias em prazos agressivos
- Experiência levando protótipos rápidos, pilotos, provas de conceito e produtos mínimos viáveis até a adoção real
- Capacidade comprovada de formar, liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de engenharia e entrega
- Experiência com engenheiros avançados ou incorporados que trabalhem diretamente com stakeholders de negócios
- Sólida base técnica em nuvem, APIs, dados e IA/ML
- Comunicação excepcional, gestão de stakeholders executivos e habilidades organizacionais
- Experiência estabelecendo ou liderando uma função de entrega rápida, incubação, inovação ou equipe dedicada de resposta rápida
- Experiência entregando soluções de IA, agentes ou automação em escala empresarial
- Domínio de métodos Agile/Scrum, lean startup e design thinking
- Experiência em uma empresa global altamente regulamentada, com requisitos complexos de conformidade, privacidade, segurança e riscos
- Deve estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador
- O patrocínio de visto de trabalho nos Estados Unidos não está disponível para esta função agora nem no futuro
- Requer autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Plano de Desempenho Global com meta de bônus de 22,5% do salário-base
- Programa de incentivo de longo prazo baseado em ações
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da Pfizer
- Contribuição adicional da Pfizer para poupança de aposentadoria
- Férias, feriados e dias pessoais remunerados
- Licenças remuneradas para cuidadores, parentais e médicas
- Cobertura médica, de medicamentos com receita, odontológica e oftalmológica
- A assistência para relocação pode estar disponível conforme as necessidades do negócio e a elegibilidade