Absa Group
Absa Group
Absa Group est une entreprise africaine de services financiers active dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses activités s’étendent au Botswana, au Ghana, au Kenya, à Maurice, au Mozambique, aux Seychelles, en Afrique du Sud, en Tanzanie, en Ouganda et en Zambie, avec également des bureaux et des entités en Chine, en Namibie, au Nigeria, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Le groupe dispose aussi d’opérations de support technologique en République tchèque et sert ses marchés avec une perspective qui dépasse le continent africain.

Comptable senior des transactions – Hybride, Afrique du Sud

Contribuez aux opérations de financement structuré d’Absa et aux initiatives d’optimisation de portefeuille. Le poste couvre la comptabilité, le reporting, la gouvernance, l’exécution des transactions et l’analyse des risques.

Description

  • Évaluer les effets comptables et financiers des opérations de financement structuré.
  • Contribuer à l’exécution et à la mise en œuvre des transactions du point de vue financier.
  • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité technique, Trésorerie et Opérations.
  • Contribuer aux activités de reporting, d’analyse et de gouvernance.
  • Examiner la performance des transactions et les risques associés.
  • Contribuer au renforcement des capacités de structuration et de gestion des transactions.
  • Soutenir les initiatives d’optimisation de portefeuille, notamment les cessions de portefeuilles, les titrisations et autres transactions structurées.
  • Veiller à ce que les transactions soient financièrement solides, opérationnellement réalisables et correctement reflétées dans la comptabilité et le reporting.

Exigences

  • Qualification CA(SA).
  • Au moins cinq ans d’expérience dans les services financiers.
  • Une expérience dans les services financiers, la finance, la finance d’entreprise, la trésorerie ou un domaine connexe constitue un atout.
  • Un diplôme de troisième cycle ou une qualification professionnelle en sciences financières est requis.
  • Solides compétences en modélisation financière et en analyse.
  • Capacité à comprendre des sujets techniques complexes et à les expliquer clairement.
  • Grande attention aux détails.
  • Aptitude à dialoguer efficacement avec les parties prenantes.
  • Sens commercial et volonté d’apprendre.

Avantages

  • Engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi.
  • Un environnement de travail inclusif conçu pour permettre à chacun de s’épanouir.
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement.
  • La préférence peut être accordée aux candidats issus de groupes désignés sous-représentés, notamment aux personnes handicapées.

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