Absa Group är ett afrikanskt företag inom finansiella tjänster som bedriver verksamhet inom bank, finans och fintech. Företagets verksamhet omfattar Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Moçambique, Seychellerna, Sydafrika, Tanzania, Uganda och Zambia, samt ytterligare kontor och bolag i Kina, Namibia, Nigeria, USA och Storbritannien. Koncernen har även teknisk supportverksamhet i Tjeckien och betjänar sina marknader med ett perspektiv som sträcker sig bortom den afrikanska kontinenten.
Senior redovisningsekonom inom transaktioner – hybrid, Sydafrika
Stöd Absa i strukturerade finansieringstransaktioner och initiativ för portföljoptimering. Rollen omfattar redovisning, rapportering, styrning, transaktionsgenomförande och riskgranskning.
Beskrivning
- Utvärdera redovisningsmässiga och finansiella effekter av strukturerade finansieringstransaktioner.
- Bistå med genomförande och implementering av transaktioner ur ett finansperspektiv.
- Samarbeta med ekonomi-, teknisk redovisnings-, treasury- och verksamhetsteamen.
- Bidra till rapportering, analys och styrningsaktiviteter.
- Granska transaktionernas resultat och tillhörande risker.
- Bidra till att stärka kompetensen inom strukturering och transaktionshantering.
- Stödja initiativ för portföljoptimering, inklusive portföljförsäljningar, värdepapperiseringar och andra strukturerade transaktioner.
- Bidra till att säkerställa att transaktionerna är finansiellt hållbara, operativt genomförbara och korrekt återspeglas i redovisning och rapportering.
Krav
- CA(SA)-examen.
- Minst fem års erfarenhet av finansiella tjänster.
- Bakgrund inom finansiella tjänster, ekonomi, företagsfinansiering, treasury eller ett närliggande område är meriterande.
- En påbyggnadsutbildning eller yrkesinriktad kvalifikation inom finansiella vetenskaper krävs.
- Stark kompetens inom finansiell modellering och analys.
- Förmåga att förstå komplexa tekniska ämnen och förklara dem tydligt.
- Stor noggrannhet.
- God förmåga att skapa och utveckla relationer med intressenter.
- Kommersiell förståelse och vilja att lära.
Förmåner
- Engagemang för lika möjligheter till anställning.
- En inkluderande arbetsplats utformad för att hjälpa alla att trivas och utvecklas.
- Skälig anpassning erbjuds under rekryteringsprocessen.
- Företräde kan ges till sökande från underrepresenterade utsedda grupper, inklusive personer med funktionsnedsättning.