Absa Group
Absa Group
Absa Group es una empresa africana de servicios financieros que opera en los sectores bancario, financiero y fintech. Sus actividades abarcan Botsuana, Ghana, Kenia, Mauricio, Mozambique, Seychelles, Sudáfrica, Tanzania, Uganda y Zambia, además de contar con oficinas y entidades en China, Namibia, Nigeria, Estados Unidos y Reino Unido. El grupo también mantiene operaciones de soporte tecnológico en la República Checa y presta servicio a sus mercados con una perspectiva que se extiende más allá del continente africano.

Contable sénior de transacciones – Híbrido, Sudáfrica

Apoye las operaciones de financiación estructurada de Absa y las iniciativas de optimización de carteras. El puesto abarca contabilidad, informes, gobernanza, ejecución de operaciones y revisión de riesgos.

Descripción

  • Evalúe los efectos contables y financieros de las operaciones de financiación estructurada.
  • Ayude en la ejecución y aplicación de operaciones desde una perspectiva financiera.
  • Colabore con los equipos de Finanzas, Contabilidad Técnica, Tesorería y operaciones.
  • Contribuya a las actividades de informes, análisis y gobernanza.
  • Revise el rendimiento de las operaciones y los riesgos asociados.
  • Ayude a fortalecer las capacidades de estructuración y gestión de operaciones.
  • Apoye las iniciativas de optimización de carteras, incluidas las ventas de carteras, las titulizaciones y otras operaciones estructuradas.
  • Ayude a garantizar que las operaciones sean financieramente sólidas, operativamente viables y se reflejen con precisión en la contabilidad y los informes.

Requisitos

  • Título de CA(SA).
  • Al menos cinco años de experiencia en servicios financieros.
  • Se valorará la experiencia en servicios financieros, finanzas, finanzas corporativas, tesorería o un campo relacionado.
  • Se requiere un título de posgrado o una cualificación profesional en Ciencias Financieras.
  • Sólidas capacidades de modelización financiera y análisis.
  • Capacidad para comprender temas técnicos complejos y explicarlos con claridad.
  • Gran atención al detalle.
  • Habilidades eficaces para relacionarse con las partes interesadas.
  • Perspicacia comercial y disposición para aprender.

Beneficios

  • Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales.
  • Un entorno de trabajo inclusivo diseñado para ayudar a todas las personas a prosperar.
  • Se ofrece adaptación razonable durante el proceso de selección.
  • Se podrá dar preferencia a candidatos de grupos designados infrarrepresentados, incluidas las personas con discapacidad.

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